Як сподобатися роботодавцю правила поведінки на співбесіді
Маючи за плечима досвід, ми легко долаємо труднощі, що постали на нашому шляху. Одним з перешкод часто стає пошук роботи. Найчастіше, що б отримати ту, чи іншу вакантну посаду, нам необхідно пройти співбесіду, на підставі якого роботодавець вирішує, візьме він нас на роботу.
Співбесіда є першою сходинкою до успіху в житті будь-якої людини, пише MyJane.ru. Найчастіше багато хто з нас роблять помилки, навіть не помічаючи їх. Для того, щоб вдало пройти співбесіду і сподобатися роботодавцю необхідно пам'ятати про основні правила поведінки на співбесіді.
Почнемо з самого початку. Як не дивно, іноді думка про вас, роботодавець може сформувати ще до того, як ви з ним зустрінетеся. Здавалося б, говорити про те, що приходити на співбесіду необхідно вчасно, звичайно ж, не має сенсу, все це і так прекрасно знають.
Але нагадаємо, що на місце зустрічі найкраще приїхати за п'ятнадцять хвилин до початку співбесіди. Час, що залишився можна витратити на те, щоб зібратися з думками або побороти хвилювання. Так само це "зайвий час" може послужити вам на користь в разі несподіваних неприємностей (поломка транспорту, пробка).
Здавалося б, що таке питання, як зовнішній вигляд співробітника і не варто зачіпати. Але на подив, дуже багато людей ставляться до даного питання дуже поблажливо. Що ж надіти, що б сподобатися вашій майбутній начальнику?
Для того що б справити позитивне враження необхідно пам'ятати два простих правила:
По-перше, варто орієнтуватися на сферу вашої діяльності. Якщо ви працюєте з людьми або займаєтеся роботою в офісі, слід надіти строгий костюм. Дівчатам не бажано приходити в яскравих сукнях і спідницях. Правильно, щоб колір вашого одягу був холодним і темним.
По-друге, негласне правило говорить: підлеглий не повинен виглядати багатшим свого начальника. Тому на першу співбесіду не варто надягати норкову шубу або золотий годинник.
По-третє, вся ваша одяг повинен бути чистим та охайним. Бажано, щоб переглянути це заздалегідь, до виходу з дому. Ваше ставлення до роботи, в очах роботодавця буде формуватися за рахунок вашого ставлення до свого зовнішнього вигляду. А це означає, що ваша неохайність може відлякати роботодавця.
Припустимо, ви прийшли на роботу вчасно, керівник оцінив ваш зовнішній вигляд. Настав час для самого співбесіди.
Спілкуючись з роботодавцем, слід розуміти, що він буде стежити за кожним вашим словом. Ваша мова повинна бути грамотною, чіткою, впевненою і виразної. Слід уникати слів-паразитів, сленгу, а також лайливих слів.
Дуже часто, навіть впевнена людина при відповідях на питання починає переживати і губитися. Це в свою чергу негативно відбивається на враженні від співбесіди, роботодавець може запідозрити вас у брехні. Кращим засобом буде прорепетирувати свою промову перед дзеркалом або близькими людьми. Якщо ви відчуваєте хвилювання, не зайвим буде випити заспокійливого.
Перед співбесідою в будь-яку компанію не зайвим буде дізнатися, чим ця компанія займається, які у неї були проблеми, і чим займалися люди на вашій посаді. Це допоможе вам не тільки направити розмову в потрібне вам русло, а й істотно підвищити довіру керівника, адже їли ви будете поглиблені в проблему, роботодавець буде в вас зацікавлений.
Варто так само заздалегідь підготувати відповіді на актуальні питання. Упевнені відповіді на ці питання підвищать ваші шанси на працевлаштування. Особливо ви повинні чітко знати, для чого вам потрібна ця робота. Адже розуміючи вашу мету, керівнику буде легше з вами працювати.
Обов'язково необхідно стежити за своєю поведінкою. Це стосується в першу чергу мови жестів. Вони повинні бути максимально плавними та впевненими. Не допускається сидіти, розвалившись на стільці, тримати руки в замку або стискати в кулаки. Ваші жести повинні бути максимально доброзичливими.
Не слід тиснути на жалість. Роботодавцеві не буде цікава ваша важке матеріальне становище, адже ви надаєте йому взаємовигідні послуги. Ви не товар - ви партнер.
Не варто перебивати роботодавця, або ставити питання до того моменту, як він перестане говорити.
Всі ваші дії повинні бути впевненими і спокійними. Найкраще буде, якщо у роботодавця створиться враження, що ви вибираєте більш вигідну пропозицію, так ваша кандидатура стане більш цінною.
По закінченню співбесіду не забудьте подякувати керівника за витрачений час, а також ще раз підтвердити, що ви дійсно хочете отримати цю посаду.