стимули матеріальні


СТИМУЛИ МАТЕРІАЛЬНІ - умови і форми отримання матеріальних благ, які спонукають працівників і трудові колективи до активної участі в суспільно корисній праці, до підвищення його ефективності, найкращого виконання планових завдань. При соціалізмі стимули матеріальні трудових колективів виступають в формі заохочень за успішну роботу, виконання планових завдань.

Для працівників підприємств і організацій стимули матеріальні виступають у вигляді умов, форм і систем оплати праці (основна і додаткова заробітна плата на основі тарифних ставок і окладів, норм і нормованих завдань; премії та заохочувальні виплати (за вислугу років і т. П.). до стимулів матеріальним не належать компенсаційні виплати (надбавки до тарифу або окладу за шкідливість, за важкі умови праці, районні коефіцієнти до заробітної плати, надбавки за стаж при роботі в окремих районах і ін.), а також різні форми державі ної допомоги (допомоги по вагітності та пологах, оплата перерв на годування дитини, доплата до середнього заробітку при переведенні вагітних на легшу роботу і ін.).

Удосконалення стимулів матеріальних передбачає усунення елементів зрівнялівки, порушень залежно розмірів заробітку і премій від результатів праці, повсюдне твердження соціалістичного принципу розподілу благ: «Від кожного - за здібностями, кожному - за працею». Будь-які прояви зрівнялівки завдають шкоди зацікавленості працівників у праці, послаблюють взаємну товариську вимогливість в трудових колективах, знижують активність, погіршують морально-психологічний клімат в колективах.

Джерело: Короткий економічний словник, М. 1987

стимули матеріальні

стимули матеріальні
Недавнє вступленіеУкаіни в СОТ викликало масу питань: чи принесе членство в цій організації реальні дивіденди країні? Чи не призведе воно до погіршення економічного становища в ряді галузей? Поговоримо про цю проблему докладніше.
Читати повністю >>


стимули матеріальні
Термін офшор міцно увійшов в наш економічний лексикон. Що ж являє собою на практиці реєстрація компанії в офшорній зоні? Чи є які-небудь обмеження для власників подібних компаній? Розглянемо цю тему в нашому огляді.
Читати повністю >>


стимули матеріальні
Багато хто чув про ПІФи - пайові інвестиційні фонди, але мало хто уявляє собі механізм їх діяльності на фінансовому ринку. Як здійснюється управління ПІФами? На яку дохідність можна розраховувати інвестору? Розберемо ці та інші питання.
Читати повністю >>


Венчурні інвестиції - заняття надзвичайно ризикована, але тим не менше в останні роки до цього питання прикута підвищена увага. Чим же так привабливо вкладення в ризиковані цінні папери або підприємства? Постараємося відповісти на це питання.
Читати повністю >>


стимули матеріальні
Термін хеджування не так часто, як інші, зустрічається в економічній літературі, однак знання основних моментів, пов'язаних з хеджуванням, необхідно і рядовому учаснику товарної біржі або ф'ючерсного ринку, і великому інвесторові. Розглянемо докладніше цю тему.
Читати повністю >>