Закон як основна форма буття права поняття, ознаки, види

Закон - це нормативно-правовий акт,

    • прийнятий в особливому порядку органом законодавчої влади або референдумом,
    • виражає волю народу (спірно),
    • має вищу юридичну силу і
    • який регулює найбільш важливі суспільні відносини.

Ознаки закону (з визначення):

    1. це юридичний документ, що містить норми права;
    2. є результатом правотворчої діяльності вищого законодавчого органу державної влади (парламенту, монарха і ін.) або всього народу (референдуму);
    3. регулює найбільш значущі, типові, стійкі відносини в суспільстві;
    4. має найвищу юридичну силу, що проявляється в неможливості його відміни іншим органом, крім прийняв, а також в тому, що змістом закону не повинні суперечити все інші юридичні документи (підзаконні акти);
    5. є фундаментальним юридичним документом. Він служить базою, основою, орієнтиром нормотворчої діяльності інших державних органів, судів.

Саме дані ознаки і виділяють закон у системі інших нормативних актів і надають йому якість верховенства.

1) за їх юридичною силою:

    1. Конституція РФ,
    2. федеральний конституційний закон,
    3. Федеральний закон,
    4. закон суб'єктів Федерації;

2) за суб'єктами законотворчості:

    1. прийняті в результаті референдуму;
    2. прийняті законодавчим органом;

3) за предметом правового регулювання:

6) за сферами дії:

8) за ступенем систематизації:

9) за обсягом регулювання:

Нормативні правові акти Президента та Уряду Укаїни.

Нормативні акти Президента України та Уряду України є одними з видів підзаконних нормативних актів.

Підзаконні акти - це видані на основі та на виконання законів акти, що містять юридичні норми.

Підзаконні акти мають меншу юридичну силу, ніж закони, базуються на них. Незважаючи на те що в нормативному правовому регулюванні суспільних відносин головне і визначальне місце займає закон, підзаконні акти мають теж найважливіше значення в житті будь-якого суспільства, граючи допоміжну і деталізує роль.

Види підзаконних актів

Нормативні акти Президента Укаїни

До нормативних актів Президента України відносяться:

Укази Президента РФ

Укази Президента України є обов'язковими для виконання на всій території Укаїни, не повинні суперечити Конституції України і федеральним законам, готуються в межах президентських повноважень, передбачених конституційними (ст. 90 Конституції РФ) і законодавчими нормами. Звідси випливає, що укази і розпорядження президента відносяться до числа підзаконних актів, тобто можуть бути скасовані законом.

Президент, будучи главою держави, приймає акти, які займають наступне після законів місце. Важлива роль відводиться указам. Завдяки їм глава держави реалізує повноваження і елементи свого правового статусу.

Своєрідність указів і розпоряджень Президента Укаїни пов'язано з його компетенцією. Вони не можуть суперечити федеральним законам, але мають пріоритетне значення по відношенню до інших нормативних актів.

У сучасний період сфера правового регулювання, що охоплюється указами, дуже широка. Нормативні укази видаються зазвичай в разі прогалин у праві. Окремі, дуже нечисленні укази (наприклад, про введення воєнного, надзвичайного стану) підлягають затвердженню Радою Федерації Федеральних Зборів РФ. Акти Президента публікуються в офіційних виданнях. Конституційність актів глави держави може бути перевірена Конституційним Судом РФ.

Щорічні послання Президента України з Федеральним Зборам є офіційний документ великої політичної значущості, але не містять норм права і тому не мають нормативного характеру.

Види указів президента:

1) В залежності від характеру повноважень Президента:

    • укази в межах власних повноважень;
    • укази на основі повноважень, делегованих парламентом;
    • укази, які підлягають затвердженню Радою Федерації (про введення воєнного стану, надзвичайного стану, подання про призначення на посаду суддів Конституційного Суду, Верховного суду, Вищого Арбітражного Суду, Генерального Прокурора).

2) За юридичною значимістю:

    • нормативні (містять норми права і регулюють різноманітні сфери суспільного життя, мають загальнообов'язковий характер);
    • правозастосовні (носять індивідуально-разовий характер і приймаються з конкретних питань управління - про призначення на посаду, присвоєння звання і т. д.).