Як переконати потенційного роботодавця на співбесіді, що потрібні саме ви

Навички, знання і досвід працівника - це теж товар. Як і будь-який інший, його можна продати дешевше, а можна - подорожче. Ваша цінність як фахівця на ринку праці багато в чому залежить від вашої поведінки на співбесіді, зокрема від відповіді на вельми популярний у роботодавців питання: «Чому ми повинні вибрати саме вас?»

Багато претендентів помилково вважають, що найкращою відповіддю на це питання є нехитре перерахування своїх позитивних якостей, таких як працьовитість, відповідальність і т.п. Зазвичай кажуть так: «Ви повинні взяти мене, тому що я працьовитий і відповідальний». Що ж, це прекрасно, але ж не думаєте ви, що ви єдиний працьовитий і відповідальний претендент на цю вакансію? Так чому ж вибір компанії повинен лягти саме на вас?

Говорити про свої сильні сторони на співбесіді, звичайно ж, потрібно. Але важливо правильно подати їх. Так, відповідаючи на питання про те, чому компанія повинна прийняти саме вас, ви, по суті, відповідаєте на інше питання (прихований підтекст): «Що ви можете зробити для компанії?» У такому випадку відповідь краще сформулювати інакше: «Якості, якими я володію, допоможуть мені вирішувати поставлені перед компанією завдання і досягати поставлених цілей ». Це можуть бути всі ті ж працьовитість і відповідальність, але подані з іншого ракурсу.

Розповідь про ваші здібності і досягнення на попередніх місцях роботи повинен бути заздалегідь продуманий ще до співбесіди. Так ви зможете в декількох реченнях, логічно і ємко, розкрити свої таланти і зацікавити співробітника, який проводить співбесіду. Гарною підмогою для підготовки є опис вакансії. Солідні компанії зазвичай дуже докладно розписують вимоги до кандидатів і завдання, які доведеться вирішувати на цій посаді. Відштовхуйтеся від цієї інформації, щоб ваш відповідь не вийшов розлогим, а відображав реальний стан справ.

При відповіді на питання «Чому ми повинні вибрати саме вас?» Дотримуйтеся наступних правил:

• Зберіть якомога більше інформації про вакансії, на яку претендуєте, і поточний стан справ в компанії.
• Зробіть акцент на 2-3 найбільш важливих для вакансії якостях, навіть якщо у вас їх набагато більше.
• Поясніть, що вас відрізняє від інших претендентів.
• Заздалегідь продуманий відповідь повинен зайняти не більше 2-3 хвилин.

Удачі на співбесідах!