Термін виходу в декрет - коли йдуть у декретну відпустку

Вагітність і пологи займають багато сил, але не дивлячись на це, багато жінок продовжують працювати і будувати кар'єру. Державою передбачені певні терміни, коли кожна жінка може піти в декрет, для того щоб підготуватися до народження малюка. Однак частина бедующіх мама намагаються залишатися на робочому місці до останнього. У даній статті ми обговоримо термін виходу в декрет, як і коли можна піти у відпустку по догляду за дитиною.

Що таке декрет і чому його бояться роботодавці

Декретна відпустка - це звільнення від посадових обов'язків, жінок на момент останніх тижнів вагітності, народження і подальшого догляду за дитиною. Державою Укаїни передбачений декретну відпустку для жінок на термін від 140 днів.

На жаль, на сьогоднішній день, багато роботодавців побоюються брати на роботу жінок. Найчастіше це пов'язано з ризиком їх вагітності та догляду в декретну відпустку, що значно позначається на злагодженості роботи робочого колективу. Також роботодавцю доведеться шукати нового працівника, навчати його і адаптувати до нюансів праці.

Держава передбачила встановлені терміни, коли жінка може скористатися правом піти у відпустку по догляду за дитиною. Завдяки чому роботодавець може відчувати себе набагато комфортніше і встигнути підібрати відповідного працівника на місце вагітної жінки, ще до того, як вона склала свої обов'язки. А головне встигнути підготувати його до робочого ритму.

Декретні грошові виплати

Варто пам'ятати, що безробітні жінки, також мають право отримати грошові виплати від держави.

Коли можна йти в декретну відпустку

Найчастіше декретну відпустку визначається не тільки термінами, встановленими державою, а й станом здоров'я вагітної і шкідливості виробництва на якому вона працює. Саме тому, на питання, коли йти в декретну відпустку, існує кілька варіантів відповідей:

1. В ідеалі вагітна жінка йде в декретну відпустку досягнувши 30 тижні, або початку третього триместру.
2. При багатоплідній вагітності без патологій, майбутня мама може піти в декрет з 28 тижня. Зв'язується це з тим, що найчастіше розродження в таких випадках відбувається раніше 40 тижнів.
3. При вагітності і пологах без патологічних особливостей державою передбачено 140 днів декретної відпустки. Але якщо пологи починаються раніше наміченого терміну, то матусі надається відпустка на строк трохи менше 160 діб після пологів.
4. Для жінок, які проживають в екологічно шкідливих районах, декретну відпустку може початися з 27 тижня вагітності.
   
   
   

Як визначити дату виходу в декретну відпустку

Визначити точний термін вагітності, а значить і точне число, коли почнеться 30 тиждень, неможливо. Найчастіше, ці дати приблизні і розрахунок робиться по акушерському календарем. Термін вагітності визначається при першому візиті до гінеколога при постановці на облік в жіночій консультації.

Приблизною термін вагітності розраховується з урахування дати початку і кінця останніх місячних. Варто пам'ятати, що акушерський термін вагітності може відрізнятися від терміну по узі і реального терміну вагітності. Тому регулярно проводитися звірка зростання плоду і підйому матки за допомогою вимірювань живота і УЗД.

Чи можна піти в декрет раніше терміну

Не секрет, що навантаження на роботі і загальний стан вагітної жінки, може вплинути на настрій майбутньої мами і вона захоче піти в декрет раніше покладеного терміну. На жаль державою прописані певні терміни, коли це можна зробити. Але в деяких випадках наближення декрету можна прискорити, для цього можна скористатися правом на щорічний обов'язковий відпочинок. Якщо ж цим правом Ви скористалися раніше, то доведеться набратися терпіння і чекати покладеного терміну.

Чи можна піти в декрет пізніше визначеного терміну

Деякі жінки є завзятими праці Голіков, вони не бажають йти в декрет до останнього. А чи мають вони на це право? Так, догляд в декрет пізніше визначеного терміну можливий. Майбутня мати, може просто відмовитися від наданого їй відпустки і продовжать працювати. Але при цьому, потрібно пам'ятати, що, якщо бажання піти у відпустку з'явитися за місяць до пологів або пізніше, відпустка буде оформлений заднім числом, а, тобто з початку 30 тижні.

Також слід враховувати, що при збільшенні терміну вагітності, навантаження на організм зростатимуть, що може негативно позначитися на стані здоров'я вагітної і її дитини.