Конфлікт в передумови та обгрунтування
Конфлікт в Exist.ru передумови і обгрунтування


Конфлікт в Exist.ru передумови і обгрунтування
За інформацією з новин, одна з основний причин продажу це конфлікт між акціонерами, але якщо подивитися комплексно і звернутися до народної мудрості, то народна мудрість нам скаже:
Не роби бізнес з друзями: втратиш і бізнес, і друга.
Що власне швидше за все і сталося. А всі розмови з приводу розбіжностей в ціні, зводяться до звичайних побутових конфліктів, але з більшими сумами.
Можна з упевненістю сказати, що сам конфлікт почався досить давно і власники компанії просто напросто не впоралися з управліннями змінами в рамках свого бізнесу і своїх бажань; по простому кажучи не змогли домовитися і кожен почав тягнути ковдру на себе.
Але конфлікт на обличчя, а то що розділ компанії порівнюють з розділом кімнат в квартирі, ще раз показують всю «побутову» складову в цьому конфлікті, виникає питання: Чи можна було передбачити виникнення даної ситуації і підготуватися до неї? - звичайно ж так, для цього існують спеціальні навчальні продукти: Бізнес-Квести. мета яких підготувати власників і топ-менеджерів до прогнозування і вирішення різних конфліктних ситуаціях, детальну інформацію по відповідних товарів ви можете отримати в рамках окремої консультації, так що звертайтеся.
Та інформація, яка зараз анонсується в новинах, говорить про старої моделі конфлікту: «вони не сплатили, немає я платив» - більше нагадує просто не здатність або небажання домовлятися, а насправді про можливість виникнення подібної ситуації треба було думати заздалегідь.
Говорити про банкрутство Exist.ru поки передчасно, хоча всі передумови для цього є. Конфлікт між власниками доходить до ключової точки - це з одного боку. А з іншого боку бізнес розвивався самостійно, бездумно взятих кредитних зобов'язань не було, а отже він більш стійкий на ринку.
Швидше за все, компанія розділиться на кілька юридичних осіб, але знову ж таки відбудеться це не відразу.
Про звільнення співробітників мова поки не йде, хоча при зміні власників, я думаю ряд ТОП-менеджерів свою роботу все-таки втратить, так як цілком логічно, що новий власник буде прагне поставити на чолі ключових напрямків лояльних собі управлінців.
Говорити, що конфлікт між компанією «Ексіст-М» і сайтом Exist.ru дозволений або буде вирішено найближчим часом зараз сказати не можна, так як на момент запуску компанії, була допущена серйозна управлінська помилка:
- frontoffice - то що приносить трафік клієнтів, був зосереджений в одних руках,
- а backoffice. який забезпечує продаж товару, - в інших руках.
Як наслідок, був тільки питання часу, коли frontoffice захоче вести самостійну гру, що власне зараз і сталося.
Для того щоб розібратися з конфліктом, немає необхідності наймати консалтингові компанії, які будуть проводити аудит і рекомендувати налагоджувати бізнес-процеси і так далі, а іншими словами заробляти гроші - потрібно колишнім і поточним співзасновників просто почати між собою розмовляти, чути один одного і прийти до домовленості.
І до речі, немає сенсу розробляти нову стратегію, поки серед друзів і партнерів згоди немає.