Для швидкого поширення інновації потрібна розвинена аціонного процес має цик managegood

Для швидкого поширення інновації потрібна розвинена інфраструктура.

Інноваційний процес має циклічний характер, що демонструє хронологічний порядок появи нововведень в різних областях техніки. Можна відзначити, що інновація - це такий техніко-економічний цикл, в якому використання результатів сфери досліджень і розробок безпосередньо викликає технічні й економічні зміни, які надають зворотний вплив на діяльність цієї сфери. (Це підтверджують різні концепції довгих хвиль М. Д. Кондратьєва, І. Є. Варги, І. Шумпетера та ін.).

У міру розвитку діяльність, що представляє ІП, розпадається на окремі, що розрізняються між собою ділянки і матеріалізується у вигляді функціональних організаційних одиниць, відокремлених внаслідок поділу праці. Економічний і технологічний вплив ІП лише частково втілюється в нових продуктах чи технологіях. Значно більше воно проявляється у збільшенні економічного і науково-технічного потенціалу як передумови виникнення нової техніки, тобто підвищується технологічний рівень інноваційної системи та її складових елементів, підвищується тим самим сприйнятливість до інновацій.

У загальному вигляді ІП можна представити в розгорнутому вигляді так:

ФД - ПД - Р - Пр - С - ОС - ПП - М - Сб,

ФМ - фундаментальне (теоретичне) дослідження;

ПІ - прикладні дослідження;

ПП - промислове виробництво;

Аналіз цієї формули вимагає абстрагування від факторів зворотного зв'язку між різними її елементами, обліку тривалості циклу ФМ - ОС, який може тривати понад 10 років; відносно самостійна і кожна з фаз (ФД - ПД; Пр - С) і т. д.

Початковою стадією інноваційного процесу є ФМ (теоретичне дослідження), що пов'язано з поняттям наукова діяльність. Зрозуміло, кожен окремий елемент циклу (ФМ, ПІ, Р, Пр, С, ОС і П) насичений науковою діяльністю, пов'язаною з ФИ.

Що ж являє собою наукова робота, від розвитку якої залежить поява нововведень? Наукова робота - дослідницька діяльність, спрямована на одержання і переробку нових, оригінальних, доказових відомостей та інформації. Будь-яка наукова робота повинна володіти новизною, оригінальністю, доказовістю.

Характерно, що кількість нових відомостей та інформації убуває від ФМ до ПП. Дослідницька діяльність все більше замінюється навичками, досвідом і стандартними прийомами.

Розглядаючи ФМ з точки зору кінцевого результату, необхідно виділити дослідницьку діяльність, спрямовану на отримання і переробку нових, оригінальних, доказових відомостей та інформації тільки в області теорії питання.

Теоретичне (ФМ) дослідження не пов'язане безпосередньо з рішенням конкретних прикладних задач. Однак саме воно є фундаментом інноваційного процесу. Разом з тим, необхідність теоретичних досліджень може бути обумовлена ​​потребами практики і синтезом попередніх знань про предмет.

Фундаментальні дослідження, як правило, втілюються в прикладних дослідженнях, але відбувається це не відразу. Розвиток може здійснюватися за схемою 2:

Для швидкого поширення інновації потрібна розвинена аціонного процес має цик managegood

Схема 2. Розвиток ФИ

Тільки деякі фундаментальні дослідження втілюються в ПІ - Р - ПР і т. Д. Приблизно 90% тим фундаментальних досліджень можуть мати негативний результат. І з решти 10% з позитивним результатом не всі застосовуються на практиці. Мета ФМ - пізнання і розвиток процесу (теорії питання).

Іншу цілеспрямованість мають прикладні дослідження (ПІ). Це - "уречевлення знань", їх переломлення в процесі виробництва, передача нового продукту, технологічної схеми і т. Д.

В результаті розробок створюються конструкції нових машин і устаткування, що плавно переходить в фази. Проектування (Пр), будівництво (С), освоєння (ОС) і промислове виробництво (ПП). Фази (М - Сб) пов'язані з комерційною реалізацією результатів інноваційного процесу.

Таким чином, інноваційний менеджер має справу з різними стадіями інноваційного процесу і з урахуванням цього будує свою управлінську діяльність.

Інноваційний менеджмент - сукупність принципів, методів і форм управління інноваційними процесами, інноваційною діяльністю, зайнятими цією діяльністю організаційними структурами та їх персоналом.