Валлекс м відгуки співробітників про роботодавця - робота в компанії Валлекс м

Для мене дуже дивно, що так мало відгуків про компанії. Мабуть люди, тікаючи звідти, прагнуть відразу забути все, что.с ними було.

Почнемо по порядку:

1. Колектив. 90% людей будуть прагне підставити вас, причому не через особистої вигоди, а тому, що це їм подобається. Рідкісний гадючник! Маса стукачів, які намагаються вислужитися перед керівництвом.

Всі листи, навіть стосуються тільки 2 співробітників або які керівник відділу висилає співробітникам свого відділу будуть ставиться в копію всіх видах начальників. Причому самі начальники відділів регулярно будуть намагатися виставити дебілами навіть своїх власних співробітників. Можете навіть не шукати тут логіку, не знайдете.

Працювати ніхто не хоче. Буде складатися враження, що тільки вам потрібно продати клієнтові, бухгалтерія буде довго прив'язувати гроші, оператори вічність набивати рахунки і грубіянити, вантажника взагалі відверто слати, а на складі у вас вічно нічого не буде. Зробити акцію на продукцію, якої немає - це нормально, Загалом, ви нижча ланка, звикайте всім кланятися і всіх благати відразу ж.

2. Керівництво. Не чекайте від свого безпосереднього керівника захисту, навіть якщо ви маєте рацію, а тим більше допомоги, навіть якщо захочуть не допоможуть, тому що зовсім не компітентни. Повага і оцінку по достоїнству можете так само не чекати. Чи знайдуть тисячі причин, щоб не платити премії і не підвищувати як вас, так і вашу з / п.

У нормі речей постійно кричати і принижувати, причому якомога голосніше і при більшій кількості співробітників або клієнтів. У регіонах взагалі директор розмовляти не вміє, тільки кричить.

3. Стандартне, нічого надприродного. Комп'ютери не дуже нові, меблів і орг. техніки по мінімуму. Якщо щось знадобиться з канцелярії, будете збирати 100 підписів і півдня пояснювати навіщо вам нова ручка (я звичайно трохи утрирую, але канцелярію отримати дійсно складно).

4. Тільки знижки на продукцію, і то, як у клієнтів. За собівартістю ніхто не продасть.

5. Перспіктів просто немає. Працівників не цінують, з / п не індексуються, 13 з / п немає, біла з / п маленька і з неї віднімається 13%.

На моїх очах йшли люди, які довго працювали в компанії, і їх не тільки не зупиняли, але і намагалися якомога сильніше напаскудити їм в решту 2 тижні відпрацювання. Така доля не обходила навіть наближених до керівництва.

Ну і окремим пунктом хотілося б виділити служебкі. Вам доведеться писати їх просто пачками! На відвантаження промо, на відвантаження продукції, на обмін, на акції, на знижки, на умови клієнту, на канцелярію. На все. А оскільки нкто толком не знає, як зробити обмін, повернення та інше, то вам доведеться їх ще й пачками переписувати.

Загалом, після цієї компанії, всі інші будуть вам здаватися раєм.

Всім удачі в пошуку! Простой роботи.