Форум співробітників поліції мвдУкаіни - коли будуть платити - нічні

так, для роздумів.

"Переробку і нічні" платили згідно наказу №960 (підпункти з 113. по 114). потім був наказ МВС України "

"Про визнання такими, що втратили силу нормативних правових актів МВДУкаіни і окремих приписів нормативних правових актів МВДУкаіни" в якому сказано:

Перелік нормативних правових актів МВДУкаіни і окремих приписів нормативних правових актів МВДУкаіни, визнаними такими, що втратили силу

як бачимо, підпунктів з 113 по 114. немає. а саме в них написано все про оплату переробок і нічних

Питання: виходить ВОНИ в дії на сьогоднішній день. Якщо ТАК, то чому не оплачують?

якщо я не правий, проясніть.

може ці пункти наказу №960 чому то і суперечать, (не знаю чому). але вони не скасовані.

ось ЦЕ ще ж не підписана і не в дії?

Про затвердження Порядку виплати грошової компенсації за виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, в нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні співробітникам органів внутрішніх справ Укаїни

Н А К А З У Ю:

міністр
генерал армії Р. Нургалієв

ПОРЯДОК
виплати грошової компенсації за виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, в нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні співробітникам органів внутрішніх справ
Укаїни

1. Працівникам органів внутрішніх справ Укаїни
на їхнє прохання, викладеної в рапорті, може виплачуватися грошова компенсація за виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, в нічний час,
у вихідні, святкові та неробочі дні.
2. Грошова компенсація виплачується на підставі наказу Міністра внутрішніх справ Укаїни, керівника підрозділу центрального апарату МВДУкаіни, територіального органу МВДУкаіни, освітнього закладу, науково-дослідної, медико-санітарної та санаторно-курортної організації системи МВДУкаіни, окружного управління матеріально-технічного постачання системи МВДУкаіни, а також інших організацій і підрозділів, створених для виконання завдань і здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ Укаїни.
3. У наказі вказується кількість днів, за які виплачується грошова компенсація, для кожного співробітника.
4. У кількість днів, за які виплачується грошова компенсація, не включаються дні, за які співробітнику надана компенсація у вигляді відпочинку відповідної тривалості.
5. Кількість днів, за які виплачується грошова компенсація, визначається за табелем обліку службового часу співробітників органів внутрішніх справ Укаїни, але не більше встановленої трудовим законодавством тривалості понаднормової роботи за рік.
6. Розмір грошової компенсації визначається шляхом множення кількості днів, за які виплачується грошова компенсація,
на розмір компенсації за один день.
7. Розмір компенсації за один день обчислюється шляхом ділення суми окладу грошового утримання і щомісячних додаткових виплат у складі грошового забезпечення співробітника за місяць, в якому здійснюється виплата компенсації, на 29,4 (середньомісячне число календарних днів).
8. Грошова компенсація не виплачується працівникам, що виконують завдання по забезпеченню правопорядку і громадської безпеки в окремих регіонах Укаїни або проходять службу в умовах воєнного стану або надзвичайного стану, збройного конфлікту, проведення контртерористичної операції, ліквідації наслідків аварій, катастроф природного
і техногенного характеру, інших надзвичайних ситуацій та у інших особливих умовах, пов'язаних з підвищеною небезпекою для життя
і здоров'я, зміною режиму службового часу і введенням додаткових обмежень, яким встановлюються підвищувальні коефіцієнти або надбавки до грошового забезпечення.
9. Співробітникам, які виконують службові обов'язки в нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні на підставі графіка змінності в межах нормативної тривалості службового часу за обліковий період, проводиться щомісячна компенсаційна виплата.
10. Щомісячна компенсаційна виплата здійснюється
в розмірах:
10.1. За кожну годину виконання службових обов'язків у нічний час - 20 відсотків годинної ставки, обчисленої відповідно
з пунктом 11 цього Порядку.
10.2. У вихідні, святкові та неробочі дні - одинарної денної ставки, обчисленої відповідно до пункту 12 цього Порядку.
11. Годинна ставка обчислюється діленням розміру посадового окладу працівника за місяць, в якому проводиться щомісячна компенсаційна виплата, на середньомісячну кількість робочих годин
в даному календарному році.
12. Денна ставка обчислюється шляхом ділення розміру посадового окладу працівника за місяць, в якому проводиться щомісячна компенсаційна виплата, на 29,4 (середньомісячне число календарних днів).
13. Виплати, передбачені цим Порядком, виробляються в межах виділених на ці цілі бюджетних асигнувань. [U]

МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ Укаїни

Про затвердження Порядку
ВИПЛАТИ ГРОШОВОЇ КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ВИКОНАННЯ
СЛУЖБОВИХ ОБОВ'ЯЗКІВ ПОНАД УСТАНОВЛЕНУ нормальної
ТРИВАЛОСТІ СЛУЖБОВОГО ЧАСУ, У НІЧНИЙ ЧАС,
У ВИХІДНІ ТА НЕРОБОЧІ СВЯТКОВІ ДНІ СПІВРОБІТНИКІВ
ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ Укаїни

ПОРЯДОК
ВИПЛАТИ ГРОШОВОЇ КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ВИКОНАННЯ
СЛУЖБОВИХ ОБОВ'ЯЗКІВ ПОНАД УСТАНОВЛЕНУ нормальної
ТРИВАЛОСТІ СЛУЖБОВОГО ЧАСУ, У НІЧНИЙ ЧАС,
У ВИХІДНІ ТА НЕРОБОЧІ СВЯТКОВІ ДНІ СПІВРОБІТНИКІВ
ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ Укаїни

1. Працівникам органів внутрішніх справ Укаїни <*> на їхнє прохання, викладеної в рапорті, може виплачуватися грошова компенсація за виконання службових обов'язків понад установлену нормальну тривалість службового часу, в нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні <**>.
--------------------------------
<*> Далі - "співробітник".
<**> Далі - "грошова компенсація".

6. Розмір грошової компенсації визначається шляхом множення кількості днів, за які виплачується грошова компенсація, на розмір компенсації за один день.
7. Розмір компенсації за один день обчислюється шляхом ділення суми окладу грошового утримання і щомісячних додаткових виплат у складі грошового забезпечення співробітника за місяць, в якому здійснюється виплата компенсації, на 29,4 (середньомісячне число календарних днів).
8. Грошова компенсація не виплачується працівникам, що виконують завдання по забезпеченню правопорядку і громадської безпеки в окремих регіонах Укаїни або проходять службу в умовах воєнного стану або надзвичайного стану, збройного конфлікту, проведення контртерористичної операції, ліквідації наслідків аварій, катастроф природного та техногенного характеру, інших надзвичайних ситуацій та у інших особливих умовах, пов'язаних з підвищеною небезпекою для життя і здоров'я, зміною режиму службового часу і ст єден додаткових обмежень, яким встановлюються підвищувальні коефіцієнти або надбавки до грошового забезпечення.
9. Співробітникам, які виконують службові обов'язки в нічний час, у вихідні, святкові та неробочі дні на підставі графіка змінності в межах нормативної тривалості службового часу за обліковий період, проводиться щомісячна компенсаційна виплата.
10. Щомісячна компенсаційна виплата здійснюється в розмірах:
10.1. За кожну годину виконання службових обов'язків у нічний час - 20 відсотків годинної ставки, обчисленої відповідно до пункту 11 цього Порядку.
10.2. У вихідні, святкові та неробочі дні - одинарної денної ставки, обчисленої відповідно до пункту 12 цього Порядку.
11. Годинна ставка обчислюється діленням розміру посадового окладу працівника за місяць, в якому проводиться щомісячна компенсаційна виплата, на середньомісячну кількість робочих годин у даному календарному році.
12. Денна ставка обчислюється шляхом ділення розміру посадового окладу працівника за місяць, в якому проводиться щомісячна компенсаційна виплата, на 29,4 (середньомісячне число календарних днів).
13. Виплати, передбачені цим Порядком, виробляються в межах виділених на ці цілі бюджетних асигнувань.