Як отримати лікарняний, працюючи в кількох місцях - українська газета

. Дізнався з "української газети", що тепер можна представляти листки непрацездатності на всіх місцях роботи, і вони повинні бути оплачені. Працюю в двох місцях. Але, виписуючись з лікарні, оформив тільки один лікарняний, тому що не знав нового порядку. Що мені робити?
Григорій Семенович, Колпіно.

. Якщо оплачується два лікарняних на двох місцях роботи, як діє обмеження по розміру допомоги не більше 16 125 рублів на місяць?

- Розрахунок допомоги здійснюється окремо за кожним місцем роботи. І обмежувач застосовується теж окремо за кожним місцем роботи. Тобто якщо, наприклад, ви хворіли цілий місяць і ваш середньомісячний заробіток за обома місцями роботи перевищував 16 125 рублів, ви отримаєте максимально можливу суму: 16, 125 рублів за одним місцем роботи і 16 125 - за другим. Разом - максимум 32 250 рублів на місяць.

"Конверти" не зважають

. Як оплачується лікарняний лист працівнику, який захворів протягом місяця після звільнення? Я хворіла 50 календарних днів, тобто вийшла за рамки цього місяця.
Полякова Тетяна, Олександрія

- Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі, якщо ви захворіли протягом місяця після звільнення, виплачується в розмірі 60 відсотків середнього заробітку. Те, що ви хворіли довше місяця, не має значення: посібник вам буде виплачено за весь час хвороби.

. Ще питання: у нас, бачте, частина зарплати йде в "конвертах" у вигляді премії. Її врахують при розрахунку середнього заробітку або при визначенні розміру допомоги візьмуть тільки суму, зазначену в трудовому договорі?

. У мене загальний стаж роботи 36 років. Яким повинен бути відсоток оплати лікарняного і виходячи з якої суми - середнього заробітку або тарифу?
Іванов Олександр Павлович, Мелітополь

Якщо протягом останніх 12 місяців ви не мали заробітку (наприклад, тільки надійшли на роботу, довго хворіли, були в тривалому відрядженні), в цьому випадку допомога розраховується з тарифної ставки або посадового окладу.

. Моя дочка працює мийницею на автопідприємстві, я не можу сказати конкретно, на якому. Коли захворіла, хотіла взяти лікарняний. Їй начальник сказав: "Візьмеш лікарняний - можеш на роботу не приходити, на твоє місце п'ять чоловік в черзі". І дочка працювала з високою температурою.
Катерина Дмитрівна, Харків.

Якщо захворіла дитина

. Зараз я два тижні на лікарняному з дитиною. Рік пропрацювала в організації, а раніше 10 років займалася приватним підприємництвом. У бухгалтерії мені сказали, що можна зробити перерахунок і збільшити оплату за лікарняним, але доведеться зібрати додаткові довідки. Чи правомірно це?
Інга Ершініна, місто Плавск.

. Я мати-одиначка, дитині 9 років. Бюлетень був на 24 дня. Мені сказали, що оплатять 100 відсотків заробітку тільки за 10 днів і ще за п'ять - 50 відсотків, а решта дні не оплатять зовсім. Це правильно?
Ольга, Київ.

- Відповідно до 255-м законом допомогу по догляду за дитиною від 7 до 15 років оплачується наступним чином: за перші 10 днів в залежності від страхового стажу (якщо стаж більше восьми років, виплачується 100 відсотків середнього заробітку); наступні п'ять днів - 50 відсотків середнього заробітку. Решту днів не оплачуються, але пред'являти лікарняний лист на роботі все одно треба: він підтверджує під час вашої відсутності на роботі з поважної причини. Також треба врахувати, що допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною оплачується виходячи із загальної тривалості протягом року не більше 45 календарних днів. Для дітей до 7 років - 60 днів. Те, що ви мати-одиначка, значення не має. Посібник розраховується на загальних підставах.

. Чи може бути оплачений лікарняний по догляду за хворою дитиною члену сім'ї (бабусі), яка живе разом з дочкою і внуком? Чи потрібні якісь додаткові документи?
Кондракова Л.А. Бердичівський край, с. Прасковея

- Додаткові документи не потрібні. Якщо бабуся працює, вона має право взяти лікарняний по догляду за онуком, і він їй буде оплачений відповідно до загальним стажем її роботи і середнім розміром заробітку.

. Скільки днів лікарняного по догляду за дитиною буде оплачено за рік, якщо у мене, наприклад, двоє дітей? Іноді вони хворіють окремо, іноді - разом.
Ольга Короткова, Лобня

Максимальна кількість оплачуваних днів по догляду за хворою дитиною (60 днів на рік - при віці дитини до 7 років, 45 днів - якщо дитині від 7 до 15 років) враховується в розрахунку на кожну дитину окремо. Тобто якщо у вас, наприклад, двоє дітей до 7 років, за рік вам оплатять по догляду за ними під час хвороби максимум 120 днів. Якщо одній дитині менше 7 років, а іншому - більше (але менше 15), ви зможете розраховувати на оплату лікарняних, взятих по догляду за ними, з розрахунку не більше 105 днів на рік.

Як залежить оплата лікарняного від стажу роботи

При стажі менш 5 років допомога розраховується в розмірі 60 відсотків від середнього заробітку;
при загальному стажі від 5 до 8 років - 80 відсотків середнього заробітку;
при загальному стажі 8 і більше років - 100 відсотків середнього заробітку.

При цьому встановлено максимальний розмір допомоги в місяць - 16 125 рублів за кожним місцем роботи.