Діагностика адаптації персоналу - online presentation
1. Діагностика адаптації персоналу
Доц. каф. практичної
психології, к.п.н.
Удалова Тетяна Юріївна
2. Адаптація
• (лат. Adapto - пристосовую) - пристосування
будови і функцій організму до умов
існування в навколишньому середовищі.
• Адаптація в діяльності людини (трудової,
навчальної, спортивної) проявляється
нестійкістю показників діяльності,
неузгодженістю психічних функцій,
важливих для виконання діяльності, неважливим
самопочуттям, ознаками невпевненості,
надобережності і т. д
3. Загальна тривалість стану адаптації залежить від:
4. Етапи адаптації в діяльності
1. Адаптація первинна - освоєння нових для себе
правил, вимог, знань (школяр стає
студентом, студент - працівником і т. п.).
2. Адаптація вторинна - поєднання раніше
набутих навичок, знань, досвіду з новими
умовами, вимогами їх реалізації.
3. Реадаптація - реконструкція сформованих
стереотипів, навичок, життєвого укладу (переїзд
на нове місце проживання, освоєння нової
посади чи професії).
4. Дезадаптация - руйнування сформованих
стереотипів поведінки. Наприклад, працівник
стає безробітним або пенсіонером,
сімейна людина - одиноким.
5. Різновиди адаптації
6. Сенсорна адаптація.
• Приспособительное зміна
чутливості органів чуття під
впливом дії подразника. наприклад,
слабкі подразники підвищують
чутливість (в полутемноте, темряві
загострюється зір), а сильні знижують.
7. Психофізіологічна адаптація.
• Приспособительное зміна
психофізіологічних функцій: уваги,
пам'яті, психомоторики, працездатності,
спрямоване на відповідність вимогам
(Впливам) зовнішнього середовища і на збереження
цілісності організму.
• Наприклад, мінімізація фізичних зусиль при
виконанні відповідної роботи (в
Певною мірою пояснює причини
порушення правил ТБ і охорони праці, які
вимагають додаткових зусиль).
8. Професійно-психологічна адаптація
Профессіональнопсіхологіческая адаптація
- узгодження професійних
можливостей і особистісного потенціалу
людини з вимогами професійної
діяльності, корпоративної культури,
регламенту службово-ділового
співробітництва і правил внутрішнього
розпорядку в трудовому колективі,
спрямоване на задоволення інтересів
компанії, трудового колективу і особистості
працівника.
• Включає в себе пристосування
професійно важливих функцій, звичок
адаптанта до вимог і умов
ергономічної середовища проживання. У адаптанта при
зустрічі з незвичними для нього стрессорами
можуть виникати когнітивні порушення: складно
зосередитися і логічно вибудувати свої
думки, забудькуватість, менша кмітливість,
легка відволікання, емоційна
неадекватність.
• Когнітивні порушення в період адаптації
підштовхують працівника жорстко дотримуватися
звичної схеми поведінки.
• Тривалість цієї адаптації - від
декількох днів до півроку.
• В динаміці адаптаційного процесу все
більшого значення набувають чинники
особистісного змісту: локус контролю,
особливості самооцінки, самоприйняття
себе, прагнення до домінування,
емоційний комфорт і ін. Тому
серйозна увага приділяється діагностиці
особистісних аспектів адаптації дорослого
людини
14. Організаційно-психологічна адаптація.
• Пристосування до встановленими правилами
і регламенту праці і відпочинку в організації,
засвоєння і виконання традиційних
заходів, звичаїв
15. Культурна адаптація
16. Фактори обтяження проф. -психологічної адаптації
18. Методики діагностики адаптації
19. Адаптація працівників кадрового поповнення
20. Організаційний фактор адаптації
22. Професійний фактор адаптації
• доопрацювання, модифікація,
вдосконалення професійних
знань, навчань, навичок, необхідних для
робіт в конкретній організації.
23. Діагностика готовності адаптанта до праці
• опитувальник «Ваше самопочуття» О.С.Копіной і ін .;
• опитувальник «Домінанти психічних станів
Г.Айзенка;
• опитувальник А.А.Вассермана, Е.І.Бойко;
• опитувальник професійної дезадаптації;
• шкала зниженого настрою В. Зунга в адаптації
Т.Н.Балашовой;
• опитувальник Л.Н.Кабардовой для діагностики
особистісної готовності до праці;
• опитувальник О.Б.Годлінік для діагностики
готовності до інженерної діяльності.
24. Методи діагностики адаптації кадрового поповнення
• Опитувальник «Ваше самопочуття» О.С.Копіной і ін.
• Опитувальник «Домінанти психічних станів»
Г.Айзенка
• Опитувальник А.А.Вассермана і Е.І.Бойко
• Опитувальник професійної дезадаптації
• Шкала зниженого настрою В.Зунга в адаптації
Т.Н.Балашовой
• Опитувальник Л.Н.Кабардовой для діагностики
особистісної готовності до праці
• Опитувальник О.Б.Годлінік для діагностики
готовності до інженерної діяльності
