Як бути лідером клану

Хоч я вже досить довгий час не граю в Lineage II, але, тим не менш, ця гра мені дуже близька. У ній я придбав величезний досвід спілкування з різними людьми, і, що безпосередньо пов'язано з даною статтею, досвід управління кланом і Альянс терміном більше чотирьох років.
У цьому невеликий FAQ, як я б його назвав, мені хотілося б поділитися цим досвідом з початківцями лідерами кланів, які намагаються створити свої колективи і привести їх до популярності і успіху.
Я розгляну такі питання, як, «Що ж таке клан?», «Що собою представляє кожен окремий учасник клану?», І, безпосередньо, «Хто такий лідер клану?». І якщо Ви підете радам з цієї статті, то зможете спорудити непоганий клан, за яким і Ви і будь-який інший учасник вашого клану буде відчувати себе як за кам'яною стіною. Але, щоб побудувати цю саму стіну, потрібні цеглини :)
Почнемо, так би мовити, з передмови.
Коли тільки Lineage II вийшов на простори СНД, багато затяті гравці, що почали грати в «лінійку» мало уявляли собі сам механізм і структуру світу цієї гри. Багато з них, вважаючи себе досить компетентними гравцями вирішили створити свої клани, по початку, навіть не уявляючи як це робиться. Не з'ясовуючи не в сенсі «яку кнопку натискати щоб створити клан», а в сенсі впорядкованості дій. Адже за кожним хоч трохи вагомим успіхом варто чітко вииверенний план або програма дій. Так ось цей-то самий план ми з Вами і спробуємо розглянути тут.

Що таке клан в загальних рисах, Ви, сподіваюся усвідомили. Але якщо Ви думаєте, що це все, то глибоко помиляєтеся. З одного цегли стіну не побудуєш, як і не зробиш стоїть клан.
Давайте спробуємо розглянути, хто ж такий член клану? Хто він для Вас? І що він означає для клану? Ну, і природно, які правила варто дотримуватися, щоб взяти в свій клан по- справжньому корисного, гарного і адекватної людини.
На мій погляд, існує два типи «учасників клану».
1. Проведений учасник клану.
2. Не відбувся учасник клану.
І в першому і по-другому випадку, обидва знаходяться в клані, обидва зобов'язані виконувати статут клану, і обидва повинні слухати клан лідера. Відмінність лише в тому, що в першому випадку людина вже проявив свою «відданість» клану, і знаходиться в ньому не перший місяць, у другому ж випадку, людина лише недавно вступив в клан і повинен показати свою корисність і взагалі бажання бути однією з складових системи .
Кожен член клану, будь він уже сформованим або не відбувся учасником, відіграють свою роль для Вас і для колективу. Дуже важливо, щоб людина, яку Ви візьмете в клан, не викликав спірних ситуацій або неприязні у «старичків» клану, які вже міцно зайняли своє місце в колективі, і голос яких буде отигрвать свою роль і для Вас і для інших людей в клані. Повірте, краще не брати цю людину в клан, якщо є ризик втратити не те що двох або трьох зарекомендували себе людей, а навіть одного. Завжди ретельно проводите відбір людей.
Пам'ятайте, при наборі в клан Ви повинні керуватися такими міркуваннями:

1. Ні в якому разі самі не пропонуйте людям вступити в клан. Це свідомо поставить Вас на другий план. Якщо клан тільки що був створений то краще покричати в якому-небудь місті про набір в клан, з посиланням на форум. Тільки там ви зможете нормально задати питання кандидату, подивитися його виддержку і навіть проводити «психічні атаки»: D

2. У заявці, написаної кандидатом, не бійтеся задавати питання, що стосуються досвіду гри і адекватності людини.

3. Не поспішайте відразу після подачі заявки брати людину в клан, пам'ятайте, якщо він хоче вступити до Вас, то може і почекати. З власного досвіду можу сказати, що чим довше людина чекає, тим більше у нього бажання вступити саме до Вас. Але не стоет перестаратися.

4. Будь то чийсь брат або сестра, або просто хороший знайомий людини з Вашого клану, всерівно уважно ознайомлюватися із заявкою та відмовляйте якщо Вас щось не влаштовує.

5. Відразу ж відмовляйте тим, хто склав невірну заявку. Пам'ятайте, адекватний і досвідчений гравець завжди напише красиво оформлену і грамотно заявку.

Перейдемо безпосередньо до розбору питання, хто ж такий лідер клану? Чим він відрізняється від інших мемберов, і що в ньому має бути такого, чого немає в інших.
Лідер клана- це людина, засновник клану, з чітко виділеними лідерськими якостями.
Взагалі, я прихильник того, що лідер клана- він звичайно ж, має функції, не доступними іншим Мембер, на ньому лежить тягар відповідальності за людей які в клані, але він не повинен підноситися над іншими. Щоб домогтися успіху, Ви повинні зрозуміти, що клан- це не Ви, а люди які в ньому. Що ви зробите самі? Да нічого. Тому вважайте себе звичайним членом клану, будьте на рівні з іншими. Людям не подобається коли хтось ставить себе вище.
Поради від екса:

1. Для чого люди йдуть в клани? Щоб було весело, щоб було з ким спілкуватися, щоб була надійна опора і захист. Тому на перших парах розвитку клану постійно старайся знайти якісь івенти. То- це походи на рейд босів, чи то «зачистка територій», або навіть якісь щось не ігрові конкурси, де брав би весь клан цілком (наприклад: чемпіонат по доті або CS). Коли клан розвинеться, це вже не буде необхідністю, заходи будуть приходити самі собою.

2. Обов'язково примусите всіх мемберов клану до Team-Speak`у або Skype`у. Це буде сприяти зближенню колективу, та й просто для зручності віддачі наказів на різних заходах.

3. При розвитку клану Ви повинні за всяку ціну показати свій колектив сервера на якому граєте, або він просто загубиться серед інших кланів. Для цього Ви можете развірнуть піар кампанію на форумі ігрового сервера наприклад. Не бійтеся так само вступати в поєдинки з більш відомими або сильними суперниками, пам'ятайте, головне не победа- а піар :) Ім'я Вашого клану має асоціюватися з чимось. У таких поєдинках або на таких облог ви звичайно ж програєте, але про Вас будуть говорити, і це головне!

4. Ну і нарешті, будьте просто самим собою.
Наостанок, хотів би написати характеристики, якими повинен володіти по-справжньому хороший лідер клану:

1. Харизма, або іншими словами, вроджена якість лідера. За такою людиною повинні йти люди.

2. Посидючість. Готовтесь до того, що для створення гарного клану піде не один місяць, а для створення відмінного клану, можливо і не один рік.

4. Інтерес. Вам просто повинно бути цікаво всім цим займатися, інакше врятли щось вийде.

5. Любов до свого клану. Клан- це своєрідна комуністичне суспільство, в ньому, на мій погляд, цілі клану повинні стояти на першому місці. Як говорітся- все клану- нічого собі. Це ви повинні прищепити всьому колективу, і самі повинні так міркувати.

6. Хитрість і кмітливість. У кожного клан лідера повинні бути деякі козирі в рукавах. Що стосується мене, то в пору управління кланом я вдавався до деяких досить кумедним хитрощам. Наприклад, коли в клані все чудово, хороший стабільний онлайн, то я міг дозволити собі когось кікнути з клану :) Так, жорстоко, але зате загальна атмосфера і бажання тільки зміцнювалися. Або, був час що і кікнуть- то нікого, то робив наступне, домовлявся з кимось із членів клану, щоб той зробив «Щось неправильно», наприклад не прийшов на епік боса, я його потім Кіка і говорив в тім спік як це погано, не добре. Через тиждень чоловік природно був взятий назад, ну а інші зрозуміли, що заходи потрібно відвідувати :) Ну і багато іншого, інше нехай залишиться для Вас таємницею. Пам'ятайте, що якщо Ви ще граєте, ні в якому разі ці Ваші «хитрі прийомчики» нікому не кажіть: D

Як визначити, що клан успішний?
А ось як:

1. Якщо про Вас пишуть на різних форумах погані або хороші речі (не важливо, чорний піар ще краще звичайного піару). Значить Вас знають, і у Вас все впорядке.

2. Якщо Вам в приват пишуть який ви «нехороша людина», а через п'ять хвилин просять допомогти вбити якогось РБ. Значить вважають Ваш клан ну прямо супер- пупер :)

3. Якщо з завидною періодичністю в шаут- чатах міст типу Адена або Гіра кричать який Ваш клан нубскій, значить Вам потрібно радіти, сьогодні Ви зіпсували кільком десяткам гравців настрій! Продовжуйте в тому ж дусі, і більше івентів «зачистка територій»!
І ще багато-багато всього, але писати книгу «Я задрот хоч і колишній» не хочеться.