Чи йде трудовий стаж у ип, підтвердження стажу ип
ПенсіяІнфо.ру »Трудова пенсія» йде трудовий стаж у ІП, підтвердження стажу ІП
Для початку слід уточнити той факт, що, як і для простого працюючого населення, для ІП встановлений той же вік, після досягнення якого, при наявності певної кількості стажу, він має право звернутися до Пенсійного Фонду за її нарахуванням. Для чоловіків цей поріг встановлено в віці шістдесяти років, для жінок же він становить п'ятдесят п'ять років.
Для нарахування пенсії достатньо буде мати трудовий стаж роботи понад п'ять років, тобто необхідно опрацювати в числі індивідуальних підприємців п'ять і більше років. Якщо ж цей термін буде менше п'яти років, то права на отримання пенсії у такого громадянина не виникає.
! Обов'язковою ж умовою, серед інших, є саме сплата страхових внесків. Без них нарахування пенсії неможливо.
Отже, три аспекти, відповідно до якого ІП може звертатися за нарахуванням пенсії в ПФ РФ:
- Досягнення громадянином - індивідуальним підприємцем, пенсійного віку, чоловікам - шістдесяти років, жінкам - п'ятдесяти п'яти років;
- Обов'язкова сплата щомісячних страхових внесків;
- Загальний трудовий стаж повинен бути більше п'яти років.
З вищесказаного напрошується висновок, що час, який громадянин працював індивідуальним підприємцем, йде в загальний стаж, але лише за однієї умови, їм щомісяця сплачувалися в дохід бюджету все необхідний страхові внески. Якщо ж з якихось причин, ці внески не сплачувалися вчасно, не варто розраховувати, що цей період роботи в якості індивідуального підприємця буде зарахований до загального стажу, а відповідно розраховувати, що і розмір передбачуваної пенсії буде вище.
Документи для підтвердження стажу
Як відомо, у будь-якої людини, що виходить на пенсію, основним документом, за яким можна розрахувати трудовий стаж, звичайно ж, є трудова книжка. У неї вносяться всі записи про прийомах і звільнення з роботи також записи заохочення та нагороди. Однак на відміну від звичайного працівника, ІП не має права оформляти на себе самостійно трудову книжку і вносити в неї запис про початок роботи та про її припинення. Так само як і при подальшому його працевлаштуванні на іншу службу або організацію, наступний роботодавець також не має права внести відомості про початок діяльності як ІП і про її закінчення.
Основними документами для індивідуального підприємця, що підтверджують його страховий стаж, будуть:
- свідоцтво про реєстрацію як ІП і початку підприємницької діяльності з певного числа;
- свідоцтво про закінчення діяльності індивідуального підприємця. Зазначені документи видаються податковим органом, при наданні певного пакету документів, завірених нотаріусом.
При дотриманні перерахованих вище умов весь період діяльності як ІП входить в загальний трудовий стаж.
Способи підвищення пенсії для ІП
Деякі обставина можуть допомогти претендувати на більш високу пенсію, якщо громадянин, який займається індивідуальним підприємництвом:
Розміри страхових внесків
У підприємця загальний трудовий стаж розраховується так само, як і у звичайного громадянина, який працює на підприємстві. При підрахунку входять всі роки і місяці, за які були сплачені страхові внески. Але при цьому слід зробити застереження, якщо ІП паралельно працював і на іншому підприємстві за сумісництвом, то тут він має право вибирати виходячи з якого виду діяльності, йому нараховуватимуть страховий стаж і пенсію. Тобто, він має право вибрати на свій розсуд місце роботи, виходячи з якого буде розраховуватися пенсія.
- якщо середньорічний дохід підприємця становить до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, то вона зобов'язаний сплатити до бюджету суму рівну 22261,38 рубль;
- якщо дохід підприємця становить більше трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, то сума фіксованого платіж протягом року складе від 22261,38 рубля до 47720,00 рублів.
Отже, відповідаючи на запитання чи йде трудовий стаж у індивідуальних підприємців, можна однозначно відповісти, що так. Але при дотриманні деяких умов. По-перше, повна самостійна сплата внесків до ФСС протягом періоду всієї діяльності ВП. Мабуть, це найважливіший аспект. По-друге, стаж роботи повинен бути ніяк не менше п'яти років по цілому. Тобто, ви можете пропрацювати пару років як підприємець, сплативши при цьому всі внески, і кілька років на іншому підприємстві. Але при цьому права на отримання пенсії ви не втратите. Ну і, звичайно ж, досягнення пенсійного віку, після досягнення якого, громадянин набуває право на отримання пенсії.
