Справжній професіонал - значить відмінний! Від інших
У чому ж ця відмінність? Йтиметься про непомітні, але виявляється, дуже важливі дрібниці і деталі у вашій зовнішності, манерах і поведінці, супутніх успіху і властивих справжньому професіоналу. Причому, невідомо, що йде попереду: деталі або успіх. Головне вони один без одного не ходять. І якщо ви, дійсно, вважаєте себе професіоналом, то триматися зобов'язані, як професіонал, а дрібниці, вас оточують, повинні це підкреслювати. Що ж це за дрібниці? Почнемо з самого простого.
У вас завжди бездоганний манікюр?
(Якщо ви, не роздумуючи, відповісте ствердно, ви професіонал).
Ви думаєте, що це жарт? Ні. І хоча в житті бувають моменти, коли зовсім не до нігтів: ремонт, генеральне прибирання, робота на дачній участке- якщо ви хочете виглядати на роботі престижно і професійно, манікюр обов'язковий (навіть якщо через нього вам доведеться НЕ доспати).
Влітку, у спеку - колготки?
Правила хорошого тону рекомендують колготки або панчохи обов'язково надягати навіть влітку, коли всі навколо ходять в шортах і топіках з відкритими животами, в присутні місця: в ресторан, в театр, на ділову зустріч і ... на роботу. Але це в разі, якщо вам небайдужі ваші імідж і репутація, і ви серйозно замислюєтеся про успішну кар'єру.
Ви збираєтеся на співбесіду до можливого роботодавцю?
І, звичайно, хочете справити враження серйозного ділової людини, а головне - справжнього професіонала, що ідеально підходить для передбачуваної посади. Тоді обов'язково прислухайтеся до попередніх порад, і якщо ви усвідомили важливість цих «дрібниць», рухаємося далі. Ваше волосся обов'язково повинні бути чисто вимитими, зачіска скромною, а костюм не тільки відповідним діловому стилю (спідниця довжиною до колін або трохи вище з блузкою і жакетом або брюки класичного крою з блузкою і жакетом), але і відповідним вам за кольором і фасоном.
По одягу зустрічають. А далі?
Далі, якщо ви не прислали його раніше, у вас попросять резюме - об'єктивне, правдиве і конкретне перерахування в чіткому хронологічному порядку місць навчання і роботи, займаних посад, дипломів і посвідчень. Вони можуть свідчити як про різного ступеня підвищення кваліфікації, так і про особисті досягнення, зазначених різними роду нагородами, отриманими вами за час попередньої трудової діяльності.
Перераховуючи все це, не забувайте акцентувати увагу фахівця по роботі з персоналом на ваших особистих заслугах і успіхи, причому не в загальних словах типу «брала участь», а в конкретних виразах: «розробила, провела, впровадила» і обов'язково підкреслюйте результати ваших зусиль ( найкраще в цифрах і відсотках).
Обов'язково вкажіть, яким іноземною мовою і в якому обсязі ви володієте.
Що значить «володіти іноземною мовою»?
А «бути на ти з комп'ютером»?
Набрати текст і відправити його на принтер - це, звичайно, здорово. Але якщо ви знаєте, що таке скрипт, і можете, наприклад, заархівувати файл, це вам допоможе не тільки виглядати «просунутим користувачем», а й просто стане в нагоді для роботи.
Вас прийняли на роботу!
Та ще на таку, про яку ви мріяли! Нарешті ви зможете застосувати свої неабиякі професійні якості! Але, як відомо, «театр починається з вішалки», а справжній професіонал - з посмішки.
Мила, приємна посмішка при зустрічі з колегами і клієнтами викликає у відповідь позитив і стає ще однією маленькою сходинкою до успіху. І це прекрасно, якщо в вас будуть бачити відкритого і завжди готового прийти на допомогу людини.
Але вирішуючи серйозні питання, не забудьте «стерти» посмішку з лиця, інакше ставлення до вас може викликати подив. Адже постійно і безпричинно усміхнений чоловік виглядає принаймні легковажно.
Дрібниці, які говорять ...
А то і просто кричать про свого господаря. Наприклад: «Я дешева кулькова ручка, мене тільки що купили в кіоску на зупинці. Я погано пишу, можу «потекти» або просто дряпати папір. Той, хто використовує мене, підписуючи важливий договір, не надає йому належного значення. Може бути, він - не такий вже надійний партнер? ».
Як ви думаєте, чому справжній професіонал ніколи нічого не забуває? Він чітко пам'ятає, що повинен зробити, кому зателефонувати, коли виїхати, щоб не запізнитися на зустріч, і навіть кого сьогодні привітати з днем народження. Може бути, він знає якісь хитрощі або виконує спеціальні вправи для зміцнення або тренування пам'яті? Ні. Він просто все записує. Ну і, звичайно, регулярно переглядає свої записи. Коли подібні дії входять в звичку, вони не напружують. Але як допомагають!
Краще запитати, чому не знати
Ви впевнені, що знаєте все, що стосується вашої роботи? Ні. Цього не може ніхто. Так само, як ніхто не може розуміти все і відразу. Тому, приступаючи до нового проекту або стикаючись з чимось, не до кінця зрозумілим в процесі своєї діяльності, не соромтеся задати стільки додаткових питань, скільки вам знадобиться, щоб до кінця прояснити завдання. Справжні професіонали завжди задають питання, уточнюють, розбирають «по кісточках» завдання, тому що знають: помилка, яка «вилізе» в самому кінці роботи, не тільки зведе нанівець зусилля декількох людей, але може принести непоправної шкоди фірмі.
Так що вже зайвий раз запитаєте. І навіть перепитаєте. Це не соромно. Соромно - нашкодити справі, нехай навіть через незнання.
Професіонал не запізнюється
До речі, у професіонала мобільник завжди заряджений, завжди включений і завжди при ньому. Тому що професіонал завжди повинен бути якщо не на місці, то хоча б доступний для зв'язку з ним ...
Про що говорити не прийнято?
Про зарплату. Це не обговорюється. І не треба робити страшні очі, якщо вас про неї запитали. Розумна людина розуміє, що питання принаймні не тактовний. А надто цікавому можна відповісти що-небудь на зразок: «Мені ця цифра подобається» або «Я не люблю говорити на цю тему». Та й справді, обговорювати такі питання ні до чого. Якщо зарплата питається вище вашої, у нього складеться враження, що вас «оцінили» нижче ніж його, якщо нижче - його незаслужено «знецінили», стало бути, у нього є привід звернутися до начальства, щоб відновити справедливість. Час загальної зрівнялівки пройшло. Ви погодилися на те платню, яке вам запропонували? Воно вас влаштувало? Працюйте, отримуйте і не дивіться на інших.
Найголовніша ознака професіонала
Жити одним днем, не ставлячи перед собою ніякої мети, нудно для будь-якої людини. Але ми говоримо про сьогодення професіонала, який, безумовно, має свою мету. І вона не обов'язково повинна бути глобальною. Виходячи з реальних обставин і конкретних умов, мета можна поставити на день, на тиждень, місяць або рік. Головне, чітко її усвідомити, сформулювати, ну і, звичайно, домагатися. І якщо ви - справжній професіонал, ви її досягнете. Адже ви вже знаєте, що успіх приходить до того, хто вміє враховувати всі дрібниці. Але головне, що в цих дрібницях видає професіонала, - повага до оточуючих. Адже ви заслуговуєте на те, щоб до вас ставилися з повагою? Ставтеся також до людей. У цьому проявиться і ваш професіоналізм, і вихованість, і справжня інтелігентність.
Для пошуку потрібних статей скористайтеся картою сайту. Якщо вам цікаво, як самостійно створити сайт, інформація тут.
Схожі теми:
Анна, вітаю Вас! Повністю з вами згодна. Ми все своє життя найчастіше присвячуємо кому завгодно і чого завгодно, тільки не себе. Нарешті коли з'являється вільний час, а це найчастіше тільки на пенсії, можна зайнятися улюбленими справами. Чи це не щастя! Тільки не всі це розуміють. Дивуюся деяким людям, які без роботи життя не уявляють і думають що вийшли на пенсію і життя закінчилося. Розумію, якщо це їхня улюблена робота, але ж в більшій частині це якраз навпаки.
Мені не знайомий стан, коли доводиться шукати роботу. По-перше, лікар (а я лікар) завжди може влаштуватися на роботу. По-друге, у мене не було потреби змінювати місце роботи. Взагалі не замислювалася про це. А ось зараз вважаю, що не погано час від часу оновлювати свій колектив. Це якось тонізує, свіжий струмінь в свою професійну діяльність вносить.
Наталія, Ви щаслива людина! Раз у Вас не було потреби змінювати роботу, значить Вас все устраівало.Не у кожного складається все так вдало, буває підприємство ліквідують, або вакансію скорочують, тут нічого не поробиш доводиться шукати інше місце і освоювати все заново, а також звикати до нового колективу. Але перед цим ще треба знати деякі формальності влаштування на роботу, тоді успіх буде забезпечений!