Як отримати робочу візу вУкаіни - як отримати українську візу - документи і візи

Для іноземних громадян, які бажають здійснювати трудову діяльність на території Укаїни, роботодавцем повинна оформлятися робоча віза. Підставою для її оформлення є дозвіл Федеральної Міграційної Служби на залучення іноземних працівників, а також заяву приймаючої компанії, на якому є відмітка міграційної служби, що підтверджує подачу роботодавцем документів для оформлення дозволу для залучення на роботу іноземця.

Маючи такі документи, компанія може звернутися в міграційну службу для оформлення запрошення. Термін дії одноразової робочої візи для іноземного громадянина вУкаіни становить до 90 діб.

Оформлення запрошення проводиться на бланку державної установи і обов'язково надається іноземцем в консульство України своєї країни для отримання одноразової робочої візи на терріторііУкаіни. Іноземний громадянин при зверненні в посольствоУкаіни в своїй державі для отримання візи подає такі документи: - запрошення на в'їзд в Україну; - візову анкету, яка заповнюється іноземцем; - оригінал закордонного паспорта; - кольорові фотографії; - поліс медичного страхування; - квитанцію, що підтверджує оплату консульського збору.

В середньому в консульстві оформлення української візи займає до 14 днів. Швидше за все оформляються одноразові візи, далі дворазові, а найдовше багаторазові. В'їхавши на терріторіюУкаіни по даній візі, іноземний громадянин отримує дозвіл на здійснення трудової діяльності на території Укаїни.

Він має право переоформити одноразову робочу візу на багаторазову, яка діє до закінчення терміну дії дозволу. Це дозволяє іноземцю не раз протягом терміну трудової діяльності в компанії перетинати граніцуУкаіни. Запрошення на в'їзд членам сім'ї іноземця оформляється за тим же типом візи, що в іноземного працівника. До членів сім'ї, згідно міграційного законодавства, відносяться іноземні громадяни: - дружина або чоловік; - діти, які не досягли вісімнадцятирічного віку; - непрацездатні діти, які досягли зазначеного віку, але знаходяться на утриманні батьків.