Головний лікар - посадова інструкція головного лікаря безкоштовно

1.1.Настоящая посадова інструкція встановлює відповідальність, права і посадові обов'язки головного лікаря _______________________ (далі - «підприємство»).

1.2.На посаду головного лікаря призначається особа з вищою медичною освітою і стажем роботи в установах охорони здоров'я не менше 5 років.

1.3.В період відсутності головного лікаря (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки покладаються на його заступника, що здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

1.4.Главний лікар повинен знати:

-організацію планово-економічної та фінансової діяльності закладів охорони здоров'я;

-основи госпрозрахунку бюджетно-страхової медицини;

-статистику стану здоров'я населення;

-закони України та інші нормативно-правові акти з питань охорони здоров'я;

-критерії та показники, що характеризують стан здоров'я населення;

-порядок укладення та виконання договорів;

-організацію гігієнічного виховання населення і пропаганди здорового способу життя;

-законодавство про працю;

-законодавство про охорону праці РФ;

-організацію експертизи працездатності в лікувально-профілактичних установах;

-організаційні та теоретичні основи санітарно-епідеміологічної служби;

-організацію санітарної освіти;

-норми і правила охорони праці;

-правила техніки безпеки, протипожежного захисту і виробничої санітарії.

1.5.Главний лікар знаходиться в підпорядкуванні у _________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Головний лікар зобов'язаний:

2.1.Організовать роботу колективу по наданню своєчасної та якісної медичної та лікарської допомоги населенню.

2.2.Осуществлять керівництво установою охорони здоров'я відповідно до чинного законодавства, що визначає діяльність органів і установ охорони здоров'я.

2.3.Представлять установа охорони здоров'я в державних, судових, страхових і арбітражних органах.

2.4.Обеспечівать організацію лікувально-профілактичної, адміністративно-господарської і фінансової діяльності установи.

2.5.Аналізіровать діяльність установи охорони здоров'я і на основі оцінки

2.6.Контроліровать виконання вимог правил внутрішнього трудового розпорядку, техніки безпеки, охорони праці, технічної експлуатації приладів, обладнання та механізмів.

показників його роботи вживає необхідних заходів щодо поліпшення форм і методів роботи установи.

2.7.Рассматрівать і затверджувати положення про структурні підрозділи установи та посадові інструкції працівників.

Головний лікар має право:

3.1.Запрашівать від співробітників підприємства необхідні інформацію та документи.

3.2.Давать співробітникам обов'язкові для виконання вказівки.

3.3.Прінімать рішення про накладення дисциплінарних і матеріальних стягнень на співробітників, які не виконують або неналежним чином виконують свої посадові обов'язки і про заохочення співробітників.

3.4.Участвовать в роботі конференцій, нарад, секцій, на яких розглядаються питання, що належать до професійної компетенції.

Головний лікар відповідальний за:

4.1.Должное виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією в визначених чинним законодавством України рамках.

4.2.Правовие порушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України рамках.

4.3.Прічіненіе матеріальної шкоди підприємству в визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України рамках.

Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________

(Підпис) (прізвище, ініціали)

З інструкцією ознайомлений,

один екземпляр отримав: _____________ __________________