Видаємо молоко, сир за шкідливість
Видатний МОЛОКО, СИР ЗА ШКІДЛИВІСТЬ
Статтею 222 ТК України для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, передбачено видачу молока, інших рівноцінних харчових продуктів, а також лікувально-профілактичного харчування з метою нейтралізації шкідливих виробничих факторів, що роблять несприятливий вплив на організм працюючого, профілактики та попередження професійних захворювань.
Кому належить молоко за шкідливість?
Щоб знати, кому належить молоко за шкідливість, потрібно визначити, які умови праці в вашому закладі.
Якщо за підсумками проведеної атестації робочих місць умови праці визнані шкідливими або небезпечними (рівень шкідливих і небезпечних виробничих факторів перевищує затверджені нормативи), то роботодавець повинен дотримуватися правил, встановлених трудовим законодавством, пов'язані з організацією трудового процесу. Зокрема, він зобов'язаний проводити видачу молока або інших рівноцінних продуктів, а в певних випадках - забезпечувати лікувально-профілактичним харчуванням.
Перелік шкідливих виробничих факторів, при наявності яких роботодавець зобов'язаний безкоштовно видавати молоко або рівноцінні йому продукти, наведено в Додатку 3 до Наказу N 45н. Він включає хімічні, біологічні та фізичні фактори.
Деякі з них представлені в таблиці:
Найменування фактора - Наявність шкідливих компонентів
1. Неорганічні сполуки:
1.1. Метали та їх сполуки (барій борат, барій гідрофосфат, залізо, сульфат гідрат, калій бромід, калій йодид, калій хлорид, магній карбонат, магній сульфат, марганець карбонат, марганець нітрат гексагідрат, марганцю
оксиди, марганець сульфат, мідь сульфат, натрій бромід, натрій гідросульфіт, ртуть та її сполуки, цинк сульфід, луги їдкі і т.д.).
1.2. Неметали та їхні сполуки (азотна кислота, амоній хлорид (нашатирний спирт), вісмут і його неорганічні сполуки, гидросульфид, гідрохлорид (соляна кислота), йод, пергідроль, сірка, сірчана кислота, хлор і т.д.).
2. Органічні сполуки:
2.1. Аліфатичні граничні і ненасичені органічні сполуки (галогенопроїзводниє вуглеводнів ряду метану, аліфатичні кислоти (аскорбінова кислота, аспарагінова кислота, глутамінова кислота, ізовалеріанової кислота, мурашина кислота, оцтова кислота), альдегіди і кетони аліфатичні і їх галогенопроїзводниє (формальдегід) і т.д.) .
2.2. Карбоциклічні органічні сполуки і їх похідні (ароматичні вуглеводні (бензол), фенол і його похідні, ароматичні кислоти та ангідриди (бензойна кислота) і т.д.).
2.3. Вуглеводні гетероциклічні та їх похідні (піперазин і т.д.).
2.4. Інші органічні сполуки і матеріали.
3. Пестициди та агрохімікати
Мікроорганізми-продуценти, які використовуються в якості промислових штамів; препарати, що містять живі клітини та спори мікроорганізмів; патогенні мікроорганізми
Іонізуюче випромінювання (на роботах із застосуванням радіоактивних речовин у відкритому вигляді, що використовуються попервому і другого класів робіт)
В установах охорони здоров'я на отримання молока за шкідливі умови праці можуть претендувати, зокрема:
- медичні сестри, які безпосередньо працюють в кабінетах, мають іонізуюче випромінювання;
- лікарі-вірусологи, які безпосередньо працюють з препаратами, що містять живі клітини та спори мікроорганізмів, і інші.
Що передбачено новими Нормами?
Видача і вживання молока повинні здійснюватися в буфетах, їдальнях або в приміщеннях, спеціально обладнаних відповідно до санітарно-гігієнічними вимогами (п. 3 Норм).
Працівникам, зайнятим виробництвом або переробкою антибіотиків, замість свіжого молока видаються кисломолочні продукти, збагачені пробіотиками (біфідобактерії, молочнокислі бактерії), або приготований на основі незбираного молока колібактерин (п. 6 Норм).
Працівникам, які контактують з неорганічними сполуками кольорових металів (раніше - свинцю), як і раніше, додатково до молока буде видаватися 2 г пектину в складі харчових продуктів (напоїв, желе, джемів, мармеладу, сокової продукції з фруктів і (або) овочів і консервів ).
Допускається заміна цих продуктів натуральними фруктовими та (або) овочевими соками з м'якоттю в кількості 300 мл.
При постійному контакті з неорганічними сполуками кольорових металів замість молока покладаються кисломолочні продукти або продукти для дієтичного (лікувального і профілактичного) харчування при шкідливих умовах праці (п. 5 Норм).
Слід зазначити, що значно скорочено перелік рівноцінних продуктів, які можуть видаватися замість молока. Відповідно до таблиці 1, що є Додатком до Норм, в нього входять кисломолочні рідкі продукти, сир, сир, продукти для дієтичного (лікувального і профілактичного) харчування при шкідливих умовах праці. Раніше до цього переліку також було включено яловичина, риба нежирних сортів, яйця, згущене молоко. Нижче представлена порівняльна таблиця переліків рівноцінних продуктів.
Лікувально-профілактичні напої типу "VITA", вітамінні препарати типу "Веторон", ундевіт, глутамевит, аеровіт, гексавіт, гептавіт, квадевіт,
бифидосодержащие кисломолочні продукти, продукти для дієтичного
(Лікувального і профілактичного) харчування при шкідливих умовах праці
встановлюються в ув'язненні, дозвільному їх застосування.
Згідно п. 7 Норм не допускаються заміна молока сметаною, вершковим маслом, іншими продуктами (крім рівноцінних, зазначених в таблиці 1 Норм), а також видача молока або інших рівноцінних харчових продуктів за одну або декілька змін вперед, так само як і за минулі зміни. Зауважимо, що на практиці порушення даного пункту зустрічається досить часто. Необхідно сказати, що заміна молока рівноцінними продуктами можлива тільки за згодою працівника і з урахуванням думки первинної профспілкової організації чи іншого представницького органу працівників (п. 8 Норм).
При цьому, якщо результати атестації робочих місць і державної експертизи підтверджують, що в установі забезпечені безпечні (допустимі) умови праці, роботодавець має право прийняти рішення (з урахуванням думки первинної профспілкової організації чи іншого представницького органу працівників) про припинення безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів (п. 13 Норм).
Увага! Працівникам, які отримують безкоштовно лікувально-профілактичне харчування у зв'язку з особливо шкідливими умовами праці, молоко або інші рівноцінні харчові продукти не видаються (п. 11 Норм).
Увага! Виплата грошової компенсації замість молока проводиться не рідше одного разу на місяць (п. 3 Порядку).
Однак якщо заміна молока грошовою компенсацією колективним або трудовим договором не передбачена, то витрати по її виплаті за рахунок коштів бюджетів можуть бути кваліфіковані контрольними органами як нецільове використання бюджетних коштів, а це, в свою чергу, може спричинити за собою не тільки зменшення фінансування на наступний рік в сумі нецільового використання, а й порушення справи про адміністративне правопорушення за ст. 15.14 КоАП РФ, накладення штрафу на посадову особу в розмірі від 4000 до 5000 руб. на заклад охорони здоров'я - від 40 000 до 50 000 руб.
Приклад 2. У закладі охорони здоров'я колективним договором передбачена заміна видачі молока за шкідливість грошовою компенсацією за умови згоди працівників. Вартість 1 л молока за місяць за статистичними даними суб'єкта становить 13 руб. 50 коп.
У травні у фахівця, який працює в умовах іонізуючого випромінювання, згідно з графіком було 13 змін, за зміну йому належало 0,5 л молока. Співробітникові за його заявою замість молока була видана грошова компенсація в сумі 87,75 руб. (13 змін x 0,5 л x 13,5 руб.) За рахунок коштів бюджету.
У бухгалтерському обліку дана операція буде відображена наступним чином:
Додатково законодавцем уточнено порядок індексації компенсаційної виплати, яка провадиться пропорційно зростанню цін на молоко та інші рівноцінні харчові продукти в роздрібній торгівлі за місцем розташування роботодавця на території адміністративної одиниці суб'єкта Україна на основі даних компетентного структурного підрозділу органу виконавчої влади суб'єкта Україна (п. 5 Порядку) .
Оподаткування витрат з безкоштовної видачі молока за шкідливість.
банк документів
Пошук документів по базі даних Профспілки
Чи підтримуєте ви заміну «традиційних» (паперових) трудових книжок на електронні?