Як обзавестися друзями на новій роботі 7 стратегій поведінки - woman - delice

Чи потрібно заводити друзів на роботі? Хтось стверджує що немає - робота роботою, а друзі - друзями, немає нічого гіршого ніж змішання особистих і робочих відносин. Однак все більше психологів і «кар'єрних коучерів» (фахівців, які допомагають у побудові кар'єри) свідчать про протилежне: з огляду на що на роботі ми проводимо до 70% свого часу, побудова дружніх відносин з колегами реально має сенс.

робочі друзі

Безумовно, робота і дружба не завжди сумісні, і часто буває так, що остання позначається негативно на результаті роботи. Але вміння вписатися в колектив і зав'язати приятельські відносини з колегами однозначно йдуть на користь кар'єрі: Вредина і злюк ніхто не любить, навіть якщо вони діють строго в рамках своїх ділових обов'язків.

Приятельські стосунки з колегами, в свою чергу, призводять до відразу декільком позитивних наслідків: по-перше, ви з великим задоволенням йдете на роботу, і краще працюєте, так як в дружній атмосфері ви відчуваєте менше стресу. По-друге, теплі і довірчі відносини з колегами підвищують ефективність і робочої комунікації - ваші робочі доручення і прохання виконуються швидше і якісніше (так, принаймні, стверджує доктор Irene S. Levine, психолог, що займається вивченням дружби в робочих колективах).

Як обзавестися друзями на новій роботі? Жорстких правил немає, дружба - справа добровільна, але є кілька прийомів, які допоможуть вам швидше вписатися в новий колектив.

Чи не пропускайте корпоративні заходи

«Я ж нікого не знаю, чого я піду вітати з днем ​​народження якогось дизайнера. »- це приклад неправильної логіки, стверджує доктор Levine. Неважливо, знаєте ви цього дизайнера чи ні, якщо всі ваші колеги йдуть його вітати і звуть вас з собою, то не варто відмовлятися. Беріть участь в будь-яких групових заходах, немає кращого способу налагодити контакт ніж спілкування в неформальній обстановці.

Ніхто не зобов'язаний вас соціалізувати на новому місці, це ваша турбота - познайомитися, дізнатися якомога більше людей у ​​вашій новій компанії і заявити про себе.

Чи не брешуть

Іноді складно втриматися від обговорення того, як дивно вирядилася на роботу ваша колега зліва, але немає гіршого старту на новому місці роботи, ніж поширення пліток.

Виходьте є в загальну кухню

Чи не ховайтеся за своїм робочим місцем, виходьте туди, де спілкуються і відпочивають ваші колеги. Приєднуйтесь до груп, якщо вас запросять, включайтеся в загальну бесіду, задавайте загальні питання, питайте ради по роботі або дізнавайтеся де найближча аптека, кафе або зупинка трамвая. Починайте розмову з простих питань, і спілкуйтеся.

пропонуйте допомогу

Робочу або особисту. Не потрібно бути настирливим і лізти до всіх підряд зі своїми порадами, але якщо ви бачите що можете комусь допомогти (впорається з робочою рутиною, розібратися з чимось або просто допомогти донести речі), то обов'язково запропонуйте допомогу - це може стати хорошим стартом міцних дружніх стосунків.

Знаходьте спільні інтереси за межами роботи

Це можуть бути хобі, улюблений спорт або подорожі, які ви зробили або про які мрієте. Щось за межами роботи, що допоможе вам знайти загальні цікаві теми з людьми, з якими ви проводите 70% свого часу.

Не старайтеся

Важливо бути проактивним, але не настирливим - в кінці кінців, якщо відносини не складаються, і колеги на контакт не йдуть, то не треба наполягати. Ваше завдання - створити умови для початку дружби або приятельських відносин на новій роботі, даючи їм при цьому можливість розвиватися природно.