Довідка про судимість при прийомі на роботу - наявності (відсутності), бланк, як отримати, термін дії

Працівники охоронних структур (ст.7; ст. 16; пп.2 п. 1 ст. 29 Федерального закону РФ)

Необхідна для отримання дозволу на носіння зброї

Також не обійдуться без таких довідок:

судові пристави (ст.3 Федерального закону РФ);
працівники паливно-енергетичного комплексу;
транспортники (якщо вони пов'язані із забезпеченням безпеки, ст.10 Федерального закону РФ);
члени правління житлових кооперативів (ст 45 і ст.116.1 ЖК РФ).

Але навіщо це роботодавцям?

Розглянемо на прикладі:

Олексій Сергійович Петров збирається працювати в крупній компанії вУкаіни. За час трудової діяльності проявив себе як відмінний фахівець, неодноразово заохочувався на попередніх місцях роботи. Керівництво збирається відправити його до філії компанії, розташований в Німеччині.
Чи потрібна йому довідка про наявність чи відсутність судимості?

Щоб виїхати за кордон, претендент повинен в обов'язковому порядку отримати довідку про відсутність судимості, однак, коли Олексію Сергійовичу Петрову було 16 років, він викрав автомобіль. Відповідно до вимог статті 166 КК Укаїни, він був до трьох років позбавлення волі.

Хоча правопорушення та було скоєно давно, але все одно воно буде відображено в довідці. Відповідно, виїхати за кордон для професійної діяльності Олексій Сергійович Петров не зможе.

В освітні установи

У Трудовому кодексі міститься список діянь, після скоєння яких людина не може займатися педагогічною діяльністю.

До них відносяться всі тяжкі злочини, незалежно від того, як давно вони були здійснені. Також, якщо особа має непогашену чи не зняту судимість, то воно не може займатися педагогічною діяльністю.

Не можуть бути допущені до виховання дітей, особи, які вчинили злочини проти особистості:

загрожували життю людини або його здоров'ю;
ущемляли свободу іншої особистості;
поглумилися над честю і гідністю іншу людину;
вчинили злочини на сексуальному грунті;
здійснювали протиправні діяння за участю неповнолітніх;
підривали підвалини держави і права;
погрожували громадської моральності і моралі.

У медустанови

Обов'язкова довідка про судимість при прийомі на роботу медичних працівників, які виїжджають за кордон.

Також такий документ необхідний, якщо діяльність кандидата буде пов'язана з охороною здоров'я неповнолітніх, а також взаємодією з психотропними та наркотичними речовинами.

Чи можна оформити довіреність на отримання трудової книжки без нотаріуса? Дізнайтеся тут.

Чи можна відмовитися від оформлення?

Також в деяких випадках, якщо роботодавець необгрунтовано вимагає таку довідку, то це може бути розцінено як дискримінація.

Більш того, згідно все тієї ж ст. 65 ТК Україна заборонено вимагати додаткові документи, які не ввійшли в список обов'язкових при укладенні трудового договору.

При цьому здобувач може оскаржити вимоги роботодавця в суді.

Оформлення довідки про судимість при прийомі на роботу

Всією інформацією про те, які особи, коли і за що притягувалися до кримінальної відповідальності, володіє МВС.

А видачею таких довідок і взаємодією з населенням займаються спеціальні Інформаційно-аналітичні центри при МВС.

Де і як отримати?

Здобувач повинен дізнатися, де саме в його населеному пункті розташовується така установа, і звернутися туди за необхідним документом.

Якщо такий Інформаційний центр відсутній, то за довідкою можна звернутися прямо до місцевого або найближчого відділення поліції.

Що потрібно для отримання?

Для того щоб довідка про судимість була оформлена, необхідно заповнити аплікаційну форму. Після заповнення бланка необхідно особисто з'явитися в Інформаційний центр з паспортом.

Якщо ж ви не можете прийти, то це можна доручити вашому представнику.

Він повинен мати довіреність, складену відповідно до діючих норм закону, і завірену нотаріусом.

Зразок заяви і запиту в МВС для організацій можна скачати тут:

Терміни оформлення і дії

Безпосередньо на довідці про відсутність судимості терміни її події не позначаються, все залежить від того, куди потрібно надати даний документ.

Але найчастіше термін дії складає 3-6 місяців. На території Укаїни ця довідка буде дійсна протягом 3 місяців. Протягом такого ж терміну даний документ буде дійсним і на території США, на території Європейського Союзу і Канади - 6 місяців.

Починає діяти довідка про відсутність судимості відразу ж після того, як вона була виписана.

Якщо ж заявник вчасно не звернувся за документом, то працівники Інформаційного центру можуть зберігати його протягом 2 місяців.

Оригінал або копія?

Здобувач або вже працює фахівець може надати до відділу кадрів підприємства як копію, так і оригінал довідки.

Все залежить від правил внутрішнього розпорядку в даній компанії.

У яких випадках потрібно проходження психіатричного огляду при прийомі на роботу?

Як оформити стажування при прийомі на роботу? Дізнайтеся тут.

Як виглядає?

У довідці про несудимість обов'язково повинні бути вказані особисті дані одержувача. Також даний документ містить інформацію про те, яким відділенням МВС або Інформаційним центром він був виданий.

Інформація про те, чи був заявник судимий чи ні, завіряється підписом і печаткою голови відділення МВС.

При відсутності проблем

Якщо людина не був судимий, то в усіх графах, які повинні бути заповнені, співробітниками Інформаційного центру пишеться слово «не судима».

При наявності судимості

Якщо заявник притягувався до кримінальної відповідальності, то в довідці буде вказано, коли було порушено кримінальну справу, а також, чим завершилося розслідування.

В обов'язковому порядку вказується вирок суду, і за якою статтею було засуджено осіб.

У довідці в обов'язковому порядку зазначаються всі судимості як зняті, так і погашення.

Відповідальність працівника за надання неправдивих відомостей

Якщо здобувач має наявність судимості, але надав недостовірні дані, то йому може бути відмовлено в посаді.

Також, якщо з'ясувалося, що вже працює фахівець приховав той факт, що у нього були проблеми з законом, він може бути звільнений роботодавцем.

Саме сам факт подання неправдивих відомостей і підроблення може служити підставою для звільнення.