Чи оплачується дорога у відпустку

Привіт, Дмитро Борисович.

Так, Вас можуть зобов'язати сплатити компенсацію за проїзд працівника в основну відпустку

Право на компенсацію зазначених витрат виникає у працівника одночасно з правом на отримання щорічної оплачуваної відпустки за перший рік роботи в даній організації.

Приклади судової практики

З повагою! Г.А. Кураєв

Є питання до юриста?

Привіт, Дмитре Борисовичу!

Так, незважаючи на те, що у Вас приватна компанія, вона також повинна оплачувати вартість проїзду і провезення багажу до місця використання відпустки і назад згідно ТК РФ:

Стаття 325 ТК РФ. Компенсація витрат на оплату вартості проїзду і провезення багажу до місця використання відпустки і назад
Особи, що працюють в організаціях, розташованих в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, мають право на оплату один раз в два роки за рахунок коштів роботодавця вартості проїзду і провезення багажу в межах території Укаїни до місця використання відпустки і назад. Право на компенсацію зазначених витрат виникає у працівника одночасно з правом на отримання щорічної оплачуваної відпустки за перший рік роботи в даній організації.

При цьому положення про оплату Ваша компанія може розробити самостійно, в якому, наприклад, вказати, що дорога оплачується не вище, ніж за найменшою вартістю проїзду залізничним транспортом найкоротшим маршрутом.

З повагою,
Олег Рябінін.

Роботодавець зобов'язаний відшкодувати працівникові витрати, пов'язані з використанням щорічної основної оплачуваної відпустки, один раз в два роки (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

Такі виплати є цільовими і не підсумовуються, якщо працівник і члени його сім'ї своєчасно не скористалися правом на оплату цих витрат (ч. 6 ст. 325 ТК РФ).

З повагою А.Е.С.

Місто не вказано

Дмитро Борисович, добрий день! Згідно ст. 325 ТК

Особи, що працюють в організаціях, розташованих в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, мають право на оплату один раз в два роки за рахунок коштів роботодавця вартості проїзду і провезення багажу в межах території Укаїни до місця використання відпустки і назад. Право на компенсацію зазначених витрат виникає у працівника одночасно з правом на отримання щорічної оплачуваної відпустки за перший рік роботи в даній організації. Розмір, умови і порядок компенсації витрат на оплату вартості проїзду і провезення багажу до місця використання відпустки і назад для осіб, які працюють в державних органах суб'єктів Укаїни, територіальних фондах обов'язкового медичного страхування, державних установах суб'єктів Укаїни, встановлюються нормативними правовими актами органів державної влади суб'єктів Укаїни , в органах місцевого самоврядування, муніципальних установах, - нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування, у друг х роботодавців, - колективними договорами, локальними нормативними актами, прийнятими з урахуванням думки виборних органів первинних профспілкових організацій, трудовими договорами.

відповідно оплачувати повинні тому це прямо встановлено ТК

Привіт, Дмитре Борисовичу!

Так повинні. Розмір, умови і порядок компенсації встановлюються колективними договорами, локальними нормативними актами, прийнятими з урахуванням думки виборних органів первинних профспілкових організацій, трудовими договорами.

Чи повинен я оплачувати дорогу у відпустку працівникові туди і назад? ТОВ приватна компанія 100% засновник. Місцевість райони крайньої півночі.
Дмитро Борисович

Вважаю, що такий обов'язок у Вас є. Розмір і порядок оплати повинен бути передбачений нормативними документами Вашої організації, наприклад є щось про відпустку в статуті, колективному договорі і т. Д .:

ст. 325 ТК РФ: Гарантії і компенсації, передбачені цією статтею, надаються працівникові федерального державного органу, державного позабюджетного фонду Укаїни або федерального державного установи та членам його сім'ї тільки за основним місцем роботи працівника. Розмір, умови і порядок компенсації витрат на оплату вартості проїзду і провезення багажу до місця використання відпустки і назад для осіб, які працюють в державних органах суб'єктів Укаїни, територіальних фондах обов'язкового медичного страхування, державних установах суб'єктів Укаїни, встановлюються нормативними правовими актами органів державної влади суб'єктів Укаїни , в органах місцевого самоврядування, муніципальних установах, - нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування, у друг х роботодавців, - колективними договорами, локальними нормативними актами, прийнятими з урахуванням думки виборних органів первинних профспілкових організацій, трудовими договорами.

Чи повинен я оплачувати дорогу у відпустку працівникові туди і назад?

Вам це необхідно, інакше співробітник може звернутися до трудової інспекції та прокуратури (або через суд) - і Вас в будь-якому випадку зобов'яжуть це зробити, але ви можете понести додаткові витрати.

Місто не вказано

на додаток практика ВС РФ

ТОВ приватна компанія
Дмитро Борисович

На ТОВ лежить обов'язок закріплювати в колективних договорах, локальних нормативних актах, прийнятих з урахуванням думки виборних органів первинних профспілкових організацій, або трудових договорах положення про компенсації працюючим у них особам витрат на оплату вартості проїзду і провезення багажу до місця використання відпустки і назад в межах території РФ.

Розмір, умови і порядок надання компенсації повинні відповідати цільовим призначенням цієї компенсації, яка гарантує працівникові можливість виїхати за межі районів Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостей для відпочинку і оздоровлення.

Так, зобов'язані оплачувати в обов'язковому порядку незалежно від форми власності організації один раз в два роки відповідно до ст.325 ТК РФ-

Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!

Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.