Чим відрізняється трудова пенсія від страхової пенсії основні відмінності
У сучасному законодавстві відбулися зміни: трудову пенсію замінили страхові пенсійні виплати. До них відносяться матеріальні виплати, які здійснюються щомісяця фізичним особам, які втратили працездатність через настання старості або отримання інвалідності, а також особам, які втратили годувальника, непрацездатним членам сім'ї.
- по старості;
- виплати, пов'язані з придбанням будь-якої групи інвалідності;
- виплати, яку виплачують непрацездатним особам, які втратили годувальника сім'ї.
Всі вони можуть відрізнятися умовами призначення і порядком виплат грошей.
наступ старості
Вік не є єдиною причиною оформлення пенсії. До умов її призначення відносяться також наявність мінімального трудового стажу і кількість балів, передбачених законом Укаїни.
наступ інвалідності
Цей вид пенсій присвоюється людям, яких визнали непрацездатними, тобто їм встановлена та чи інша група інвалідності. Але, крім цього, фізична особа, визнана інвалідом, має мати мінімальний страховий стаж.
За новим законом Укаїни дана пенсія буде виплачуватися людям з інвалідністю незалежно від причини непрацездатності.
Виплати, пов'язані з втратою годувальника в сім'ї
Втрата члена сім'ї, який був єдиним годувальником сім'ї, є підставою для отримання страхової пенсії. Це відноситься лише до тих осіб, які самі є непрацездатними.
Крім того, необхідно виконати ще деякі умови:
- померлий мав страховий стаж;
- до смерті годувальника не причетний жоден з членів його сім'ї, інакше право на отримання пенсійних виплат ними втрачається.
Що стосується терміну стажу, то тут такі ж правила, як і в призначенні пенсії по інвалідності.
Яким чином відбувається виплата
