ефект переможця

'' Влада і успіх діють через той же контур мозку, що і секс, і кокаїн; це базова примітивна система винагороди ''

На думку ірландського нейропсихолога Ian Robertson, переможця в значній мірі робить мозок. Він написав про це книгу '' Ефект переможця '' (ориг. На англ. '' The Winner Effect: The Neuroscience of Success and Failure ''). Суть в тому, що влада або досягнення успіху підвищують рівні тестостерону у чоловіків і жінок. Це, в свою чергу, здатне різко підвищити рівні нейротрансмітера дофаміну у відділах мозку, пов'язаних з винагородою.

- Ви назвали книгу '' Ефект переможця ''. Що це означає?

Robertson: '' Це означає, що якщо Ви прагнете успіху, то підвищуються Ваші шанси на наступний успіх. Наукові дослідження показують, що переможець в будь-якому змаганні отримує величезну дозу тестостерону. Тестостерон - це гормон, який посилює в нашому мозку вироблення дофаміну. А дофамін є одним з найважливіших нейротрансмітерів, і він активує в мозку центр винагороди. Це та сама область, яка активується під впливом сексу, величезного підвищення зарплати і прийому наркотиків. Тоді ми відчуваємо почуття задоволення ''.

- І це почуття ми хочемо випробувати знову і знову?

Robertson: '' Саме. Дофаміну належить велика роль в мотивації. Згаданий викид тестостерону змінює в нашому мозку спрямованість уваги: ​​фокус в більшій мірі зміщується в напрямку досягнення нового успіху - тієї ситуації, коли ми вперше відчули ефект підвищення рівня тестостерону. Тобто, ми стаємо більш цілеспрямованими, більш впевненими в собі, і менше турбуємося з приводу ризиків і загроз ''.

- Як довго діє цей ефект переможця?

- Що забезпечує такий довготривалий ефект?

Robertson: '' Справа в тому, що ефект переможця викликає зміни в головному мозку. Американські вчені в тому дослідженні на мишах виявили, що після кількох випадків перемоги '' на своїй території '' в боротьбі з штучно ослабленим противником, у мишей підвищувалася ймовірність перемогти і більш сильного противника. Це було обумовлено тим, що у них збільшувалася кількість андрогенового рецепторів в найважливіших відділах мозку. Ці рецептори зв'язуються з тестостероном. Чим більше таких рецепторів, тим сильніше один викид тестостерону подіє на головний мозок. Якщо виходити з того, що у людини відбувається те ж саме, то, значить, при досягненні успіху Ви не тільки отримуєте потужну добавку тестостерону, але і нові рецептори, які в свою чергу подбають про те, щоб наступний успіх подіяв ще сильніше. Так що почуття задоволення посилюється, і орієнтація на черговий успіх наростає ''.

- Тестостерон тестостероном, але ж крім нього є ще такі речі, як талант і інтелект?

Robertson: '' Природно, ніхто їх роль не відміняв. Ясно, що Моцарт народився з виключно музичним мозком. Але, мені здається, що ми зараз занадто переоцінюємо роль генів. Якщо ми подивимося на перемоги і поразки, як щось спадково обумовлене, то виходить всього 50-60% ''.

- А решта залежить від нас самих?

'' Деякі люди розквітають, коли знаходять владу: вони повністю реалізуються і розвивають свої природні можливості. Успіх може діяти як антидепресант, він покращує абстрактне мислення, робить людину більш цілеспрямованим. При цьому у успішних лідерів відзначається здорове поєднання т.зв. сили '' Р '', що диктується его, і сили '' S '', орієнтованої на загальне благо. Для жінок більш характерно домінування сили '' S '', саме тому на ключових посадах має бути більше жінок ''.

- А чи є у ефекту переможця негативні сторони?

Robertson: '' Є. Він може бути аддіктівен, як наркотик, і занадто часті перемоги і успіхи можуть привести до ідей величі (цим страждав, ймовірно, Тоні Блер, інакше б він не пішов проти громадської думки в країні з приводу війни в Іраку). Людина стає менш здатний до співчуття, тому що він вважає себе важливішою за інші. І чим більше тестостерону, тим сильніше статевий потяг, а там вже і до побічних зв'язків недалеко ''.

- Яку пораду Ви можете дати тим, хто хоче перемогти в умовах конкурентного ринку?

Robertson: '' По-перше, не треба боятися невдач. Невдача може бути одним з найбільших вчителів, і такий досвід є надзвичайно важливим - це скоріше додатковий плюс на користь працівника, ніж мінус.

'' І друге: треба намагатися отримувати внутрішнє задоволення від того, чим ти займаєшся. Не намагайтеся бути найкращим - намагайтеся по-справжньому добре робити те, що робите. Якщо будете постійно прагнути обійти інших, то Вас спіткає розчарування, тому що завжди буде хтось краще Вас ''.

Powerful insights into how brain works. - Internet (irishtimes.com), 18.01.12.