Записка-розрахунок при звільненні

Записка-розрахунок при звільненні
Гроші під звіт не обов'язково видавати з каси

Підзвітні суми, в т.ч. на покупку бензину, можна видати працівникові не тільки готівкою, але і перевести по безналу на його «зарплатну» картку.

Записка-розрахунок при звільненні
Змінилася форма рахунку-фактури

Так, в рахунку-фактурі з'явилася нова графа 1а «Код виду товару». Вона призначена для експортерів, що реалізують товари в країни ЄАЕС.

Записка-розрахунок при звільненні
Як довго потрібно зберігати «первинку»

Первинні облікові документи, необхідні для обчислення і сплати податків, потрібно зберігати як мінімум чотири роки. Мінфін роз'яснив, з якого моменту вести відлік цього терміну.

Записка-розрахунок при звільненні
У ПБО «Облікова політика» внесені зміни

Записка-розрахунок при звільненні
Восени причин для виключення з ЕГРЮЛ побільшає

Записка-розрахунок при звільненні
Пільги по податку на майно фізичних осіб: що потрібно знати

Записка-розрахунок при звільненні

При звільненні працівника роботодавець зобов'язаний провести з ним розрахунок у день припинення трудового договору (ч. 4 ст. 84.1 ТК Україна). Загальна сума виплат, належних іде працівникові, відбивається в записці-розрахунку. Про те, як скласти записку-розрахунок при звільненні, розповімо в нашій консультації.

Форма № Т-61

Як скласти записку-розрахунок

Відзначимо на прикладі форми № Т-61 деякі особливості її складання і заповнення.

Записка-розрахунок складається кадровиком або уповноваженим ним на це особою, при цьому розрахунок належної зарплати і інших виплат виробляє, природно, бухгалтер.

У формі № Т-61 наводиться розрахунок середнього заробітку для виплати компенсації за невикористану відпустку або утримання за використаний авансом відпустку. У графі 3 «Виплати, що враховуються при обчисленні середнього заробітку, руб.» Показується загальна сума виплат, нарахованих працівнику за розрахунковий період згідно з правилами обчислення середнього заробітку. У графах 4, 5 вказується кількість календарних (робочих) днів, годин, що припадають на відпрацьований час у розрахунковому періоді.

Графа «Кількість годин розрахункового періоду» заповнюється при розрахунку виплати компенсації за невикористану відпустку працівникові, якому встановлено підсумований облік робочого часу.

Загальна сума виплат, належних працівникові при звільненні, вказується в графі 19 форми № Т-61.

Друкується записка-розрахунок на одному аркуші з оборотом.

Форма записки-розрахунку № Т-61: завантажити

У довідково-правовій системі «КонсультантПлюс» записку-розрахунок можна знайти за номером форми Т-61.

У зручному для заповнення форматі Excel форму записки-розрахунку № Т-61 можна завантажити тут.