Відкритий ринок закривається

Самі по собі зарплатні проекти не приносять банкам істотного прибутку, але наявність такої послуги в продуктовій лінійці дозволяє кредитної організації забезпечити комплексне обслуговування корпоративним клієнтам, а також розширити роздрібну клієнтську базу, зокрема отримати певну кількість потенційних позичальників з прозорими для кредитора грошовими потоками. Остання перевага набуває особливого значення в поточному році в зв'язку зі зміною ставок резервування за незабезпеченими позиками.

Ставка резервування - встановлюється Центробанком мінімальний відсоток відрахувань на можливі втрати по позиках (іншими словами, на випадок неповернення виданого банком кредиту). Зазначені зміни стосуються ставок резервування по позиках, наданих фізичним особам, - нецільовим, POS-кредитах і кредитних картах.

Тонкі місця вузької спеціалізації

Універсали у виграші

Ряд банків підвищили ставки по кредитах для відкритого ринку, зберігши колишні умови для зарплатних клієнтів, а також ввели для останніх нові кредитні програми.

Знайди «зарплатники» або йди!

Щоб зберегти своє місце на ринку беззаставного кредитування, спеціалізованим банкам-ритейлерам доведеться прискореними темпами нарощувати число зарплатних клієнтів, що без розвиненого корпоративного бізнесу буде дуже непросто.

Вибір компанією банку для зарплатного проекту визначається перш за все його вартістю, тому в найближчі місяці можна очікувати зниження тарифів в даному сегменті.

Деякі банки, наприклад «Хоум Кредит» і «український Стандарт». роблять ставку на переваги для рядових співробітників компаній: нарахування відсотків на залишок коштів на рахунку за ставками до 7% і до 10% річних відповідно. БРС не стягує комісії при знятті готівки не тільки у власних банкоматах, але і в пристроях сторонніх банків, в ХКФ передбачено безкоштовне отримання коштів в АТМ банків, що входять в систему ОРС.

Марина ЧЕРНИШОВА, Banki.ru

Підписуйтесь на телеграм бот Банкі.ру!
@banki_ru_bot