Співбесіда при прийомі на роботу як підготується і успішно його пройти

Ви шукайте нову роботу і склали список відповідних вакансій. Після цього ви телефонуйте за вказаними номерами і дізнаєтеся більш детальну інформацію про вакантні посади, і якщо вам пощастить - то вас запросять на співбесіду. Про те, як правильно підготуватися до співбесіди при прийомі на роботу, ми розповімо вам в цій статті.

Напевно, краще за все буде побудувати статтю в форматі відповідей на актуальні питання. Отже, що необхідно знати, щоб успішно пройти співбесіду.

Як підготуватися до співбесіди

Почнемо по порядку. Коли з вами зв'язалися потенційні роботодавці, то якщо ви їм ще не відсилали своє резюме, то напевно його попросять надіслати електронною поштою, або ж принести на співбесіду. Коли вам призначили дату, час і місце проведення співбесіди уточніть: хто буде його проводити і в якій формі воно буде проходити: усна співбесіда або у вигляді тестування. Ця інформація необхідна для того, щоб ви знали, що буде на співбесіді, і морально до цього підготувалися.

Підготовка до співбесіди також включає в себе «освіження знань» як по своїй професії, так і тих аспектів, які стосуються діяльності фірми, в яку ви хочете влаштуватися працювати. Наприклад, якщо ви бухгалтер, то обов'язково потрібно ознайомитися з сучасною нормативною базою, яка регулює податкові відносини. Також постарайтеся знайти інформацію, яка тісно пов'язана з профілем підприємства: бланки, звітність, оподаткування і т.п.

Як одягнутися на співбесіду

Правильно одягнутися на співбесіду - це ціле мистецтво. Дуже часто на багатьох семінарах радять, щоб одяг був суворої, але це не зовсім правильно. В першу чергу ви повинні розуміти специфіку установи та специфіку потенційної посади. Якщо ви претендуєте на посаду касира в супермаркеті, то одягатися в «бізнес стилі» немає сенсу, досить одягнути простий ділової гарний костюм. Якщо ж ви претендуєте на посаду менеджера, бухгалтера або ж торгового представника, то ваш зовнішній вигляд буде не менш важливий, ніж досвід роботи в даній сфері і освіту. Ви будете особою компанії, і саме з вами нинішні і потенційні клієнти і партнери будуть асоціювати компанію, а значить, ваш зовнішній вигляд для керівництва є важливою складовою.

На співбесіду краще всього надіти ділове плаття або ж спідницю і блузку. Дуже важливим є довжина спідниці, вона повинна бути на рівні коліна, нижче - погано, а вище - жахливо. Ні в якому разі не надягайте панчохи, тільки звичайні колготки (не в сіточку), навіть влітку. Що стосується блузки, то вона повинна бути з довгими рукавами і світлого кольору, бажано білої, блузки інших квітів краще не одягати. Окремо приділіть увагу гудзиків на блузці, вони повинні бути застебнуті таким чином, щоб все було в рамках пристойності. Що стосується взуття, то це повинні бути обов'язково закриті туфлі або витончені черевички - взуття не на дуже високому каблуці.

З прикрас та аксесуарів найкраще вибрати щось «дороге» і не дуже помітне. Не потрібно одягати все свої золоті прикраси - двох кілець і браслета буде цілком достатньо. Що стосується прикрас на шию, то тонкий ланцюжок з невеликим кулоном або ж намиста, гармонійно вписуються до вашого зовнішнього вигляду - це буде те, що треба.

Макіяж повинен бути строгим і не яскравим. Зачіска повинна бути не пишною, а максимально «суворої». Обов'язково перед співбесідою зробіть манікюр. доглянуті руки - «плюс» вам. Нігті повинні бути не довгими, а їх колір повинен бути світлих тонів, найкращий варіант - французький манікюр. Ну і останнє що тут відзначити це духи, які не повинні бути нанесені на тіло з надлишком і повинні бути не дуже солодкими.

Проходження співбесіди

Що питають на співбесіді

Напевно, в описі до вакансії було вказано розмір заробітної плати, саме його ви можете вказати. При цьому можна додати досить цікаву фразу: «Але сподіваюся, мені буде до чого прагнути» - ну або щось в такому роді, щоб дати натяк роботодавцю, що ви готові намагатися і отримувати більшу винагороду за свою працю.

Якщо ж, як таких досягнень немає, то не потрібно їх вигадувати. Навіть якщо ви працювали з набором тексту, то скажіть, що освоїли в повному обсязі Word і т.п.

Каверзні питання на співбесіді

Багато керівників люблять задавати каверзні питання на співбесіді, щоб збити з пантелику і так сказати «промацати».

Іноді роботодавець може задати каверзне питання з глибоким підтекстом: «З яким автомобілем ви себе асоціюєте». Не поспішайте асоціювати себе з «Бентлі» і «Порше» - банально, нецікаво і без логіки. Якщо вдуматися в питання, то вас же не питають марку автомобіля, а з яким автомобілем - це шанс відповісти оригінально. Відповісти на цей, як і будь-який інший питання, необхідно гарненько подумавши, виходячи з установи, в яке ви хочете влаштуватися і, виходячи з претендованої посади. Якщо ви влаштовуєтеся працювати середнім співробітником, то найкраще порівняти себе з седаном D-класу, якщо вас попросять пояснити чому, то дайте відповідь, що вам подобаються машини даного сегмента тим, що вони надійні, виправдовують свою ціну і т.п. Якщо ж ви улаштовуєтеся менеджером, бухгалтером (одним словом, вирішувачів проблем), то краще порівняти себе з джипом. На питання чому, скажіть - що йому не страшні перешкоди на дорозі, і він скрізь зможе проїхати (але тільки якщо ви дійсно володієте такими рисами, щоб роботодавець в майбутньому в вас не розчарувався).

Питаннями з цієї ж серії можуть бути: «У якій епосі ви б хотіли жити і чому», «Яке ваше улюблене літературний твір», «Хто ваш улюблений художник» і т.п.

Як правильно пройти співбесіду

Приходити на співбесіду краще за 15 хвилин до його початку. Заздалегідь приходити і чекати не має сенсу, так як ви будете тільки «муляти» очі. Заздалегідь дізнайтеся, де знаходиться компанія і як до неї можна дістатися, якщо ви живете в великому місті. Також обов'язково уточніть, де перебувати кабінет, в якому буде проходити співбесіду, тому що якщо офіс великий, то щоб ви довго не шукали його і не запізнилися. Якщо ж офіс дійсно великий, то можете прийти раніше і просто знайти потрібний вам кабінет, після чого можна спуститися вниз або ж посидіти в залі очікування, якщо він великий і повз вас не буде проходити «майбутнє» начальство.

Як відповідати на питання на співбесіді

Роботодавці, проводячи співбесіду, можуть поставити таке питання, який спровокує перехід співбесіди на неформальне спілкування. Хтось це робить для того, щоб розрядити обстановку або просто весела людина по життю, а хтось спеціально, щоб збити з пантелику. При такому неформальному спілкуванні людина може розповісти про себе більше, ніж при проведенні співбесіди в офіційно-діловому стилі. адже так можна дізнатися набагато більше, ніж в резюме. Якщо таке сталося, не потрібно бояться: посміхайтеся, відповідайте на питання і т.п. але головне будьте пильні і не розслабляйтеся.