За що ви так з нами
Начальник вирішив провести експеримент
Світлана пише про працівника, який прийшов в їх колектив і відразу став цікавитися, що вона знає про інших співробітників. Але ж їй, можна сказати, пощастило: у нас збирає плітки і заохочує стукачництво сам начальник.
Я працюю на Московській залізниці в квитковій касі під керівництвом начальника дільниці А. і можу сказати: робота у нас, як в казці, - чим далі, тим страшніше. Ніхто зі співробітників не може планувати свої вихідні дні, так як пан А. вважає, що їх занадто багато, тому касирів можна послати на якусь далеку платформу, щоб ті продали там два-три квитка.
А техучёба? У нас вона не оплачується - компанія економить гроші, але при цьому кожен місяць ти зобов'язаний її відвідувати, знову ж в свій вихідний день. Протягом двох годин ми повинні слухати розповіді начальника про те, як він знущався над бідними прибиральницями і машиністами в локомотивному депо, коли там працював, і вислуховувати його претензії, що ходимо на роботу тільки за зарплатою. Ну, він, напевно, свою не отримує - компанії дарує або все-таки теж ходить гроші заробляти?
У підсумку виходить: день втрачений, корисної інформації - нуль, знервована народ відправляється по домівках. І це ще зараз нам є на чому дістатися до будинку - спасибі заступництву профспілки!
Вирішив тут наш начальник провести експеримент над людьми: наскільки вистачить їх терпіння. Три рази міняв дату і час техзанятій - люди приїжджали, а він їх розгортав назад, мовляв, колись йому, говорив: «Чи приїдете в інший раз». І нічого страшного, що співробітники їхали до нього після нічних змін. «Все одно ви вночі нічого не робите», - його найпопулярніший відповідь.
Слава богу, знайшовся сміливець, який подзвонив до профспілки. В результаті тепер нас відпускають на електричку додому, але на техучёбе з'явилася нова тема - «Хто посмів зателефонувати до профспілки?».
«Технологічні перерви встановлені не для вас, - стверджує начальник, - ви в цей час повинні вимити зал очікування». І неважливо, що ти взагалі-то касир, а не прибиральниця: не хочеш мити вокзал - звільняйся.
А знаєте, що стало апофеозом діяльності нашого шефа? За підсумками року у нас виплачують премію, називається «відданість компанії». Так ось, вихід в мороз, відсутність скарг від пасажирів, сумлінну працю, виконання чужих обов'язків, робота у вихідні дні - все це відданістю компанії не є. Нас позбавили цієї виплати за відсутність запису в журналі і куріння на вулиці під час перерви.
Так і хочеться запитати главу нашої компанії, який в цьому році довірив підписання премії начальникам ділянок: за що ви так з нами? Можливо, десь це і добре, але що накажете робити нам, тим, у кого шеф - виражений соціопат, хто ненавидить свій колектив і жінок взагалі?
Ми всі стали смикання, на роботу йдемо як на каторгу, думаючи, яку ще нісенітницю вигадав пан А. Знаю, багато хто відповість: якщо умови настільки нестерпні, звільняйтеся. А куди йти? Якби не перегини начальника, робота була б чудовою, пасажири у нас хороші, ми їх любимо. Ну, іноді трапляються неадекватні люди - так вони скрізь є, загальну картину це не псує.
Не знаю, надрукуєте ви мій лист, просто у всіх уже наболіло, боротися з начальником немає сил, а звертатися до профспілки нам заборонено під загрозою звільнення. Сподіваюся, що і сам він, прочитавши цей лист, хоча б з газети дізнається, що думають про нього люди.
Прошу не вказувати ні моє ім'я, ні місто - начальник аж надто мстивий, нам так в профспілці і сказали, коли ми туди звернулися.
З нетерпінням чекаю відгуків - можливо, хтось із Новомосковсктелей зможе підказати, як нам боротися з начальницьким свавіллям. Спасибі, що вислухали.
без підпису
Фото: Fotolia / PhotoXPress.ru