Внесення змін до ЕГРЮЛ при зміні директора товариства

Коротко: Зміна виконавчого органу в компанії оформляється зборами засновників, на якому усувається діючий директор і призначається новий. Далі необхідно внести зміни єдиного державного реєстру юридичних осіб. Ціна питання: 800 руб. (Розмір держмита). Більш детальну інформацію дізнайтеся з нашої статті.

Розглянемо покроково як відбувається внесення змін до ЕГРЮЛ при зміні директора.

Перший крок: необхідно провести збори власників підприємства, і після прийняття відповідного рішення скласти протокол. Протягом 1 місяця засновники повинні направити повідомлення про прийняте рішення в письмовій формі діючому директору. Якщо ж сам керівник є ініціатором зняття себе з займаної посади, він повинен написати заяву про звільнення за власним бажанням у письмовій формі, і запевнити свій підпис у нотаріуса.

Протягом трьох днів після прийняття рішення про заміну директора, необхідно надати в УФНС наступний пакет документів:

• Заява чинного директора, складене за встановленою формою і завірений у нотаріуса;
• Протокол загальних зборів із внесеним до нього рішенням про заміну чинного керівника, з печаткою підприємства, підписами секретаря і голови зборів;
• Наказ про призначення нового керівника;
• Квитанцію про оплату держмита;

Розмір держмита при внесенні змін до ЕГРЮЛ становить 800 руб.

Завірену нотаріусом довіреність (якщо в Податкову звертається представник керівника);

Паспорт керівника - при персональному відвідуванні директором УФНС, або ж його нотаріально завірена копія, якщо документи подає представник.

Крім особистого візиту в податкову службу існує ще кілька способів подачі заяви:

Електронний підпис заявника обов'язково повинна бути завірена у нотаріуса при відправці даних через Єдиний портал держпослуг або сайті Інспекції.

Підстави для відмови про внесення нових даних до реєстру:

• Неподання в Податкову інспекцію одного або декількох необхідних документів;
• Звернення до реєструючого органу не за місцем знаходження організації;
• Грубі порушення в нових установчих документах або підписання їх не уповноваженою на це особою.

Штрафні санкції

За несвоєчасне надання даних про таких кадрових перестановках тягне за собою накладення штрафу в розмірі 5 000 грн. (П. 3 ст. 14.25 КоАП України). За надання неправдивих відомостей штраф може скласти від 5 000 до 10 000 руб.

Важливо: При зміні директора, крім коригування даних в реєстрі юридичних осіб, необхідно скласти повідомлення в письмовій формі і відправити його в банк, де відкрито розрахунковий рахунок організації, а також оповістити всіх партнерів і контрагентів.

Залишилися питання як правильно здійснити зміну директора? Задайте будь-які питання професійного юриста за допомогою онлайн-сервісу "Правознавець" (отримання першої відповіді на протязі 15 хвилин).