Чого не варто робити в соцмережах, якщо не хочете втратити роботу - bbc російська служба
"Це фото було смішним і невинним, - говорить вона. - Як правило, мої пости отримують хороші відгуки".
засудження матерів
Альварес говорить, що незабаром її знайомі почали зупиняти її на вулиці і просити видалити цей пост.
Деякі люди хотіли не стільки дати добру пораду, скільки публічно мене присоромити
Їй приходило безліч особистих повідомлень з радою видалити фото, так як "це небезпечно", хоча пост був призначений для обмеженої аудиторії.
"Мене змусили відчути, що я зробила щось погане, і що цей вчинок дозволяє судити про те, яка я мати, - зізнається вона. - Я відчувала, що мене засуджують. Деякі люди хотіли не стільки дати добру пораду, скільки публічно мене присоромити ".
На її думку, їй ще пощастило, що про цей епізод Герасимчука відомо її колегам і начальству.
Клер Ноулз, партнер юридичної фірми Acuity Legal, розповідає про те, що однією з її клієнток пощастило набагато менше.
Записи на її особистій сторінці в "Фейсбуці" мало не залишили її без роботи.
Правовласник ілюстрації Getty Images Image caption Приховувати або видаляти профіль як правило марно - мережа пам'ятає все
"Вона написала, що її начальник - ідіот і непрофесіонал. Подібні слова можуть бути розцінені як публічну образу", - говорить Ноулз.
"Скоро чутки про це дійшли до її роботодавця і до того самого начальника, і щодо співробітниці було розпочато дисциплінарне провадження за фактом грубого порушення службової дисципліни".
"Роботодавцю всього лише потрібно було довести, що ця публікація могла образити співробітника або завдати шкоди репутації компанії", - додає Ноулз.
Клієнтка Ноулз, чиє ім'я не може бути розкрито з юридичних причин, пояснює, що не хотіла образити свого начальника, а просто намагалася "скинути пар".
За словами Ноулз, співробітниці було винесено останнім письмове попередження, і єдиною причиною, по якій її не звільнили, був тривалий стаж її роботи в компанії і щире каяття.
За даними дослідницького центру Pew, соцмережі роблять нас набагато більше замкнутими і менш схильними висловлювати наші справжні погляди на поточні події і реальну дійсність.
Все більше людей хочуть висловлювати свою думку, не піддаючись засудженню з будь-чиєї сторони
Ця стурбованість може служити поясненням популярності додатки WhatsApp, яке дозволяє відправляти особисті повідомлення обраним користувачам, а також таких додатків як SnapChat, де автоматично знищуються повідомлення, а не репутація користувача.
Справа в тому, що все більше людей хочуть висловлювати свою думку, не піддаючись засудженню з будь-чиєї сторони.
І знайте: якщо ви публікуєте щось неоднозначне в неробочий час, це не означає, що ви будете застраховані від наступних неприємностей на роботі.
Видання також повідомило, що через піст в Instagram про те, що він таємно годує веганів м'ясом, був звільнений Алекс Ламберт, шеф-кухар ресторану в Дербі, Великобританія.
Багато хто хоче першими розповісти про смішні або шокуючих подіях і так поспішають, що забувають фільтрувати інформацію
За його словами, співробітники можуть легко видати конфіденційну інформацію або висловити думку, яка негативно вплине на становище компанії.
Незважаючи на те, що співробітник спочатку виграв позов про несправедливому звільненні, Game Retail подала апеляцію і виграла справу.
Засіб пошуку співробітників
Чи можуть ваші записи в соцмережах стати перешкодою в пошуку роботи мрії? Так це дійсно так.
В інтернеті увагу до себе привертають не найталановитіші, а найгучніші
За словами Стіва Нгуєна, консультанта з Далласа, штат Техас, будь-яка людина може потрапити в незручну ситуацію, якщо буде бездумно публікувати все підряд.
"Багато хто хоче першими розповісти про смішні або шокуючих подіях і так поспішають розмістити свій пост, що забувають фільтрувати інформацію", - говорить Нгуєн.
Якщо ми знаємо про ризик, чому само чинимо так, а не інакше?
Ми спілкуємося в інтернеті через екрани різних пристроїв, і це створює відстань між нами і іноді дає нам анонімність.
Експерти стверджують, що ця тенденція призводить до фрагментації особистості. Ми публікуємо все більше постів, що представляють нас такими, якими ми хотіли б здаватися, і все менше постів, які можуть створити про нас небажане враження.
За її словами, головне - завжди дотримуватися балансу і стежити за тим, позитивно або негативно ту чи іншу поведінку впливає на ваші цілі і досвід.