Як роблять перерахунок пенсії шахтарям

Право на доплату до пенсії дають: підземні та відкриті гірничі роботи з видобутку вугілля і сланцю, підземні роботи на будівництві шахт, за умови постійної зайнятості на зазначених роботах протягом повного робочого дня.

Професії, робота в яких дає право на доплату до пенсії

Провідні підземні професії

- гірники очисного забою

- забійники на відбійних молотках

- машиністи гірничих виймальних машин

Необхідний стаж - 20 років

Підсумовування робіт в шахтах здійснюється за умови, якщо стаж роботи в провідних підземних професіях або в професіях за Списком № 481 становить не менше 10 років.

В цьому випадку стаж обчислюється в такому порядку:

- 1г. роботи в провідних професіях вважається за 1г. 03 міс.,

- 1г. підземної роботи за Списком № 1 вважається за 09 міс.,

- робота в професіях за Списком №481 враховується календарно

Визначення розміру доплати до пенсії

ЗР - СМЗ працівника за останні 24 місяці роботи в зазначених професіях або за будь-які 60 міс. такої роботи підряд

Ставлення СМЗ працівника до СМЗ в Україні (ЗР / ЗП) враховується не більше 5 (для пенсії вказане відношення застосовується не більше 1,2)

ЗП - СМЗ в Україні за той же період

К - стажевий коефіцієнт за стаж роботи у вищевказаних професіях

0,55-за 20 років роботи в провідних професіях або за 25 років підземної роботи, обчисленої в вищевказаному порядку

СВ - середньомісячна сума внесків, які фактично надійшли до бюджету ПФР в попередньому кварталі

Відношення суми внесків до суми коштів, необхідних для виплати доплати до пенсії (СВ / СВД), визначається за підсумками відповідного кварталу

СВД - сума коштів, необхідних для фінансового забезпечення витрат на виплату доплати до пенсії на початок виплатного періоду

Строки перерахунку пенсій:

Доплата до пенсії виплачується за умови залишення роботи в професіях, що дають право на доплату.

При надходженні на роботу в зазначених професіях, виплата доплати припиняється з 1 - го числа місяця, наступного за місяцем прийому на роботу.

Особи, які працювали в організаціях вугільної промисловості безпосередньо повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля і сланцю і на будівництві шахт не менше 25 років або не менше 20 років в якості працівників провідних професій - гірників очисного забою, прохідників, забійників на відбійних молотках,

машиністів гірничих виїмкових машин і отримують пенсії відповідно до законодавства Укаїни (далі - працівники організацій вугільної промисловості), мають право на щомісячну доплату до пенсії (далі - доплата до пенсії) за рахунок внесків,

Обчислення стажу роботи, що дає право на доплату до пенсії, проводиться в порядку, передбаченому законодавством Укаїни для обчислення стажу на відповідних видах робіт при призначенні дострокової трудової пенсії по старості відповідно до підпункту 11 пункту 1 статті 27 Федерального закону "Про трудові пенсії в Укаїни" .

1. Розмір доплати до пенсії визначається за формулою:

РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД), де

РД - розмір доплати до пенсії;

ЗР - середньомісячний заробіток працівника організації вугільної промисловості, обчислений за його вибором за останні 24 місяці роботи, що дає право на доплату до пенсії, або за будь-які 60 місяців поспіль зазначеної роботи;

ЗП - середньомісячна заробітна плата в Укаїни за той же період;

К - коефіцієнт, що враховує частку середньомісячного заробітку працівника організації вугільної промисловості при наявності не менше 25 років стажу роботи на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля і сланцю і на будівництві шахт або не менше 20 років стажу роботи в провідних професіях - гірників очисного забою, прохідників, забійників на відбійних молотках, машиністів гірничих виїмкових машин, становить 0,55. За кожний повний рік, пророблений понад зазначений стажу на таких роботах, коефіцієнт, що враховує частку середньомісячного заробітку працівника організації вугільної промисловості, збільшується на 0,01, але не може перевищувати 0,75;

СВ - середньомісячна сума внесків, пені та штрафів, які фактично надійшли до бюджету Пенсійного фонду Укаїни в попередньому кварталі від платників внесків;

СВД - сума коштів, необхідних для фінансового забезпечення витрат на виплату доплати до пенсії на початок виплатного періоду.

2. При визначенні розміру доплати до пенсії відношення середньомісячного заробітку працівника організації вугільної промисловості, обчисленого за його вибором за останні 24 місяці роботи, що дає право на доплату до пенсії, або за будь-які 60 місяців поспіль зазначеної роботи, до середньомісячної заробітної плати в Укаїни за той же період враховується в розмірі не більше 5.

3. Ставлення середньомісячної суми внесків, які фактично надійшли до бюджету Пенсійного фонду Укаїни в попередньому кварталі від платників внесків, за винятком витрат на організацію роботи по виплаті і доставці доплати до пенсії, до суми коштів, необхідних для фінансового забезпечення витрат на виплату доплати до пенсії на початок виплатного періоду, встановлюється Пенсійним фондом Укаїни щоквартально і застосовується при визначенні розміру доплати до пенсії та коригування розміру доплати до пенсії.

4. Сума коштів, необхідних для фінансового забезпечення витрат на виплату доплати до пенсії на початок виплатного періоду, обчислюється шляхом підсумовування розмірів доплат до пенсії, що належать до виплати працівникам організацій вугільної промисловості на початок виплатного періоду. З метою визначення суми коштів, необхідних для фінансового забезпечення витрат на виплату доплати до пенсії, розмір доплати до пенсії визначається в порядку, встановленому частиною 1 цієї статті, без урахування множення на ставлення середньомісячної суми внесків, які фактично надійшли до бюджету Пенсійного фонду Укаїни в попередньому кварталі від платників внесків, до суми коштів, необхідних для фінансового забезпечення витрат на виплату доплати до пенсії на початок виплатного періоду.

1. У середньомісячний заробіток працівника організації вугільної промисловості при призначенні доплати до пенсії підлягають включенню всі види виплат та інших винагород, на які нараховуються внески.

2. При визначенні середньомісячного заробітку працівника організації вугільної промисловості для призначення доплати до пенсії з числа місяців, за які підраховується середньомісячний заробіток, за його бажанням виключаються неповні місяці роботи в зв'язку з її початком або припиненням не з 1-го числа місяця, місяці (в тому числі неповні), в які він отримував допомогу з тимчасової непрацездатності, місяці (в тому числі неповні) відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустки, що надається в зв'язку з доглядом за дитиною віком до трьох років, а також місяці (в тому числі неповні) роботи, протягом яких він був інвалідом або отримував відшкодування шкоди, заподіяної життю і здоров'ю працівника під час виконання ним обов'язків за трудовим договором і в інших випадках,

1. Доплата до пенсії призначається територіальним органом Пенсійного фонду Укаїни і виплачується одночасно з пенсією.

2. У разі подання додаткових документів про стаж і середньомісячний заробіток, що дають право на встановлення доплати до пенсії в більш високому розмірі, здійснюється перерахунок розміру доплати до пенсії.

4. Призначення і відновлення виплати доплати до пенсії, а також перерахунок її розміру виробляються в наступному порядку:

5. Територіальні органи Пенсійного фонду Укаїни здійснюють коригування розміру доплати до пенсії з урахуванням зміни ставлення середньомісячної суми внесків, які фактично надійшли до бюджету Пенсійного фонду Укаїни в попередньому кварталі від платників внесків, до суми коштів, необхідних для фінансового забезпечення витрат на виплату доплати до пенсії на початок виплатного періоду, в терміни, які передбачені частиною 4 цієї статті.

6. Доплата до пенсії виплачується за умови залишення працівниками організацій вугільної промисловості роботи, що дає право на доплату до пенсії. При надходженні пенсіонера, який отримує доплату до пенсії, знову на роботу, що дає право на доплату до пенсії, виплата доплати до пенсії припиняється відповідно з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому пенсіонер був прийнятий на зазначену роботу.

7. Пенсіонери, які отримують доплату до пенсії, платники внесків, пенсійних органів федеральних органів виконавчої влади, які здійснюють пенсійне забезпечення, зобов'язані невідкладно сповіщати територіальний орган Пенсійного фонду Укаїни про обставини, що впливають на виплату доплати до пенсії.

8. У разі надання недостовірних відомостей або несвоєчасного надання відомостей, які спричинили перевитрата коштів на виплату доплати до пенсії, винні особи відшкодовують територіальному органу Пенсійного фонду Укаїни, який здійснює виплату доплати до пенсії, заподіяну шкоду в порядку, встановленому законодавством Укаїни.

9. У разі припинення або призупинення виплати пенсії відповідно припиняється або зупиняється виплата доплати до пенсії.

10. Виплата доплати до пенсії, включаючи утримання з неї, зупинення, поновлення, припинення, відновлення виплати доплати до пенсії з підстав, не передбачених цим Законом, її доставка виробляються в порядку, передбаченому Федеральним законом "Про трудові пенсії в Укаїни" для трудових пенсій.

11. Нараховані суми доплати до пенсії, що належали до виплати і залишилися не отриманими в зв'язку зі смертю пенсіонера, не включаються до складу спадщини і виплачуються непрацездатним членам його сім'ї, які проживали разом з даними пенсіонером на день його смерті, якщо звернення за неотриманими сумами зазначеної доплати до пенсії надійшло не пізніше ніж до закінчення шести місяців з дня смерті пенсіонера. При зверненні кількох членів сім'ї, які мають право на отримання зазначених сум доплати до пенсії, належні їм суми доплати до пенсії діляться між ними порівну.

Фінансове забезпечення витрат на виплату доплати до пенсії, включаючи витрати на організацію роботи по її виплаті і доставці, проводиться за рахунок внесків, які надійшли від платників внесків, сум пені, нарахованих за несвоєчасну сплату внесків, і штрафів за неправомірні дії, пов'язані з реалізацією цієї Федерального закону.

1. Установити для платників внесків тариф внесків у розмірі 6,7 відсотка виплат та інших винагород, нарахованих на користь працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля і сланцю і на будівництві шахт, і працівників провідних професій - гірників очисного забою, прохідників, забійників на відбійних молотках, машиністів гірничих виїмкових машин.

2. Перелік організацій, які є платниками внесків, визначається в порядку, встановленому Урядом Укаїни.

1. Розрахунковим періодом для обчислення і сплати внесків визнається календарний рік. Розрахунковий період складається з звітних періодів. Звітними періодами зізнаються перший квартал, півріччя, дев'ять місяців і рік.

Протягом розрахункового (звітного) періоду за підсумками кожного календарного місяця платники внесків виробляють вирахування щомісячних платежів по внесках, виходячи з величини виплат і інших винагород, нарахованих з початку розрахункового періоду до закінчення відповідного календарного місяця, і тарифу внесків. Сплата щомісячних платежів за внесками проводиться не пізніше 15-го числа наступного календарного місяця.

3. Сума внесків, що підлягає сплаті, визначається в повних рублях. Сума менш як 50 копійок відкидається, а сума 50 копійок і більше округляється до повного рубля.

7. Пенсійний фонд Укаїни забезпечує відокремлений облік надійшли внесків, пені та штрафів в цілому по Укаїни.