Актион медіа відгуки співробітників про роботодавця
Величезна, стабільна компанія; абсолютно вся зарплата біла - і оклад, і премії, і грейди. Виплати виробляють два рази на місяць - як і належить -
аванс і зарплата, на карту. Оплачувану щорічну відпустку 28 днів. Керівництво йде працівникові назустріч, колектив реально дружний. У Сумие йде розширення, з'являються нові напрямки продажів. Хто не ледачий, той заробляє для Суми ДУЖЕ хороші гроші. Рекомендую і навіть дуже. Місце роботи в крокової доступності від транспортної розв'язки в будь-яку точку міста.
Якщо сказати що це дно не сказати нічого.
1. Колектив в основному з колишніх підприємців, працівників успішних компаній в загальному успішних в колишньому людей просто так вийшло через ситуації в країні.
2. Зарплата завжди вчасно але не завжди в повному обсязі збезчещеного 17 000 не отримує ніхто а 30 000 може 2-3 людини (і ті в Луганську))
План 800 000 на групу і його не виконували ніколи.
15 000, 13500 і за останній місяць 9800 з урахуванням 8 продажів. Тобто людина ходить на роботу, обдзвонює 200 чоловік в день і продає що то плюс запас на наступний місяць і одержує 9 000.
3. Керівництво все в Москві і місцеве нічого не вирішує. Скажуть зверху що хороша база для обдзвону - значить хороша і не важливо що потрапляєш в квартири нічого не підозрюють людей. Скажуть що людина погано працює значить погано.
. і це ще не все
Відповідність ринку: нижче за ринок
Загальне враження: не рекомендую
Крістіна (Колишній співробітник)
Відмінний колектив, високий дохід, індивідуальний підхід до кожного співробітника, гарне навчання і допомогу на всіх етапах роботи. Для людей, яким подобається телемаркетинг - чудова можливість розвиватися в цій сфері і при цьому добре заробляти. Офіційне оформлення, повний соц.пакет, навчання оплачується роботодавцем! Дохід залежить від виконаної роботи, та й оклад для Суми хороший, не мінімалка як скрізь.
роботодавець справжній брехун зі стажем. шкода я не порилася раніше у відгуках. обіцяють золоті гори, теплих клієнтів і відсутність плинності. починаємо телефонувати - люди холодні, база безнадійна, одні скиди. найцікавіше, що на наступний день у вас знову ж будуть саме ці номери, а не нові, тобто якщо вам попалися мертві душі, так і будьте ласкаві сидіти з ними і дошкуляти дзвінками бідних людей.
тренер багато і професійно бреше. керівник теж. в учнівському договорі позначені якісь нереальні суми.
Відповідність ринку: ринкове
Загальне враження: не рекомендую
Переваги: хороший колектив з нових співробітників відділу, мені було зручно добиратися і комфортний офіс.
Ну, почну з того, що умови, озвучені на співбесіді не відповідають дійсності. А саме, рівень оплати праці, посадові обов'язки. Мене спочатку взяли на одну позицію за договором підряду, обіцяли на термін до 3-х місяців, після-оформлення в штат. У підсумку, після 4-х місяців і моїх питань, запропонували оформитися в інший відділ, продавати передплатникам журналів участь в конференціях. Я погодилася, в штат оформили, але після 3-х відпрацьованих тижнів мене раптово звільнили одним днем напередодні заходу, на яке я продавала учасникам квитки. Причини мені пояснили просто: "ти не підходиш нашого проекту". При цьому, зарплата повинна була складатися з окладу +% з проданих квитків на заходи. А так як мене звільнили напередодні заходу, на яке я продавала квитки, я не отримала ніяких відсотків з проданих місць, тільки голий оклад за відпрацьовані дні з усіма відрахуваннями. Збіг? Не думаю. Я вважаю, що з завданнями, поставленими керівником, я справлялася успішно, просто вони вирішили покористуватися моїми послугами і не заплатити мені відсотки. За підсумком, я абсолютно несподівано опиняюся на вулиці без роботи і з 13000 рублів в кишені. Вважаю, що ставлення до співробітників в компанії огидне, не залежно від регіону, якщо хочете, щоб з вас вичавили все і потім викинули, як відпрацьований матеріал-ласкаво просимо в Актіон-медіа.
Запропонована з / п: біла
Відповідність з / п ринку: нижче за ринок
Обіцяли оформлення по ТК Україна з першого дня. Випробувальний термін 3 місяці. Після нього ДМС. Навчання. Наставника. АЛЕ Після спілкування безпосередньо з керівником (і його поведінки в цілому) виникли сумніви в правдивості пропонованих умовах і можливості комфортної роботи (тк якщо керівник дозволяє вести себе подібним чином (вибігаючи з кабінету, людина взагалі некомунікабельний і спочатку не схильний до діалогу) на етапі співбесіди . то що потім буде. страшно подумати.
Проходила сьогодні співбесіду. Сам співробітник HR дуже позитивний, пунктуальний, ввічливий. За умовами: в описі вакансії пишуть сукупний дохід. Насправді оклад на ту посаду, на яку я претендувала (оператор ПК) 24500 до вирахування податків. (+ Можливі бонуси за умови гарної роботи від 8 до 12 тис) Це перша невідповідність! Не відповідає вакансія графіком роботи. В описі зазначено до 17:00. Насправді при спілкуванні з керівником відділу з'ясувалося, що без затримок нікуди. Хоча я шукала вакансію тільки з графіком роботи до 17:00 т до вчуся в інституті. (Під час навчальних днів затримуватися не можу). У підсумку керівник повела себе вкрай некоректно. почала робити упор на неофиц умови праці (робота і після 17:00). Говорити, що такий співробітник їм не потрібен. Ні здрастуйте ні до побачення. Вибігла з кабінету. Загалом ніяк її поведінка не відповідає рівню керівника. Дуже шкода що ні послухалася відгуків і поїхала даремно. Тільки витратила час і гроші на дорогу. З мого боку ніяких недомовок і некоректної поведінки не було. Нікому не побажаю працювати з таким керівником. Дуже шкода її, що до свого віку вона не навчилася поводитися коректно, офіційно і належно своїм статусом.
Сам продукт, який я продавав на 3/5
Є можливість заробляти середню по ринку зп. Оклад був 21тр решта йде в конверті.
Відповідність ринку: нижче за ринок
База для обдзвону мертва. ПРограма постійно висне. Багато помилок і недоробок. Добре працювати тим, хто сидить вже пару років. У них напрацьовані клієнти, та й керівництво ставиться до них краще. Постійна плинність персоналу. Я такого ніде не бачила. Кадровик все барвисто розповідає на співбесіді, а за фактом, все не так красиво. але її справа заманити "свіже м'ясо". головний знаходиться в Москві, і робимо те, що скажуть вони. Нормальних керівників майже немає. Кричать і лаються. деякі, навіть матом не соромляться розмовляти зі своїми підлеглими. Я вважаю, що така поведінка неприпустима. якщо хочете, щоб люди у вас добре працювали, почніть з себе. Зграєю дуже навіть сумнівна))) Рада, що швиденько втекла. мені вистачило місяця, щоб зрозуміти як тут що працює. У курилці народ все розповів. і "старички" вже звикли до такої плинності і дуже охоче йдуть на контакт. Тепер я знаю, в якій компанії не варто працювати. не рекомендую.
Відповідність ринку: нижче за ринок
Андрій ((Термінатор Айлбібек) (Колишній співробітник)
Дуже хороша робота для старих співробітників, які знімають вершки з рабської праці новачків, які найчастіше ніяких грошей не отримують взагалі.
Сайти пошуку роботи поки ні в яку не бажають розлучатися з таким жирним клієнтом, а сам цей клієнт проявляє завзяте не бажання ставати чесним, білим і прозорим.
Поки повільно і сумно, (не дуже я їх люблю за зайвий формалізм) я почав відправляти звернення до гос.організаціям.
Хто бажає до цієї стадії приведення до осудної станом керівництва компанії Актіон, або хоче поділитися своєю сумною історією спілкування з цією фірмою, зв'яжіться зі мною, найкраще через скайп або е-мейл.
--
З ПОВАГОЮ, АНДРІЙ Бурмакін, Кременчук.
СКАЙП: burmakin581
Е-мейл: [email protected]