Соціально-трудова сфера як основа соціальної політики - я студент!

• ринок праці, зайнятість, безробіття;

• оплата та охорона праці;

• пенсійна система і ін.

КонстітуціейУкаіни відповідно до загальновизнаних принципів і норм міжнародного права громадянам гарантується право вільно розпоряджатися своїми здібностями до праці, вибирати рід діяльності і професію, використовувати майно для будь-якої, що не забороненої законом економічної діяльності.

Необхідно відзначити, що вУкаіни відбувається зростання кількості малих підприємств, найманих працівників в них і слід було очікувати, що дана тенденція збережеться.

прискорення адаптації до ринкової системи працездатних громадян (у тому числі працюючих), здатних заробити на себе і сім'ю;

розширення вкладень в «людський капітал», - здоров'я, освіту, підготовку кадрів, виховання підростаючого покоління, культуру та інформатику, науку, екологію.

Важливим напрямком регулювання процесів зайнятості є розробка і сприяння реалізації регіональних програм створення і збереження робочих місць в обсягах і структурі (галузевої та інституціональної), що забезпечують нормалізацію умов життєзабезпечення населення, підтримки здорового способу життя, подолання залежності від імпорту продовольства і товарів народного споживання, що сприяють збереженню і підвищенню якості кадрового потенціалу в кожному регіоні. У них повинні бути задіяні всі ринкові інструменти активізації попиту на робочу силу, що не порушують збалансованості затвердженого бюджету Федерації і бюджетів кожного з її суб'єктів.