Читати суперроботу, суперкарьера - кові стівен - сторінка 1 - Новомосковскть онлайн

Передмова до українського видання

Рецепт від недуги

Багато з вас Новомосковсклі дивовижну книгу Стівена Кові «7 навичок високоефективних людей», що завоювала серця мільйонів людей.

Двадцятирічний досвід роботи з організаціями різного розміру - від невеликих приватних компаній до багатонаціональних гігантів і з співробітниками різного рівня - від робітників до топ-менеджерів і власників - дозволяє мені поставити діагноз і відразу ж виписати рецепт більшості мешканців нашої багатої ресурсами і талантами країни.

Діагноз такий. Ми страждаємо недугою «нездійснення мрії», який проявляється в двох формах: «пасивний мрійник» (як правило - в ранньому віці) і «жертва обставин». Саме ця недуга заважає нашим мріям стати реальністю, незважаючи на нашу духовність, високий інтелект, широкий кругозір і винахідливість.

Тепер рецепт. Щоб справитися з цією недугою, нам, як ніякому іншому народові на Землі, необхідно розвивати у себе найголовніший з «7 навичок» - навик 1 «Будьте проактивні».

Книга, яку ви тримаєте в руках, цілком присвячена практиці застосування навику 1 до тієї значної частини вашого життя, яка пов'язана з роботою і кар'єрою. Ця книга - важливий крок у боротьбі з недугою «нездійснення мрії» - незалежно від того, на якій стадії кар'єри ви знаходитеся і яку посаду займаєте. Вона допоможе тим, хто ще тільки шукає свою роботу, і тим, хто вже давно знайшов і перестав мріяти.

партнер компанії MTI

Як отримати найкращу роботу і вносити найбільший внесок

Ця книга про те, як зробити велику кар'єру. Можливо, ви говорите собі: «Не час обговорювати кар'єру, особливо велику кар'єру. Зараз мені просто потрібна робота. Мені потрібно щось є! »

Ну що ж, якщо ви ще з нами, то ми розповімо вам, як отримати найкращу роботу. Це перший, миттєвий крок.

Однак прийде день, коли тільки їжі вам виявиться недостатньо. А за цим днем прийде наступний, коли ви озирнетеся на своє життя і захочете оцінити той професійний внесок, що привнесли в світ. Ця книга про сьогоднішній і про завтрашній день. Вона про те, як сьогодні отримати найкращу роботу, a потім все життя насолоджуватися великої кар'єрою.

Говорячи, що людина побудувала велику кар'єру, що ми маємо на увазі? Що він заробив багато грошей? Дослужився до високого поста? Став відомий або отримав визнання у своїй професії? А як же те, що зазвичай говорять кінозірки в ток-шоу: «Уявляєте, і мені ще за це платять!» Невже тільки обраним довелося випробувати таке, a нам це не дано?

А ви? Чи мрієте ви про велику кар'єру? Можете ви назвати свою нинішню кар'єру «великої»? Підійшовши до кінця професійному житті і озирнувшись, ви побачите позаду себе пересічну кар'єру? Хорошу кар'єру? Велику кар'єру? І як ви це дізнаєтеся? Більш того, як створити велику кар'єру для себе?

Можете ви назвати свою нинішню кар'єру «великої»?

Ми написали цю книгу для вас, людей, які хочуть знайти роботу або надати своїй - вже наявної - роботі більше сенсу.

Будь-хто може зробити свою кар'єру великої

Почнемо з того, що велика кар'єра може бути у кожної людини, і не важливо, чим він займається.

Вся справа в тому, що саме ви розумієте під «великої кар'єрою». Якщо вважати, що вона повинна принести вам багато грошей і влада, то немає гарантій, що ви досягнете рівня Олександра Великого. Звичайно, важливо отримувати зарплату, що забезпечує нормальне життя, але хіба велика кар'єра - це всього лише платню?

Ми пропонуємо вам згадати найефективніших і впливових людей, яких ви зустрічали на своєму професійному шляху. Уявіть собі кого-небудь з тих, хто прийшов вам на розум. Це може бути ваш учитель, співробітник, один або керівник, у якого ви працювали. Який внесок ця людина внесла в ваше життя? Що він зробив для організації? Для світу? І обов'язково це було пов'язано з багатством і владою? А що ви відчуваєте по відношенню до цієї людини? Чи відчуваєте ви до нього прихильність і довіру? І чи відчувають це інші люди? Ми вважаємо, що це - дві основні ознаки великої кар'єри.

Людина великої кар'єри вносить відчутний внесок в життя оточуючих людей і викликає у них сильне почуття прихильності і довіри. Таким може бути будь-яка людина, незалежно від титулу і посади.

Ваш відчутний внесок - це «що» вашої великої кар'єри. Він виходить з глибини вашої особистості, з унікального поєднання ваших талантів і пристрастей. Це те, що тільки ви один можете зробити, незалежно від того, ким ви працюєте.

Лояльність і довіра виникають з «як» вашої великої кар'єри. Це плоди вашої особистості і совісті, ваших найвищих прагнень і кращих спонукань. Вони виростають, коли ви робите у відповідності зі своїми глибинними переконаннями. Дозвольте нам привести приклад однієї великої кар'єри.

Фіона Вуд була молодою англійської спортсменкою, яка вирішила піти в медицину. Вона пішла за звичайним шляху - надійшла в медичний коледж, потім вийшла заміж і, виховуючи шістьох дітей, закінчила навчання з пластичної хірургії. Після переїзду до Австралії вона поступила на роботу в опікову клініку в місті Перт.

Муки її пацієнтів і їх жахливі шрами, що залишаються після загоєння, змусили її замислитися над тим, чи не можна знайти інші, більш дієві способи лікування. Вона знала, що чим довше заживають опіки, тим страшніше шрами. Скоротивши процес загоєння з тижнів до декількох днів, здебільшого страждань і спотворення можна було б уникнути.

Фіона провела безліч експериментів і винайшла «Напилювана шкіру» - метод нанесення клітин шкіри на опіки. За словами доктора Вуд, завдяки цьому методу загоєння відбувається за кілька днів замість тижнів, необхідних, щоб на обпалених місцях прижилися смужки шкіри.