Страховий агент

У багатьох складається стереотип: страховий агент, який займається страхуванням життя, - це людина, яка не знадобився в «нормальному» місці, його нікуди не беруть на роботу, в загальному, невдаха. Насправді ситуація давно змінилася. Це професійні переговорники, які заробляють пристойні гроші. І зараз їх так само називають фінансово-страховими консультантами.

Людина, яка має досвід роботи в активних продажах, грамотну мову, так звану підприємницьку жилку, однозначно буде цікавий страховику-роботодавцю. Попередня спеціальність не настільки важлива. Серед успішних консультантів можна зустріти колишніх бухгалтерів, кухарів, операторів нафтових вишок, домогосподарок, військових, спортсменів, викладачів. У цю сферу людей призводять втома від монотонної офісної або неофісной роботи, бажання розвиватися, бути корисним суспільству (є й такі).

У чому інтерес?

Страховий агент - це підприємець. Основні відмінності від інших видів діяльності полягають у наступному: не потрібен початковий капітал, і працює він за договором цивільно-правового характеру. Агенти отримують комісійну винагороду за укладені договори. Розмір комісії варіюється від 3 до 60%. Крім того, якщо програма страхування довгострокова, проценти перераховуються співробітникові не один раз, а протягом 5-6 років. Починаючи з другого року дії поліса клієнта, винагороду зменшується в середньому до 5%.

Щомісячний пасивний дохід страхового консультанта, який працює 2-3 роки, може досягати 50 000 рублів і вище. Зарплата біла, що сьогодні актуально. Часто страховики проводять для своїх співробітників (природно, з метою підвищення рівня продажів) різні акції: розігруються автомобілі, підкреслимо, невітчизняного виробництва, поїздки в різні країни, участь в тренінгах відомих бізнес-тренерів.

Що потрібно робити?

А чи є перспективи?

Перш ніж приступити до роботи новачки проходять навчання основам продажів продуктів страхування життя. Існує думка, що той, хто вміє продавати страхування життя, може продати все. Природно, за 4-5 днів теорії не станеш професіоналом, потрібно хоча б півроку активної роботи. Успішний агент може зробити кар'єру керівника відділу продажів, директора підрозділу, регіонального директора, бізнес-тренера. Тут ви швидко позиціях співробітники страхових компаній вже менше продають, займаються підбором персоналу, організаційними питаннями, навчанням. Великі страхові компанії виділяють чималі кошти на розвиток результативних працівників. Вартість таких фахівців висока на ринку праці.

Все вийде, якщо є:

Повна впевненість в користі справи, якою займаєшся. Страхування життя - це продукт, який складно продати: його не можна помацати, скористатися відразу ж після покупки. Якщо є сумніви у продавця, то вони будуть і у покупця.

Бажання заробляти і розвиватися.

Самодисципліна. Страховий консультант, як і будь-який підприємець, розуміє, що розмір його заробітку залежить від нього самого. Він сам планує свою діяльність, не чекає вказівок.

Активність. Середньостатистичний співробітник зустрічається з 1-2 потенційними клієнтами в день - дохід його такий же середній. 4 і більше консультацій щодня дають хороший результат в грошовому вираженні.

Ну, і відповідаючи на питання в заголовку статті, звичайно, це професія, просто не для всіх.

Будемо вдячні, якщо Ви оціните цю статтю!