Відповідальний секретар редакції

HR-Life.ru - це не тільки добірка тематичних статей, але і зведення новин і майбутніх подій HR-світу. а також каталог кадрових агентств зі зручним пошуком, що містить основну інформацію по більш ніж сімдесяти агентствам по підбору персоналу. HR-Life.ru - все з життя HR-менеджера.

3.1. Законодавство про засоби масової інформації, законодавчі та нормативні правові документи, що стосуються періодичної преси.

3.2. Специфіку інформаційної роботи.

3.3. Основи газетно-журнального виробництва.

3.6. Методи підготовки матеріалів до друку.

3.7. Методи редагування і основи художньо-технічного оформлення видань.

3.8. Стандарти, технічні умови, інструкції та інші нормативні документи з підготовки та випуску газети (журналу).

3.9. Методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікації і зв'язку, комп'ютерів.

3.10. Основи організації праці та управління.

3.11. Основи трудового законодавства.

3.12. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

II. Посадові обов'язки

1. Організовує та контролює внутрішньоредакційних роботу з планування, своєчасної та якісної підготовки матеріалів до друку.

2. Здійснює відбір матеріалів в газету (журнал), контролює виконання графіка надходження публікацій, рубрик, смуг, добірок.

3. Керує роботою всіх відділів газети (журналу) і контролює виконання ними поточних планів.

5. Організовує своєчасну і якісну підготовку і здачу в виробництво всього друкованого матеріалу згідно з графіком.

6. Керує підготовкою оригінал-макету номера газети (журналу).

7. Забезпечує дотримання стандартів, технічних умов та інших нормативних документів при роботі над оригіналом.

8. Відповідає за виконання здачі матеріалу в набір, контролює проходження номера, вносить в міру необхідності корективи, здійснює зв'язок з друкарнею.

11. Організовує професійне навчання редакційного персоналу.

1. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

Відповідальний секретар несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним цивільним законодавством Укаїни.

2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.