Дев’ять фраз, після яких вас вже точно не візьмуть на роботу

Ви вважаєте, що чесність і прямота - той самий козир, з яким варто йти влаштовуватися на роботу? Поспішаємо вас розчарувати: роботодавці хоч і не люблять відвертого підлабузництва, підкріпленого поганий акторською грою, а й здобувачеві, рубаючи направо і наліво правду-матку, симпатизувати не стануть. Тому перед співбесідою краще запастися кількома нехай і стандартними, але зате по-любому виграшними відповідями-заготовками на найбільш підступні запитання менеджера з підбору персоналу.

Хоча криза начебто пройшов, роботу буває знайти не так-то просто. Тому краще знати фрази, які ні в якому разі не можна говорити на співбесіді.

«Вирощую на дачі коноплю. Люблю екстремальний секс і БДСМ, особливо з колегами по роботі. До речі, а ви мені відразу сподобалися ».

Як краще відповісти: роботодавця, перш за все, цікавить ваша освіта і досвід роботи, і йому не цікаво слухати про вашому хобі і т.п. Про всяк випадок таке питання можна конкретизувати: уточніть, про що саме розповісти, про свій професійний досвід або про щось особисте. Якщо це ваша перша зустріч з роботодавцем, розповіді про особисте життя бажано звести до мінімуму.

2. Назвіть свої недоліки?

«Я лінивий (а). Постійно спізнююся на роботу і все забуваю. А ще здоров'я ні до біса, якщо чесно ».

Як краще відповісти: не намагайтеся говорити дотепи, браво заявляючи, що ви ледар або схильні до службових романів. Краще помірно відбутися жартами, наприклад: «Я, буває, так заробляти, що перестаю відчувати хід часу». Або відповісти нейтрально: «У мене є, звичайно, недоліки, але вони ніяк не впливають на роботу». А справжні недоліки краще не видавати ні в якому разі.

3. Чому пішли з колишнього місця роботи?

«Тому що начальник був повний козел. І якщо ви думаєте, що я у вас тут буду терпіти і підлабузнюватися, не на ту напали. І нема чого витріщатися на мої груди, я тож зможемо ».

Як краще відповісти: роботодавець хоче знати, що не влаштовувало на колишній роботі і чого чекаєте від нової. Головне: ніколи не відзивайтеся погано про колишнього начальника або колег - це сумнівно і некрасиво. Скажіть: «Не передбачалося кар'єрного росту».

Можна послатися на одні й ті ж обов'язки і рутину на старому місці, на те, що територіально незручно, графік не влаштовував - і краще, якщо все це правда.

Тільки врахуйте: вибираючи один з цих відповідей, треба бути впевненим, що з кар'єрним ростом, обов'язками і іншим в новій компанії все в порядку. Про бажання отримувати більше краще говорити в останню чергу, як би між іншим, мовляв, гроші не єдина причина працевлаштування. Багато роботодавців чомусь люблять думати, що всі хороші співробітники працюють швидше за ідею.

4. Назвіть бажаний мінімум і максимум зарплати?

«Ну, чи не менше вашої. А будете затримувати зарплату, в суд подам, відразу говорю ».

Як краще відповісти: сміливо називайте суму, яка на 10-15% вище колишньої зарплати.

5. Як довго плануєте у нас працювати?

«Не збираюся довго працювати на чужого дядька. Хочу накопичити грошей і відкрити власну справу. Поки з грошима напряг, доводиться перед вами тут прогинатися ».

Як краще відповісти: «Щоб відповісти на це питання, я повинен попрацювати трохи і зрозуміти, чи подобається колектив, чи цікаві завдання доводиться вирішувати, чи близька мені атмосфера в колективі. Якщо все сподобається, то наше співробітництво буде довгим і взаємовигідним ».

«На тій роботі я стільки накрав, що зміг купити собі нову іномарку».

7. Як ви ставитеся до переробок?

«Ага, щазз, розбіглася. О п'ятій годині вечора ноги в руки і додому. Здалася мені ваша фірма. Вам треба, ви і переробляти ».

Як краще відповісти: задайте зустрічне запитання: «А що, можливі переробки? За скільки годин? Скільки разів на місяць? »Якщо вас все влаштує, впевнено говорите, що до переробок готові.

8. Що ви знаєте про нашу компанію?

«Чула, що у вас в одному з магазинів траванулась кілька покупців, які купили несвіжі салати. Одного ледве відкачали. А ще директор у вас, начебто, блакитний ».

Як краще відповісти: потрібно заздалегідь дізнатися якийсь мінімум про компанію. Ознайомтеся з її сайтом, якщо він є. Скажіть про фірму щось хороше, що вам вдалося дізнатися (досягнення, відкриття нового магазину, популярність бренду і т.п.).

9. Чому хочете працювати у нас?

«Так кому я такий красивий нахрен потрібен. Мені все одно де працювати, аби взяли хоч куди-небудь ».

Як краще відповісти: про гроші спочатку краще промовчати. Почніть здалеку - підлестіть небагато: компанія багато років на ринку, а це говорить про стабільність (вам саме це і потрібно), компанія - революціонер на ринку (вам саме це і потрібно), цікаво попрацювати в такій-то сфері, влаштовує посада, обов'язки , розташування офісу зручне тощо.

До речі, один здобувач на роботу в компанії «Кока-Кола» в відповідь на питання «Чому хочете працювати у нас?» Написав в анкеті: «Обожнюю цей божественний напій». У відділі кадрів довго іржали, але любителя «божественного напою» вирішили не брати.