Відповідальність лідера 1

«Життя чуйна до того, хто володіє її технікою. »

Ідентифікувати лінію креативності та розвинути ефективність свого Лідерства
Виявити точки помилок, де кожен з нас йде проти самого себе
Навчитися розуміння себе самого як Лідера
Навчитися керувати своєю енергією креативності
Оволодіти технологіями вирощування Лідерів в своєму бізнесі

Лідер: функції, ролі і відповідальність

Цілі і завдання
функції лідера
Ролі в бізнесі та особистому спілкуванні
Подолання перешкод на шляху до самовдосконалення
Швидкий старт: необхідні знання та вміння
Цілі, мрії і цінності, їх вплив на успіх
Психологія лідера

Організація, як проекція особистості керівника
Вплив несвідомого на життєвий шлях людини
Стереотипи як обмежуючий фактор розвитку
Етапи становлення лідера
Базові компоненти успіху лідера
розвиток інтуїції
Розвиток автентичності керівника-лідера
Практичні рекомендації щодо формування особистості керівника вищого рівня

Технології, що дозволяють здійснювати оптимальний вибір
Як лідеру слід вибудовувати відносини при веденні справ
Техніка розвитку особистості
Физиогномика менеджера
Утилітарно-функціональна ідентичність бізнесу
Координати економічної влади

Дія управлінського розуму
види заробітку
Розвиток цілісної компетентності
цілеспрямованість Лідера
Векторність провідного мотиву діяльності
Емоційне поле Успіху
Логіка економічної влади
розвиток функціональності
стратегія Лідерства
Мова єдності дії
Стереотипи в життя Лідера як перешкода економічного зростання

Ментальність Лідера: складові і властивості
Логіка управління власними інтересами
Дії Лідера при контролі над підприємством
Практичне розгляд проблем керівників
Мораль і цінності Лідера
трансцендентність розуму
Стратегія захисту власних інтересів
4 рівня економіки
концепція карми
концепція харизми
Небезпеки, що підстерігають Лідера

Структурність внутрішнього світу людини
Усвідомлюваний (20%) і неусвідомлений (80%) потенціал людини
Способи прийняття рішень
Ірраціональність людської поведінки
Технології прийняття точних рішень
Ілюзія раціонального контролю
Інтуїція лідера як безпомилковий спосіб пізнання
Принципи роботи інтуїції
Застосування інтуїції при прийнятті економічних рішень
Фактори, що впливають на процес прийняття точних рішень
Процес прийняття рішень в умовах невизначеності
Моделі і методи прийняття рішень
Техніки використання інтуїції
практичні аспекти

Види проблем:
об'єктивна проблема
проблема відносин
економічна проблема
Технології вирішення проблем
управління успіхом

Самосаботаж, як основа економічного краху підприємства.
Прояви самосаботажа.
Персонал і самосаботаж.
Активатори самосаботажа.
Опір результатами і змін.
Види опорів.
Робота з опором підлеглих.
Шлях зростання.
Концепція метанойя.

Проект-«лідер».
Як розпізнати лідерський потенціал.
Природні обмеження.
Комплексуальние обмеження.
Обмеження внаслідок недостатньої компетенції.
Техніки моделювання ментальності, цінностей співробітника, відповідно до орієнтирів компанії.
Моделі взаємодії, які спонукають до зростання.
Як мотивувати молодих лідерів. Помилки в управлінні.
Кризи і небезпеки зростання.

Організація, як проекція особистості керівника
Стереотипи як обмежуючий фактор розвитку
Практичне розгляд проблем керівників

Опір змінам та зростання. вбивця потенціалу

Опір, як основа економічного краху підприємства
Опір результатами і змін
Причини виникнення опору
механізм опору
види опору
Способи визначення опору
Робота з опором
шлях зростання

Опір з боку оточення
Принципи відбору співробітників з лідерським потенціалом
Ефект «синергії»

Лідер - Команда - Оточення. технології взаємодії

Інформація та її джерела
Способи отримання і передачі інформації від співробітників, клієнтів і оточуючих
Технологія експрес-аналізу ситуації, людини, дії.

Елементарні правила успіху
звички Лідера
екзистенційні помилки
Практичні кроки для еволюції розуму Лідера
Як прискорити власний розвиток