Унітарні підприємства - студопедія

Органи управління акціонерного товариства

1. Загальні збори акціонерів.

Загальні збори є вищим органом управління товариства. До компетенції загальних зборів належить внесення змін і доповнень до статуту, реорганізація та ліквідація товариства, обрання членів ради директорів і дострокове припинення повноважень, збільшення і зменшення статутного капіталу та ін.

2. Рада директорів.

Компетенція ради директорів - Скликання річного та позачергових загальних зборів, визначення пріоритетних напрямків діяльності АТ, рекомендації за розмірами дивідендів, створення філій.

3. Виконавчий орган товариства.

Виконавчий орган може бути одноосібним (директор, генеральний директор) або колегіальним (правління, дирекція). Статутом передбачається наявність одного або і того й іншого.

Компетенція виконавчого органу - питання керівництва поточною діяльністю, організація виконання рішень загальних зборів і ради директорів.

4. Контроль фінансової діяльності може здійснювати аудитор і ревізійна комісія.

Суспільство може бути ліквідоване добровільно в порядку, встановленому ГК. Суспільство може бути ліквідоване за рішенням суду з підстав, передбачених ГК РФ. Ліквідація товариства тягне за собою його припинення без переходу прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб.

У разі добровільної ліквідації товариства, рада директорів (наглядова рада) ліквідованого суспільства виносить на рішення загальних зборів акціонерів питання про ліквідацію товариства та призначення ліквідаційної комісії. Загальні збори акціонерів добровільно ліквідованого суспільства приймає рішення про ліквідацію товариства та призначення ліквідаційної комісії.

Унітарні підприємства - це комерційні організації, не наділені правом власності на закріплене за ними власником майно. У формі унітарних підприємств можуть створюватися тільки державні та муніципальні підприємства.

Державне або муніципальне підприємство (створено органами місцевого самоврядування) може бути створено в випадках:

· Необхідність використання майна, приватизація якого заборонена, в тому числі майна, яке необхідно для забезпечення безпеки Укаїни;

· Необхідність забезпечення науково-технічної діяльності;

· Необхідність виробництва продукції, вилученої з обігу та інше.

Основна особливість правового становища державних і муніципальних підприємств - це те, що вони є унітарними. Унітарні підприємства означають, що майно є неподільним і не може бути розподілено за депозитними вкладами (часток, паїв). Майно унітарного підприємства перебуває відповідно в державній або муніципальній власності і належить такому підприємству на обмеженому речовому праві - праві господарського відання чи праві оперативного управління.

Установчим документом унітарного підприємства є статут, що підписується власником майна. Статут крім відомостей відповідно до ст. 52 ЦК, повинен містити відомості про предмет і цілі діяльності підприємства, розмір статутного фонду, порядку та джерела його формування. Фірмове найменування повинно містити вказівку на власника майна.

Засновником підприємства може виступати Україна (уряд РФ), суб'єкт Україна або муніципальне утворення. Створення підприємств на основі об'єднання майна, що перебуває у власності РФ, суб'єктів України або муніципальних утворень не допускається.

Управління унітарних підприємств є найпростішим. Органом унітарного підприємства є єдиноначальні керівник, який призначається власником.

Майно формується за рахунок майна, закріпленого за підприємством на праві господарського відання або оперативного управління власником, доходів підприємства від його діяльності та інших джерел. Майно є неподільним, не може бути розподілено по скарбам (часток, паїв). Підприємство створює за рахунок чистого прибутку резервний фонд для покриття збитків і інші фонди в порядку і розмірах, передбачених статутом.

Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім своїм майном і не несе відповідальність за зобов'язаннями власника його майна.

Власник (РФ, суб'єкти Україна або муніципальні освіти) не несе відповідальності за зобов'язаннями державних і муніципальних підприємств (крім випадків банкрутства з їхньої вини), створених на праві господарського відання та несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями казенного підприємства при недостатності його майна, створеного на праві оперативного управління.

Право оперативного управління введено в українське законодавство Основами цивільного законодавства СРСР і республік 1961 р чому передувала розробка моделі права оперативного управління академіком А.В. Венедиктова, зокрема, в його праці «Державна соціалістична власність». У Цивільний кодекс РРФСР 1964 р правова модель оперативного управління була внесена в 1987 р

Право господарського відання під найменуванням «право повного господарського відання» було законодавчо запроваджено, як самостійна правова модель, Законом СРСР «Про власність в СРСР».

Унітарне підприємство, засноване на праві господарського відання - це федеральне державне підприємство, державне підприємство суб'єкта РФ, муніципальне підприємство.

Таке унітарне підприємство є власником майна (фактичним власником), користувачем (можливість вилучення з майна прибутку і корисних властивостей), розпорядником (продаж, оренда, застава), але тільки за згодою власника. Розпорядження за згодою власника означає, що керівник унітарного підприємства не має права без згоди власника продавати нерухоме майно, здавати в оренду, в заставу, здійснювати операції, пов'язані з наданням позик, поручительств, отриманням банківських гарантій, з іншими обтяженнями, поступкою вимог.

Статутний фонд формується власником протягом трьох місяців з моменту державної реєстрації підприємства за рахунок грошових коштів, цінних паперів, інших речей, майнових та інших прав, що мають грошову оцінку, і повинен становити для державного підприємства - не менше 5000 розмірів МРОТ, для муніципального підприємства - щонайменше 1000 розмірів МРОТ.

Унітарне підприємство, засноване на праві оперативного управління - федеральне казенне підприємство, казенне підприємство суб'єкта РФ, муніципальне казенне підприємство.

Права казенного підприємства визначені ст. 296, 297 ЦК.

Казенне підприємство може бути створено у випадках, що і унітарне підприємство на праві господарського відання, але за рішенням Уряду РФ.

Статутний фонд в казенному підприємстві не формується.

Казенне підприємство може:

- розпоряджатися і відчужувати майно тільки за згодою власника;

- здійснювати діяльність (користується майном) відповідно до кошторису доходів і витрат, який затверджується власником;

- розподіляти доходи відповідно до порядку, затвердженого власником;

- самостійно реалізовувати вироблену ним продукцію (роботи, послуги), якщо інше не встановлено федеральними законами.

Таким чином, казенне підприємство, володіє, користується і розпоряджається майном за згодою власника, відповідно до цілей діяльності і завданнями власника.

Статут казенного підприємства є типовим і затверджується Урядом РФ. Фірмова назва має містити слово «казенне».

Унітарне підприємство може бути ліквідовано за рішенням власника майна (добровільна ліквідація) та за рішенням суду (примусова ліквідація) з підстав, зазначених у Цивільному кодексі і законодавстві. Ліквідація унітарного підприємства тягне за собою припинення його діяльності без переходу його прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб.

Власник майна унітарного підприємства (тобто, держава) має право на отримання частини прибутку від використання майна, що перебуває у господарському віданні такого підприємства. Виходячи з даного положення, державне або муніципальне унітарне підприємство щорічно перераховує до відповідного бюджету частину прибутку, що залишається в його розпорядженні після сплати податків та інших обов'язкових платежів.