Взаємозамінні і взаємодоповнюючі блага - студопедія
Серед благ виділяють також взаємозамінні і взаємодоповнюючі блага.
Взаємозамінні блага називаються субститутами. Ці блага задовольняють одну і ту саму потребу і заміщають один одного в процесі споживання (білий і чорний хліб, м'ясо і риба і т.д.).
Взаємодоповнюючі блага або компліменти доповнюють один одного в процесі споживання (автомобіль, бензин).
При цьому економічні блага поділяються на нормальні і нижчі.
До нормальним благ відносяться ті блага, споживання яких збільшується з ростом добробуту (доходів) споживачів.
Нижчі блага мають протилежної закономірністю. При зростанні доходів їх споживання зменшується, а при зменшенні доходу - збільшується (картопля і хліб).
Будь-яке підприємство можна представити як виробничу систему, в якій здійснюється трансформація чинників виробництва в готовий продукт (виріб або послугу).
Фактори виробництва - це основні компоненти, що використовуються в процесі виробництва продукції, робіт, послуг.
Праця - це вклад в процесі виробництва, зроблений людьми у формі безпосереднього витрачання розумових і фізичних зусиль.
Земля - це ресурси, що використовуються для вирощування сільськогосподарської продукції, будівництва будинків, міст і селищ, залізниць, підприємств і т. П.
Капітал (кошти праці), або «інвестиційний ресурс», - це гроші, вкладені в засоби виробництва - будівлі, споруди, виробниче обладнання, інструменти, сировина, матеріали та ін.
Підприємницька активність і здатність - властивості людини і реальне їх прояв, які полягають в професіоналізмі, умінні, мобільності, підприємливості, ініціативи.
Підприємницькі здібності - вміння людей з'єднувати всі фактори виробництва для створення товарів чи послуг з найбільшою ефективністю, приймати основні рішення по веденню виробничого процесу і йти на ризик.
З позицій системного підходу організація - це сукупність структури підприємства як системи і способів функціонування її елементів.
Структура висловлює і певна взаємодія елементів, забезпечуючи функціонування і розвиток підприємства. При цьому організація безпосередньо співвідноситься з поняттям управління.