Видача трудової книжки

Я звільнилася з організації два роки тому, пішла, трудову книжку у них не забрала і розрахунок тоже.Завелі іншу книжку в тій організації, де я стала работать.Сейчас я хочу забрати свою трудову книжку у того роботодавця, де работала.Чітала, що можна написати лист, щоб вислали трудову по почте.Я написала заяву на ім'я директора про те, щоб вислали трудову книжку поштою рекомендованим пісьмом.Через мого сина директор передала, щоб я прийшла особисто і забрала свою трудову під роспісь.А я йти не хочу з прінціпа.Что мені робити? Підкажіть, як п про закону, вони повинні мені вислати трудову поштою чи ні?

Світлана. Я звільнилася з організації два роки тому, пішла, трудову книжку у них не забрала і розрахунок. ще тоже.Завелі іншу книжку в тій організації, де я стала работать.Сейчас я хочу забрати свою трудову книжку у.

Я звичайно не знаю що там у Вас за історія, але трудову Ви були зобов'язані забрати в день звільнення, якщо звичайно Ви не лежали в лежання в цей день.Работодатель несе відповідальність за Вашу трудову, тому вимагає Вашої подпісі.По поштою звичайно вислати можна, але при цьому треба отримати Вашу згоду (щоб відправити поштою) .А якщо загубиться? У нас теж були приклади подобние.Я дзвонила і вмовляла забрати трудовую.Некоторие отвечают- "на фіг вона не потрібна" .А потім очухіваешься через деякий час. діяло, коли говорила, що приїду додому з Ва їй трудової на чашку чаю, в будь-який час. безвідмовно спрацьовувало. некрасиво.