Співбесіда по скайпу - як успішно пройти співбесіду по скайпу
Співбесіда по скайпу - поради, як успішно пройти скайп інтерв'ю і отримати роботу
Особливості співбесіди по скайпу: плюси і мінуси скайп інтерв'ю при прийомі на роботу
Інтерв'ю по скайпу, як сучасний варіант співбесіди при прийомі на роботу співробітників, стало використовуватися зовсім недавно, але його популярність зростає. можна сказати, з кожним місяцем.
В даний час 10-15% українських компаній використовують скайп-інтерв'ю. Наприклад, в США такий прогресивною формою співбесіди користується вже 72% компаній.
Більшість фахівців, що займаються підбором персоналу, переконані, що незабаром інтерв'ю по скайпу щільно увійде в роботу всіх підприємств і стане стандартною формою співбесіди при прийомі на роботу. Саме тому вже зараз ми, як здобувачі роботи, повинні звернути увагу на даний формат інтерв'ю і добре підготуватися до нього на майбутнє.
Які плюси і мінуси співбесіди по скайпу для здобувача і роботодавця?
Основні переваги скайп-інтерв'ю при прийомі на роботу:
- Значна економія часу. навіть, якщо Ваше потенційне місце роботи знаходиться в іншому місті, Ви можете брати участь у співбесіді, нікуди не виїжджаючи, і навіть не виходячи з дому.
- При скайп-співбесіді економляться також Ваші кошти - не треба витрачатися на дорогу і брати на теперішньому місці роботи відпустку за свій рахунок для поїздки на співбесіду.
- Третій плюс скайп-інтерв'ю тісно пов'язаний з першими двома: між Вами і роботодавцем просто не існують територіальні межі. Ви можете брати участь у здобутті посади в компанії, розташованої в іншому місті, або навіть в іншій країні.
- До скайп-інтерв'ю просто отримати доступ і без праці до нього підготуватися.
- При підготовці до співбесіди онлайн Ви самі вирішуєте, на якій території Ви будете перебувати - це забезпечить Вам комфорт і впевненість у собі.
- Якщо при розмові з роботодавцем Ви раптом зрозумієте, що ця робота - не для Вас, скайп-інтерв'ю завершити набагато простіше (але, звичайно, використовуючи правила ділового етикету).
- Навряд чи при онлайн-співбесіді роботодавець зможе застосувати тактику стресового інтерв'ю.
Недоліки онлайн-співбесіди з потенційним роботодавцем:
- Якість і сам факт проведення інтернет-співбесіди напрямуюзавісят від стану технічних пристроїв у Вас і роботодавця. Наприклад, при неполадках з інтернетом в однієї зі сторін інтерв'ю просто не зможе відбутися.
- Skype-інтерв'ю при прийомі на роботу не дозволить Вам в повній мірі оцінити місце роботи, обстановку в компанії. настрій колективу і шефа, справжній стан справ в офісі - то, що Ви могли б побачити при очному співбесіді в компанії.
- Домашня обстановка навколо Вас не дозволяє в повній мірі створити робочий настрій на інтерв'ю. а багато речей - такі, наприклад, як раптовий прихід гостей або дзвінок у двері - можуть просто перешкодити інтерв'ю.
- Для багатьох людей серйозним випробуванням є спілкування з незнайомими людьми на відстані за допомогою веб-камери.
Як пройти співбесіду по скайпу успішно - поради, які працюють
Читайте також: Основні помилки при співбесіді, яких не потрібно допускати.
Як і до будь-якого іншого співбесіди, до онлайн-інтерв'ю необхідно ретельно підготуватися. враховуючи певні правила:
Як правило, зацікавили при онлайн-співбесіді кандидати на роботу запрошуються потім вже на традиційне, очна співбесіда в офіс компанії.
Таким чином, інтерв'ю по скайпу дозволяє роботодавцю заздалегідь визначити коло відповідних кандидатур, а для здобувача - придивитися до компанії.