Посадова інструкція виконроба

Прораб - людина, яка здійснює керівництво будівництвом на своїй ділянці. До завдань виконроба входить: забезпечення виконання завдань по введенню об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни, організація виробництва, ведення обліку виконаних робіт. Нижче представлена посадова інструкція виконроба.

ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
Прізвище І.Б.________________
«________» _____________ ____ р

2. Завдання та обов'язки виконроба

Прораб виконує такі посадові обов'язки:

2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.
2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань по введенню об'єктів в експлуатацію у встановлені терміни і виконанню будівельно-монтажних і пусконалагоджувальних робіт за всіма кількісними і якісними показниками з дотриманням проектів виробництва робіт.
2.3. Організовує виконання будівельно-монтажних робіт відповідно до проектної документації, будівельних норм і правил, технічних умов та інших нормативних документів.
2.4. Забезпечує дотримання технологічної послідовності виробництва будівельно-монтажних робіт на ділянці.
2.5. Здійснює заходи щодо підвищення рівня механізації робіт, впровадження нової техніки, удосконалення організації праці, зниження вартості будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт, економного витрачання матеріалів. 2.6. Проводить роботу з поширення передових прийомів і методів праці.

2.7. Забезпечує отримання технічної документації на будівництво об'єктів.

2.8. Складає заявки на будівельні машини, транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар і забезпечує їх ефективне використання.
2.9. Веде облік виконаних робіт, оформляє технічну документацію.
2.10. Бере участь у здачі замовникам закінчених будівництвом об'єктів, окремих етапів і комплексів робіт по зводяться об'єктів.

2.11. Готує фронт робіт для субпідрядних (спеціалізованих) організацій і бере участь у прийманні від них виконаних робіт.

2.12. Оформляє допуски на право виконання робіт в охоронних зонах. 2.13. Встановлює майстрам виробничі завдання за обсягами будівельно-монтажних і пусконалагоджувальних робіт, контролює їх виконання.

2.14. Інструктує робітників безпосередньо на робочому місці з безпечних методів виконання робіт.

2.17. Організовує Приоб'єктний складське господарство та охорону матеріальних цінностей.

2.18. Контролює стан техніки безпеки і вживає заходів до усунення виявлених недоліків, порушень правил виробничої санітарії, дотримання робітниками інструкцій з охорони праці.

2.19. Забезпечує дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, вносить пропозиції про накладення дисциплінарних стягнень на порушників.
2.20. Надає допомогу раціоналізаторам.
2.21. Організовує підвищення кваліфікації робітників і проводить виховну роботу в колективі.

Прораб має право:

3.1.Отдавать розпорядження, обов'язкові для виконання підлеглими йому працівниками.
3.2.Участвовать в підборі і розстановці кадрів за своєю діяльністю.
3.3.Вносіть пропозиції керівництву установи щодо заохочення та накладання стягнень на працівників установи за своєю діяльністю.
3.4.Знакоміться з проектами рішень директора підприємства, що стосуються його діяльності.
3.5.Вносіть на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
3.6.В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі виконання своїх посадових прав обов'язків недоліки в діяльності організації (її структурних підрозділах) і вносити пропозиції по їх усуненню.
3.7.Осуществлять з проектами рішень керівництва (окремих) структурних підрозділів організації.
3.8.Подпісивать і візувати документи в межах своєї компетенції.
3.9.Требовать від директора підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

4. Відповідальність виконроба

Прораб несе відповідальність за:

4.1. Своєчасне і якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків.
4.2. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством Укаїни.

4.3. Раціональне та ефективне використання матеріальних, фінансових і кадрових ресурсів.
4.4. Дотримання правил внутрішнього розпорядку, санітарно-протиепідемічного режиму, протипожежної безпеки і техніки безпеки.
4.5. Ведення документації, передбаченої діючими нормативно-правовими актами.
4.6. Надання в установленому порядку статистичної та іншої інформації по своїй діяльності.

4.7. Забезпечення дотримання виконавської дисципліни та виконання своїх посадових обов'язків підпорядкованих йому працівників.
4.8. Правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни.
4.9. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.