У мене низький ай-кью

Оскільки тема є архівної.

застрягла ось на цьому питанні, тобто номер 13. ще 33, 36 і 37)))
www.vash-test.ru/test1.php?gclid=CPDSqrSf0pkCFYQI3wodumAauQ#bottom
на інші худо-бідно відповіла, а тут прям засідка))
і, главна, правильну відповідь не дізнаєшся, а за результат ваще бабосов просять)
поясніть мені, будь ласка, який тут правильну відповідь і чому)
зи. моя версія - останній квадрат. але не впевнена. це в 13-му, в інших навіть не знаючто припустити))) ¶

в 13-му якраз останній квадратик, тому що він ще не зустрічався серед інших
в 33 -ємо - число 5, тому що там чергуються ті, що діляться на 5 і 10 з тими, які тільки на 5.
в 36-го я вставила 6 - щоб сума 3 + 6 була = 9, т.к в попередніх рядах суми двох останніх відповідно 29 і 19
37-ом -Нехай квадратик - там дівчатка з хлопчиками парочки утворюють в кожному рядку з'єднуєш перший і другий квадрат, а в третій ставиш залишок. Так що в останньому рядку 2 + 2 = 0 :)) ¶

тобто в 36-м перші числа взагалі не беруть участі? так, для антуражу?)) як легко мене запитати))
33 дійсно просто. коли пояснили) та й 37 вроде тоже) спасибо))
зи. ось так дитячі тести показують реальну картину моїх здібностей)) недавно друзі запропонували завдання, що входить в тестування під час вступу до 1 класу)) і було те ж саме - якщо б не пояснили, Так би і мучилася)) ¶

серйозно? прям з цієї причини?
ось ніколи не розуміла роботодавців, які в прийнятті рішень щодо співробітників \ здобувачів орієнтуються на айкьюшние тести. вони ж, по суті, ніякої корисної для справи інформації про людину не дають. мене одного разу взяли на роботу можна сказати за результатами тестування по Амтхауер. хоч він і може застосовуватися як профорентаціонний, тим не менш. і повідомляючи про результати тестування, керівник (ні багато, ні мало - кандидат психологічних наук) дивився на мене з великою повагою))) ну і що? ми не спрацювалися і розійшлися дуже швидко. ¶

))) На одній із моїх минулих робіт директору прийшла в голову геніальна думка - перевірити рівень iq у всіх співробітників, починаючи з працюючих на виробництві. точніше з пакувальниць. в суботу. о 9 ранку. після упаковщіх пішли електрики, потім механіки. потім директора відпустило.
але через тиждень осінило новою забавкою. він купив алкотестер для перевірки всіх, що працюють з механізмами: машинами, автокарі. далі він захопився і подумав, що і офісним співробітникам не погано б теж проходити ежеутренніе подібні тести. ¶

службі персоналу мої співчуття) я б чокнулась, займаючись такою фігньою) або це його індивідуальне розвага?))) ¶

співчуття всім співробітникам. за три роки, як я пішла, змінився склад і офісу, і виробництва майже на 100%. кадровичка перша звалила :))))
він взагалі великий майстер на вигадки і неадекватна поведінка. в мене при звільненні кинув жабою. статуєю її в сенсі. в мене не потрапив :))) а в шафу скляні дуже навіть :)))) ¶