Вирішуємо спір по-новому процедура медіації

Звична справа: в разі виникнення спору, наприклад, між контрагентами, спробувати врегулювати його за допомогою обміну взаємними вимогами, претензіями, поясненнями. Потім довгими місяцями (іноді роками) вести тяжбу в суді загальної юрисдикції або арбітражному суді, в тому числі якщо у фірми немає коштів на розгляд спору в третейському суді або спір не в його компетенції. Процедура медіації почасти дозволяє полегшити тягар господарських і комерційних суперечок.

Медіація та її коріння

ДО ВІДОМА
Процедуру медіації можна застосувати при виникненні спору як до звернення в суд або третейський суд, так і після початку судового розгляду, в тому числі за пропозицією судді (частина 2 ст. 7 Закону про медіацію).

Суперечка «завис у повітрі»

Суд загальної юрисдикції

Аналогічна норма міститься в частині 2 статті 158 Господарського процесуального кодексу. Суд відкладає судовий розгляд, якщо отримає від обох сторін клопотання про звернення за сприянням до медіатора з метою вирішення спору. В цьому випадку медіація може тривати максимум 60 днів, це граничний термін, на який арбітри можуть відкласти розгляд. Слід зазначити, що вказаний термін збільшений в два рази в порівнянні із загальним строком відкладення. Якщо процедура медіації не дасть результатів, розгляд в суді буде продовжено з того моменту, з якого воно було відкладено.

ЦЕ ВАЖЛИВО
Процедура медіації не повинна зайняти у сторін більше 180 днів. Якщо суперечка вже розглядає суд - не більше 60 днів (ст. 13 Закону про медіацію).

З податкової фокус не пройде

«Світове» або угода

Якщо сторони прийшли до спільного знаменника, процедура медіації закінчується підписанням медіативного угоди. За згодою обох сторін документ можна завірити нотаріально.
Залежно від порядку прийняття угоди є істотні відмінності в подальшому правовий режим. Якщо медіативних угода досягнута сторонами вже після передачі спору на розгляд суду, воно може бути затверджено судом як мирову угоду відповідно до Цивільного процесуального кодексу, Арбітражним процесуальним кодексом, законодавством про третейські суди, законодавством про міжнародний комерційний арбітраж. Відповідно на нього поширюють дію норми, що застосовуються до мирових угод. Такий документ набуває силу виконавчого листа.
Якщо медіативних угоду по яке з'явилося з цивільних правовідносин спору досягнуто сторонами без передачі спору на розгляд суду (в тому числі третейського), то до угоди застосовуються норми Цивільного кодексу. В цьому випадку медіативних угоду прирівнюється до цивільно-правової угоди (договору), спрямованої на встановлення, зміну або припинення прав і обов'язків сторін. До такої операції можуть застосовуватися правила цивільного законодавства про відшкодування шкоди, а також про припинення зобов'язання відступним (ст. 409 ЦК України), новацією (ст. 414 ЦК України), прощенням боргу (ст. 415 ЦК України), зарахуванням зустрічної однорідної вимоги ( ст. 410 ЦК України).
При відмові виконати або неналежне виконання однією із сторін умов медіативного угоди інша сторона має право захищати свої порушені права способами, які їй надає Цивільний кодекс (ст. 12). Ось деякі з них:
- відновлення становища, яке існувало до порушення права, і припинення дій, що порушують право або створюють загрозу його порушення;
- вимагати визнати угоду недійсною (нікчемною);
- самозахист права;
- присудження виконати обов'язок в натурі;
- відшкодування збитків;
- стягнення неустойки;
- компенсація моральної шкоди;
- припинення або зміна правовідношення.
За загальним правилом витрати на примирливі процедури сторони несуть порівну, якщо не домовляться про інше.

ДО ВІДОМА
Врегулювати конфлікт за допомогою медіації логічніше за все, коли:
- сторони не зацікавлені в публічному розгляді спору;
- сторони не хочуть, щоб їх суперечка розглядав суд (занадто великі терміни розгляду спору, великий розмір державного мита та інших судових витрат);
- судове рішення щодо спору напевно буде оскаржено;
- суперечка зачіпає делікатні питання;
- судовий розгляд спору для сторін безперспективно;
- в майбутньому сторони хочуть мати (зберегти) тісні ділові (особисті) відносини.

Вибираючи з двох зол

В очікуванні кращого

В. Бельковец,
провідний експерт з правових питань

Практична енциклопедія бухгалтера