Читати кар’єрне перевага практичні рекомендації - кові стівен р

Коректор Е. Аксьонова

Комп'ютерна верстка А. Абрамов

Як домогтися переваги при побудові кар'єри

Я - доктор Стівен Кові. Моє завдання - допомогти вам зробити блискучу кар'єру. Я розповім вам, як розвинути свої переваги при її побудові.

Якщо ви сидите без роботи, то напевно думаєте: «Бог з нею, з кар'єрою, влаштуватися б хоч куди-небудь». Я нерідко чую щось подібне від друзів, родичів і співробітників, які втратили роботу. Ще недавно з ними був солідарний і Гаррі Нельсон. Ось що він говорить: «Ще десять місяців тому я працював у солідній компанії. Я присвятив їй 12 років життя і з упевненістю дивився в майбутнє. Потім почався небачений економічний спад, і я втратив усе. Десять місяців я веду життя безробітного. Життя, повну боротьби. День за днем ​​терпляче і наполегливо я переглядаю вакансії. Повинна ж бути компанія, якій потрібні мої таланти, навички та гаряче прагнення приносити користь людям! Бажано на умовах повної зайнятості. На власному досвіді мені доводиться осягати те, в чому встигли переконатися багато: на сьогоднішньому ринку відшукати або створити нове робоче місце неймовірно важко. А як дорого обходяться ці пошуки в матеріальному, емоційному, фізичному і духовному вираженні! Це страшний удар по самоповазі і важка ноша для всієї родини.

Я глибоко вдячний Стівену і Дженніфер за книгу про переваги при побудові кар'єри. Вони дають мені знання, а мені залишається вчитися - і створити цю перевагу для самого себе в умовах гострої конкуренції за робочі місця. Стівен любить повторювати: «Знати і не робити - все одно що не знати; навчитися і не робити - все одно що не навчитися ». Я переконаний, що ми освоїмо його відкриття і успішно втілимо їх в життя. Ми знайдемо нову роботу в компаніях, яким потрібні саме ми, неповторні і унікальні, і зробимо ще багато хорошого для суспільства, сім'ї і самих себе ».

Який сенс ми з Дженніфер вкладаємо в слово «суперкарьера»? Що це означає: заробити купу грошей, піднестися на вищий щабель корпоративній ієрархії, стати зіркою або прославитися в вузьких професійних колах? Всі ми в тій чи іншій мірі небайдужі до визнання і іншим зовнішнім стимулам. Однак більшість людей зовсім інакше відповідають на питання, що таке прекрасна кар'єра. Навіть ті, хто надає великого значення просуванню по службі або визнання своїх заслуг. Вони кажуть про значне внесок в загальну справу, про участь в досягненні важливої ​​мети. Називають глибоке, навіть майстерне володіння якимось навиком або областю знання. Згадують, як вплинули на життя інших людей.

Я впевнений, що зробити блискучу кар'єру може кожен, незалежно від професії і місця роботи. Згадайте найвпливовіших і результативних людей, з якими ви коли-небудь зустрічалися у службових справах. Зосередьтеся на одній людині і постарайтеся чітко уявити його обличчя. Можливо, це обличчя вашого колишнього керівника, а може, автомеханіка або зубного лікаря, товариша по службі або просто випадкового знайомого з вашої галузі. Як ця людина вплинула на ваше життя, на життя інших людей? Як змінив він свою компанію, місто або навіть весь світ? І як ви до нього ставитеся?

Блискуча кар'єра будь-якої людини вносить істотний внесок в загальну справу, породжуючи довіру і відданість оточуючих. Це благе спадщина. У будь-якої людини незалежно від звання, посади або професії досить внутрішніх сил, щоб жити в злагоді з собою і своєю совістю і зробити для людей щось хороше, на що здатний тільки він. Це і є прекрасна кар'єра.

Якщо вона складається вдало, ви вносите вагомий внесок у спільну справу, завойовує довіру і відданість оточуючих і залишаєте про себе позитивне враження. Уявіть свою кар'єру у вигляді дерева. Можете навіть намалювати його для наочності. Коріння демонструють, який внесок ви вносите в свій професійний розвиток і яким чином ваш характер проявляється через вчинки, котрі розкривають ваші цілі і рівень вашої рішучості їх досягти. Буває, що коріння проникають дуже глибоко в землю. Таке дерево витримає будь-які бурі, часті в трудовій біографії будь-якого з нас. Якщо ж коріння слабенькі, ви здастеся при найменшому пориві вітру. Дерево вашої кар'єри впаде.

Надземні частини дерева - це ваш внесок у роботу, ваші знання, досягнення і можливості. Не виключено, що в чомусь вам потрібно вдосконалюватися. Я часто повторюю: «Сам себе не обдуриш». Іншими словами, потрібно об'єктивно оцінити свій потенціал. А може, ви лише починаєте кар'єру або міняєте її? Тоді на вашому рахунку майже нічого немає, і тим більше важливо зробити правильний перший крок.

Мене часто запитують про амбіції - добре це чи погано? Думаю, все залежить від того, на що вони спрямовані. Якщо ви прагнете лише до зовнішнього успіху і не хочете чесно платити за нього, якщо дієте неефективно і породжує хвилю недовіри, амбіції рано чи пізно зроблять вас нещасним. Але якщо ви жадаєте домогтися справжньої, значимої мети, ні в чому не поступаючись своєю недремним совістю, то у вас є всі шанси зробити чудову кар'єру. Це гідні і корисні амбіції.

Один мій родич все життя працює в великій технологічній компанії. Він не шкодує сил на постійне навчання та вдосконалення, щоб не відстати від розвитку галузі, яка кожні кілька років переживає справжнє оновлення. Він дуже серйозно ставиться до своєї роботи і обов'язків керівника, і багато клієнтів цілком довіряють йому як консультанта. Він щасливий, а завдяки вживаються їм зусиллям щасливі його підлеглі, тому його особисте життя і робота знаходяться в чудовій гармонії. Думаю, це прекрасний приклад приголомшливої ​​кар'єри.

На мій погляд, найважливіше для блискучої кар'єри - правильні внутрішні установки. Дайте відповідь на наступне питання: чи є у вашій роботі якісь обставини, над якими ви абсолютно не владні? Ринок, економічне становище компанії, стратегія її розвитку ... Наприклад, ваші виробничі функції переводяться на аутсорсинг або згортається товарна лінійка, за яку ви відповідаєте. Це може бути все що завгодно, аж до неадекватної поведінки кого-то зі співробітників. Що ви відчуваєте, фокусуючись на проблемах, які ви не в силах вирішити? Така зацикленість може проявлятися по-різному: в настирлива думка, розмовах, навіть в якісь зміни в поведінці. Витрачаючи сили на питання, вам непідвладні, ви фактично крадете власні час і сили. Але їх можна направити на те, що ви в змозі змінити! Ваш час обмежений, а ви ще більше його скорочуєте, коли витрачаєте даремно.