Співпраця і суперництво як типи соціальних взаємодій - студопедія

Принципи взаємодії і засоби обміну втілюються в конкретних формах взаємодій. Засоби обміну використовуються різні, але це не впливає на механізм взаємовідносин.

Співпраця і суперництво (асоціація і дисоціація)

Співпраця - характерна обопільна зацікавленість обох сторін, жодна не обмежують у сильному ступені, зберігається можливість використовувати взаємодію для досягнення спільної мети.

Суперництво - характерно прагнення випередити, усунути, ущемити, підпорядкувати або знищити суперника, ущемити; відсутність загальних спільних цілей. Кожна сторона вважає суперника, його цілі перешкодою для досягнення власних, підкріплюючи тривалий суперництво негативними засобами обміну.

Основні форми суперництва: конкуренція і конфлікт.

1. Конкуренція-суперництво за щось, яка була поза учасників. в конкуренції головне - домогтися переваги .. Деякі форми конкуренції нехтують правилами і спрямовані на прямий вплив на конкурента - тоді вона переростає в конфлікт.

2. Конфлікт пряме зіткнення суперників, які зазвичай знають один одного, розуміють причини конфлікту і чекають відповідних дій. Конфлікт - явище соціокультурне і історичне.

1. Прості форми співпраці (ранні етапи розвитку соціуму). широкий, неспеціалізований характер співпраці.

2. Конкуренція - виникає з появою тих, хто пропонує однакові послуги. Загострення конкуренції загрожує розвитком конфлікту.

5. Горизонтальні і вертикальні вимірювання спеціальної кооперації. Ієрархічні форми взаємодій призводять до того, що одна сторона може впливати на поведінку другий.

6. Вплив передбачає врахування однією стороною думки іншої при виробленні власних рішень на основі поваги, визнання заслуг, розуму, таланту, посади, професії і т д.