Виплата допомоги по догляду за дитиною батькові
Питання таке. Я працюю в магазині з продажу побутової техніки. Нещодавно у мене народилася дочка. Дружина ніколи не працювала і не отримує допомогу. Я звернувся до роботодавця із заявою про надання відпустки і виплати щомісячної допомоги по догляду за дитиною. При цьому хочу продовжувати працювати. У бухгалтерії та відділі кадрів мені сказали, що ФСС не дозволить і не буде виплачувати допомогу, так як для його призначення необхідно фактично здійснювати догляд за дитиною. Підкажіть, будь ласка, як мені бути в цій ситуації? Чи маю я право вимагати виплати допомоги?

Зателефонуйте зараз і отримаєте
попередню консультацію:
8-912-343-72-22
8 (3532) 29-61-71
По суті заданого питання повідомляємо наступне.
Даним законом встановлено щомісячну допомогу по догляду за дитиною, яка виплачується з дня надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення дитиною віку півтора років.
При цьому право на щомісячну допомогу по догляду за дитиною зберігається в разі, якщо особа, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною, працює на умовах неповного робочого часу.
1. заяву про надання відпустки по догляду за дитиною;
2. заяву про призначення допомоги;
3. свідоцтво про народження дитини, за яким буде здійснюватися догляд, і його копію;
Допомога виплачується з дня надання батькові відпустки по догляду за дитиною і по день, коли дитині виповниться 1,5 року (ч. 1 ст. 11.1 Закону № 255-ФЗ).
Заява, довідки та копія свідоцтва про народження є підставами для видання наказу про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років.
Працівник ознайомлюється з даним наказом під розпис, після чого в розділ VIII особової картки працівника № Т-2 заноситься інформація про надане відпустці.
Таким чином, батько дитини, фактично здійснює догляд за дитиною, має право на відпустку по догляду за дитиною і виплату щомісячної допомоги до часу, коли йому виповниться півтора року, якщо мама дитини не працює.
У разі відмови в призначенні і виплаті щомісячної допомоги, Ви маєте право оскаржити його в суд.