Як подружитися з колективом на новій роботі, як себе краще поставити

Перш за все, не варто намагатися відразу з усіма подружитися і стати своїм в дошку. Люди завжди придивляються до новачка, намагаються зрозуміти, що це за людина, які у нього переваги і недоліки. Але і новачкові потрібен час, щоб зрозуміти, хто є хто, який розклад позицій, які є коаліції і від кого треба триматися подалі.

Тому не варто прискорювати процес знайомства з собою, потрібно триматися рівно з усіма, дружелюбно, інформацію про себе видавати маленькими порціями, зосередитися на роботі. Нехай все йде своєю природним шляхом. Побільше потрібно питати поради, навіть якщо можеш впоратися сам. Люди люблять допомагати і добре ставляться до тих, кому допомогли.

Заодно можна дізнатися, хто-яка людина, чи можна на нього розраховувати в подальшому. Якщо є якісь традиції, спільні заходи, типу гри в боулінг і п'ятничного пива, потрібно обов'язково в них брати участь, щоб зблизитися з колективом в неформальній обстановці, стати більш відкритим поза роботою.

А там і час пройде, і друзі знайдуться, і в професійному плані станеш впевненіше в собі. Станеш на ноги і підеш далі.

а якщо в боулінг збираються і не поспішають запрошувати новачка
Зрозуміло, що потрібно відростити шкіру товстіший і не звертати уваги, але все-таки не приємно - коли демонстративно дають зрозуміти, що ти ще далеко не колектив, а новенький
як змусити себе не реагувати (хоча б очікувано) - 3 роки тому

Мені здається, будь-яким чином морочитися на цю тему взагалі не варто. Просто виконуйте свою роботу так, щоб до Вас не було ніяких претензій. Якщо щось незрозуміло - питайте. "Дружити з колективом" зовсім не обов'язково. Вірніше, "дружбою" досить складно назвати приятельські стосунки, які по-любому складуться з кимось із колег. Думаю, самої ні з ким задружівать не потрібно. Люди придивляться до Вас, і поступово до Вас підтягнуться ті, кому Ви найбільш близькі по духу.