Державна служба як соціально-правовий інститут і сфера діяльності - державна

У будь-якому державно організованому суспільстві неможливо обійтися без державного управління, а значить і без державних службовців. Їхні послуги необхідні будь-якій країні незалежно від державного устрою, форми правління, політичної системи чи правлячого режиму. Саме державні службовці виконують практичні завдання, які всі цивілізовані суспільства світу покладають на свої держави.

Держава як політично організована сила, здатна проводити в життя владні приписи, надає управляючі дії на весь хід і спрямованість суспільних перетворень. Провідником державного управління є державна служба. Вона виступає основним засобом практичної реалізації завдань і функцій держави, забезпечуючи функціонування його структур, що створюють умови для нормальної життєдіяльності суспільства і людини.

Корпус державних службовців тісно примикає до лідируючої політичної еліти ( «провідної верстви» по І. Ільїну). Держслужбовці націлені насамперед на забезпечення реалізації функцій влади, політики, управління.

сфера професійної діяльності - органи державної влади;

рід занять - державна служба;

предмет праці - інформація, яка також і засіб впливу на керованих (обслуговуваних) поряд із примусом, спонуканням, заохоченням і т.д .;

продукти праці - управлінські рішення і їх наслідки. Робота держслужбовців має свої професійні особливості: - участь у владних і управлінських структурах, а значить можливість впливу на прийняття і реалізацію рішень, що виходять від держави;

знання законодавства і дотримання норм права; - вимоги державної дисципліни, регламентованість апаратної роботи;

вміння знаходити оригінальні рішення для конкретної ситуації; - високий рівень відповідальності за прийняті рішення і здійснювані дії;

схильність морально-психологічних навантажень, пов'язаних з умовами служби;

публічно-правовий характер відносин з громадянами та організаціями, з якими вони вступають у взаємодію в процесі виконання функцій державного управління.

Державні службовці виступають суб'єктами державного управління, перебуваючи у взаємозв'язку з його об'єктами - громадськими, державними, муніципальними, приватними інститутами, організаціями, громадянами, іноземцями та особами без громадянства. Що ж стосується сфери державного управління як професії державних службовців, то уявлення про неї і критерії професійного відбору шикуються в залежності від ідеалів і норм наукової раціональності, а також під впливом суспільно-державних цінностей, що домінують політичних орієнтирів і особистісних переваг. У цьому сенсі значна частина вимог до професійної діяльності державних службовців формується виходячи з установок політичної культури, управлінських здібностей і морально-вольових переваг. Сучасний корпус держслужбовців повинен відповідати високим вимогам, які пред'являються сьогодні до їх професіоналізму і компетентності, знань і досвіду, особистісним моральним, діловим, психологічним і фізичним якостям, здатності прогресивно мислити і вміло виконувати поставлені перед ними завдання, досягаючи службово-цільовий результативності.

В одному з популярних вітчизняних кінофільмів прозвучали слова, що стали крилатими: «Є така професія - Батьківщину захищати». Це -профессія офіцера, який перебуває на державній службі. Якщо перефразувати, то про державного службовця можна сказати: «Є така професія - Батьківщині служити». Для держслужбовця це означає перш за все служити людям своєї країни так, щоб не було «за державу обидно». Служити не абстрактному поняттю, не заради принципу, зведеного в куб, не сліпо дотримуючись інструкції, начальницькому вказівкою, не заради користі. Служити Батьківщині - це зовсім навіть і не чиновницький крикливо-паперовий «ура-патріотизм», від якого багато шуму і пишних фраз, та користі немає. Для цього мало бути високим професіоналом. Тут потрібно мати покликання.

Людина, який обрав своєю професійною справою державну службу, повинен володіти не тільки професійними (набутими) якостями, а й моральними і діловими якостями, вихованими в ньому. Можна сказати, що держслужбовець - це особливий тип особистості, як, наприклад, тип особистості вченого, політика, художника, підприємця, лікаря, викладача, військового. Серед якостей людини, які можуть визначати його схильність до держслужби, можна назвати риси лідерства, комунікабельність, вміння працювати в команді, здатність брати відповідальність на себе, дисциплінованість, самоорганізованість, вміння керувати і підкорятися, швидко і пунктуально виконувати необхідні дії, уважність і тактовність в спілкуванні з оточуючими, налаштованість на доброзичливе ставлення до людей, почуття оптимізму, впевненості в своїх силах і бажання поєднувати особисті інтереси з громадськими, почуттів про боргу.