Готові безкоштовні вирішення завдань по трудовому праву

Завдання 3. Тимин звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі, вважаючи своє звільнення по пп. «Б» п. 6 ст. 81 ТК Україна незаконним. В судовому засіданні Тимин за допомогою своїх друзів, які працюють в цій же організації, і лікуючого лікаря доводив, що він був на роботі в тверезому вигляді, а його незвичайний стан (почервоніння очей, тремтячі руки, нетверда хода) було обумовлено захворюванням - цукровий діабет. Роботодавець, навпаки, доводив факт знаходження Тимина в нетверезому вигляді в робочий час актом, що не містить в собі конкретних ознак сп'яніння Тимина і показань інших осіб. Свідки, які підписали акт, раніше притягалися до дисциплінарної відповідальності, не змогли пояснити суду, в чому ж конкретно виразилося стан сп'яніння Тимина. Чи правомірно звільнення з роботи Тимина? Як повинна бути вирішена ця суперечка? дивитися рішення

Завдання 4. До моменту закінчення зміни токар потопу не встиг підготувати робоче місце для здачі його своєму наступнику Норіну. Оскільки час роботи Потопова закінчилося, він, посилаючись на невідкладні справи, поспішив піти. Внаслідок того, що робоче місце не було підготовлено, Норін відмовився приступити до роботи. На підставі доповідної записки бригадира зміни наказом керівника організації працівникам було оголошено догану. Чи правомірно притягнення до дисциплінарної відповідальності Потопова і Норина? дивитися рішення

Завдання 5. Колективом майстерні по ремонту побутової техніки був укладений договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність. Вранці після вихідного дня виявилося, що полку, на якій лежала техніка замовників, впала і корпусу печей СВЧ, кухонних комбайнів, прасок і т. П. Відновленню не підлягають. Загальна сума збитку, що виник внаслідок необхідності придбання запасних частин, склала 60 тис. Руб. Було складено угоду, за якою сума збитку розподіляється між одинадцятьма працівниками в рівних частинах. Однак троє працівників відмовилися підписувати цю угоду: при цьому двоє не визнали своєї провини в заподіянні шкоди, а третій заявив, що йому ще немає 18 років, його заробітна плата складає всього 3 тис. Руб. Як вчинити роботодавцю в разі відмови будь-кого з членів колективу від участі у відшкодуванні збитку? Як стягнути збитки у наведеній ситуації? дивитися рішення

юридичний форум

Зараз на сайті

0 користувачів і 4 гостя.

Як отримати безкоштовне рішення задачі?

Додані нові рішення задач по праву.

У розділах готових рішень задач по праву поповнення!

Всі рішення юридичних задач на сайті тепер безкоштовні!

Рішення задач з цивільного, кримінального та інших галузей права. Лекції, шпаргалки, підручники, практикуми. Рішення задач з практикуму з цивільного права під ред. Н.Д. Єгорова, А.П. Сергєєва