Чи можемо ми вибирати оточення, і якщо так, чому не завжди вибираємо найкраще потрібні нам інші

Чи можемо ми вибирати оточення, і якщо так, чому не завжди вибираємо найкраще потрібні нам інші
як оточення впливає на людину

Собака буває кусючою тільки від життя собачого? Чи можемо ми вибирати оточення, і якщо так, чому не завжди вибираємо найкраще? Чи потрібні нам інші?

Наше життя проходить серед людей.

Перша маленька група - це сім'я, і ​​значення її важко переоцінити. Згодом малюк залишає сімейну шкаралупу і знайомиться з великим світом. Із затишного гнізда він потрапляє в дитячий сад, де за місце під сонцем доводиться боротися. Надалі його перевіряють на міцність навчальні, робочі та неформальні колективи. Перевірка буває досить жорсткою.
Так людина вчиться жити за правилами свого оточення, грати роль і відповідати чужим очікуванням.

Яблучко від яблуньки недалеко падає

Підлітки часто обіцяють бути не такими, як батьки (пересічними, нудними, ненавидіти свою роботу, мало чого досягти, сваритися один з одним, кричати на дітей). Минають роки, і ми стаємо дорослої копією наших мам і тат. Поки ми були малюками, їхнє життя довгий час була для нас єдиною нормою. Залишається йти по накатаній доріжці.

Гарна новина для тих, хто не хоче повторювати помилок батьків. Нехай Вашу сім'ю з натяжкою можна назвати благополучною, і є, за що ображатися на долю. Підростаючи, Ви мали можливість бачити інші приклади. Залишилося повірити, що інше життя доступна Вам!

Одна порада, якщо надумаєте взяти долю у свої руки. Для змін недостатньо знати, ким Ви не хочете бути. Необхідно розуміти, яким ви маєте намір стати.

Козел відпущення

Добре в колективі бути лідером, а якщо Ви «дівчинка для биття», і всі шишки сиплються на Вас. Діти часто дражнять один одного, у дорослих спільнотах це може проявлятися в постійній критиці або підкресленому ігноруванні. Можливо, Ви порушуєте існуючі в цьому колективі негласні правила. Проявляєте осуджені усіма риси: надто випинаються, надмірно скромні, скупитися або ябедничати, зарозумілі, образливі, не готові співпрацювати, протиставляєте себе всім.

Ще однією причиною для знущань буває те, що жертва ранима і легко виходить з себе. Коли Вас не переймається, немає ніякого сенсу і докопуватися. Зберігайте спокій. Встановіть кордону і не давайте оточуючим зриватися на Вас без приводу.

Не май сто рублів, а май сто друзів

Потреба в спілкуванні є у всіх, але сто друзів потрібно далеко не кожному. Зустрічаються одинаки, які виглядають скуто або відверто нудьгують у великих компаніях. Одного - двох друзів їм цілком достатньо і на роботі вони вважають за краще не мати справу з людьми. Від вимушеного спілкування вони швидко втомлюються і відчувають себе глибоко нещасливими на місці керівника, вчителя або лікаря.

Інші ж, навпаки, з усіма на короткій нозі. У колективі вони як риби у воді схильні оточувати себе людьми і відчувають сильний голод на самоті. Задоволених життям бухгалтерів або програмістів з них не вийде.

Один в полі не воїн

Якщо Вам нікому розповісти про фільм, досягнення в грі, показати вишивку, Ви відчуваєте порожнечу. Занадто велика порція самотності переживають важко.

У нас дивним чином поєднується два протилежних бажання: бути вільним і належати до групи.

стадне почуття

Встаньте посередині вулиці і дивіться вгору. Скоро навколо Вас зберуться цікаві і будуть вишукувати щось на небі. Подібний експеримент провели психологи, щоб показати, як часто ми повторюємо за другімі.Тщательно вибирайте об'єкт для наслідування. Перш, ніж слідувати чиїмось наприклад, переконайтеся, що це не Адольф Гітлер.

Потрапив в погану компанію

Був слухняний хороший хлопчик, а тепер зв'язався з хуліганами. Грубить, закривається в кімнаті, висне в комп'ютері - змінився до невпізнання. Перш ніж бити тривогу, переконайтеся, що компанія дійсно погана. Може він біжить від Вашого тиску, вимог і контролю. Створіть в будинку атмосферу довіри і попутно дізнайтеся більше про друзів. Однолітки допомагають впоратися з цілим букетом проблем цього віку, яких дорослим не зрозуміти. Заспокойтеся, - то, що Ви вклали своїм вихованням, вже стало його стрижнем.

Якщо ж компанія і справді не та, тактика шпигунства, заборон і засудження тільки все зіпсує. Коли не пробився стіну, можна зробити підкоп. Налаштуйтеся на конструктивну розмову, будьте відкриті. Почніть зі слів про свої почуття: «Я хвилююся, тому що ...»

Ми вибираємо, нас вибирають